掲載予定期間:2026/2/2(月)~2026/4/26(日)更新日:2026/2/2(月)

株式会社ナレルグループ

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【麹町】DR事業責任者◆社会課題を解決する事業立ち上げを経験できる◆グロース市場上場/土日祝休み

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仕事内容

【麹町】DR事業責任者◆社会課題を解決する事業立ち上げを経験できる◆グロース市場上場/土日祝休み

※本ポジションは、当社で採用後、ダイレクトリクルーティング事業を行っているグループ会社である株式会社コントラフトへ在籍出向となります。

■募集概要:
日本国内に数社しか認可を受けていない建設系職人の職業紹介事業において、既存のデータベースを活用し、企業と職人をマッチングさせるダイレクト・リクルーティングサービスを2025年11月に新規事業として正式ローンチしました。
この新規事業の事業責任者/BizDeVとして事業拡大をミッションとして、以下の業務を担当していただきます。
最終的には下記内容を主体的に動かしていける状態を作っていただきたいですが、サービスの状況やスキル・経験に合わせて、部分的に着手頂くことも想定しております。

■業務範囲:
◇求職者登録者獲得のための戦略・戦術の立案・実施
・求職者価値の定義とそれに基づくサービスの機能設計・実装ディレクション
◇データベースの最適化および新規機能追加の提案、改善
・求職者ヒアリングなどを起点とした価値・機能の検証
・データベースアライアンスなど他社との協業推進
・求職者の登録目標の設計とそれに基づくPDCA
◇求人企業獲得のための商品戦略・戦術の立案・実施
・求人企業獲得のためのセグメント・ターゲティング戦略の立案・実施。特に、プライシングを含めた市場浸透戦略の立案・実施
・上記戦略立案のためのタスク立案・実行(企業へのヒアリング、市場調査など)
◇サービスのオペレーション設計
・データベースを活用した職人のスカウティング、企業とのマッチングプロセスの設計・実行
◇サービスのプロセス全体のPDCA管理、効果測定

2025年11月に正式ローンチしましたが、企業側のスカウト意欲は比較的高く、求職者の反応を改善すれば大きく伸びる兆しが見えております。
既存のダイレクト・リクルーティングのように経歴・スキルでマッチングするというより、人の志向などでマッチングするサービスの可能性が見えており、新規性が高く、かつ社会的意義もある事業を一緒に目指したいと考えております。

■出向先情報:
◇株式会社コントラフト
◇事業内容
・建設業向けオンラインプラットフォームの運営
・建設エンジニア派遣事業及び職業紹介事業
・転職支援事業

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材ビジネス業界における事業系の企画業務経験(3年以上) ※商品企画/事業企画/営業企画等
・求人企業と求職者のニーズを的確に理解し、最適なソリューションを立案できるコミュニケーション力がある方
・自発的に課題を見つけ、解決策を推進できるプロアクティブな姿勢がある方

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社コントラフト
住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は最大6か月となります(正式な試用期間は内定通知書にて提示)。試用期間中も待遇に変化はありません。

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):455,000円~545,000円
固定残業手当/月:142,200円~170,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
597,200円~715,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(毎年12月)
■賞与:年2回(毎年7月・12月)
※個人のスキルに応じて変動する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(上限あり)
家族手当:配偶者1万、子1人1万(22歳まで)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度

<その他補足>
■各種手当(現場、皆勤、資格など)
■報奨金制度
■結婚祝・出産祝金(当社規定あり)・慶弔見舞金
■ベネフィットワン会員(アミューズメント施設等の割引制度)※対象施設…全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション 等
■マッチング制度:希望と適正検査等を参考に配属先を決定
■e-ランニング:50種類以上の資格取得サポート制度
■資格取得・合格お祝い金支援制度
■個別資格勉強会
■総合レクリエーション

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過時10日付与)、慶弔休暇(就業規則による)

会社概要

事業概要

【会社概要】
株式会社ナレルグループは、建設業界およびIT業界向けに特化したアウトソーシング事業を展開する企業です。2023年7月には東京証券取引所グロース市場へ上場し、急成長を続けています。
同社は、施工管理技術者やCADオペレーターなどの建設技術者派遣に加え、IT分野ではシステム開発・インフラ運用に対応する技術者派遣やSES契約による委託業務を行っています。人材育成にも力を入れており、ITを活用した教育体制を整備することで、専門性とスタンスを兼ね備えた人材の安定供給を実現しています。
また、少人数でも高い生産性を発揮できる業務変革支援にも取り組んでおり、企業の課題解決を多角的にサポートしています。

【事業内容】
建設業界向けアウトソーシング(施工管理/作図/CAD/事務)
IT業界向けアウトソーシング(システム開発/インフラ運用/教育)
人材育成支援(ITを活用した教育プログラム)
業務変革支援(ITによる生産性向上支援

【グループ企業】
株式会社ワールドコーポレーション(建設業界向けアウトソーシング)
株式会社ATJC(IT開発・運用・教育事業)
株式会社コントラフト(建設エンジニア派遣・職業紹介・転職支援事業)
※その他、一般社団法人全国建設人材協会とは業務提携を行い、建設業界の人材不足解消に向けた連携を進めています。

【ミッション】
深刻化するプロ人材の枯渇を解決し、日本を「課題解決先進国」にする。

【ビジョン】
ITと人材育成の技術を掛け合わせることで、プロ人材の減少に対応し、企業の生産性向上と人材の安定供給を両立させる。
育成技術とITの仕組みを融合させることで、各業界に必要な専門知識とスタンスを備えた人材を継続的に輩出しています。

所在地

〒102-0084
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F

設立
2019年5月
従業員数
3,812名
上場市場名
グロース市場
資本金
403百万円
売上高

14,540百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014382849

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