小原建設株式会社

【岡崎市／一部在宅可】社内SE◆土日休／残業10H／平均勤続年数19年＆定着率90％以上で安定◎

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■採用背景：
これまで当社のICT機能は総務部内の情報管理部門として運営してきましたが、
全社的な業務効率化・DX推進を加速させるため、ICT部門を独立組織「ICT推進室」として立ち上げました。
現在、業務システムやクラウドツール、社内IT環境の導入・刷新が同時並行で進んでおり、
運用・保守・社内調整を中心に担い、組織全体をまとめていける即戦力人材を募集します！

■業務概要：
社員がより働きやすくなるIT環境を目指し、社内IT・システム全般を幅広く支えていただきます！

■業務詳細：
・ITベンダーとの連携
・ITシステムの企画・構築・運用・保守
・IT全般のヘルプデスク業務
・社内PCやサーバー、ソフトの管理・運用
・ネットワークや業務アプリなどの企画・導入・開発
・情報教育の実施

〈入社後すぐにお任せすること〉
・社内PC・IT機器の保守管理、問い合わせ対応
・社内ユーザー（総務・労務・経理など）へのヒアリング
・既存システム・ツールの運用保守
・ベンダーと連携した改善対応

〈ゆくゆくお任せすること〉
・請求書管理、経費精算など各種システムの導入検討
・業務フロー改善に向けたIT企画立案
◎ICT推進室の中核メンバーとしてご活躍いただき、ゆくゆくはメンバーを取りまとめるポジションもお任せしたいと考えています！

■組織構成：
ICT推進室は現在6名が在籍しており、事務系ICTは20代～40代までの3名が活躍中です！
分からない領域は外部ベンダーと連携しながら対応するためご安心ください。

■魅力：
・最新ツール・システムを比較検討し、現場にヒアリングをしながら最適解を選べます！
・土日休み（完全週休2日）／残業：月10～15時間程度
・在宅勤務可能！
∟”今週はシステム構築に集中したい”など、1週間丸ごとの在宅も可能！
完全リモートではありませんが、業務に応じた柔軟な働き方が可能です。

■当社について：
誠実をモットーに創業120年。地域からの厚い信頼と高い技術力を強みに、学校・病院・福祉施設・商業施設・マンション・工場・道路・橋など、幅広い分野の建設を手掛けてきました。
定着率は10年で90％以上。「安心して長く働ける会社」として、社員一人ひとりを大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SEや社内ネットワークなどの担当の経験
・外部ベンダーとの折衝経験

〈求める人材〉
・情報技術分野で5年以上の業務経験をお持ちの方
・人とのコミュニケーションを大切にしている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市明大寺町字西郷中37
勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
結婚や出産などのライフイベントを機に働き方を見直し、入社を決めた社員も多数います。
モノづくりが好き。ワークライフバランスも重視したい。そんな方にピッタリな職場です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者2.5千、子１万/1人
住宅手当：賃貸3割、持家（固定資産税の）1割
寮社宅：1～2.8万/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年～

＜定年＞
65歳
継続雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【人財を大切にする当社ならではの充実した研修制度】
新入社員研修／OJT研修／若手研修／主任研修／管理職研修／海外研修

＜その他補足＞
【単身赴任手当／月】　4.5～8.5万
【資格手当／月】建築士1級1.2万／2級4千、技術士1.2万、建築施工
管理技士1級9千／2級3千、土木施工管理技士1級9千／2級3千、管工事
施工管理技士1級6千、造園施工管理技士 1級6千、測量士3千　他
【賞与】年2回（業績によって別途期末賞与あり）
【昇給】年1回

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／リフレッシュ休暇
◎半日有休や、時間単位の有休取得も可。