掲載予定期間:2026/2/2(月)~2026/4/26(日)更新日:2026/2/2(月)

株式会社山口工務店

★未経験歓迎★【伊勢市】接客経験を生かせる法人営業/新規営業なし|年間休日120日|現場同行あり

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

★未経験歓迎★【伊勢市】接客経験を生かせる法人営業/新規営業なし|年間休日120日|現場同行あり

<未経験歓迎/入札対応・紹介メインの営業職/飛び込みなし/『きちんと考え、きちんと作る。』をモットーに「公共工事・特殊建築物・一般注文住宅・リフォーム」と様々な建物づくりに携わる工務店>

■業務内容
★営業というより“お客様と現場をつなぐ役割”が中心です★
既存のお客様の建物づくりをサポートする“関係構築型”の法人営業です。
新規のテレアポ・飛び込みは一切ありません。

<具体的な業務>
◎現場の進捗確認
議施工中現場の定例会議に参加し、協力業者や職人さんとともに現場の進捗を確認します。
現場で実際の進捗状況を確認するため、営業未経験でも参加しながら覚えることができます。

◎見積作成・社内業務
協力業者に電話・メールにて見積などの依頼をします。
また、お客様への提出資料の作成を行います。

<担当するお客様>
山口工務店は“飛び込み”や“新規のテレアポ”はありません。
あなたが関わるのは…
以前お付き合いのあった企業や設計事務所などすでに関係のあるお客様が大半です。
中にはご紹介いただいたお客様への新規訪問などはあります。

■組織構成:
営業担当:1名(30代半ば)
既存顧客中心+仕事が向こうから来るため1名で対応できています。

■育成体制:
★現在活躍している営業も建築未経験スタート。未経験者の気持ちがわかる先輩が、丁寧に育成します★
入社後1か月:現場を見て体感しながら覚えます。
その後:営業担当1名とマンツーマンで業務を覚えていただきます。
図面や専門用語は一つずつ覚えていただきます。

■当社の強み:
<地域密着・建築ひとすじ/1978年創業の実績ある工務店>
山口工務店は1978年創業以来、45年間以上に渡り建築を通じて地域に貢献を行い、期待を越える建物作りを続けています。コストパフォーマンスの高さはもちろん、高品質な建物作りに努め、多くのお客様よりご好評を頂いています。

<地域を代表する建築や多くの受賞実績を誇る「施工力・技術力」の高さ>
山口工務店は創業以降、建築のプロ集団として公共建築や特殊建築物等の幅広い建築に携わってきました。これまで施工させて頂いた建築物には数々の建築賞受賞実績がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎~

■必須要件
※下記2点をどちらも満たしている方※
普通自動車免許(AT限定可)
販売・サービス業など、人と接する仕事の経験がある方
◎対話力・傾聴力をそのまま活かせます◎

■歓迎要件
建築に興味がある方
※知識ゼロから学べる育成体制のため、興味があればOK
外に出る仕事・運転が好きな方
※現場同行や移動が多いため向いています

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:三重県伊勢市浦口2-9-25
勤務地最寄駅:JR参宮線/山田上口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※当社は積極的に働き方改革にも力を入れております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はございません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定いたします。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限月額20,000円
家族手当:扶養家族手当
住宅手当:上限2.5万円/月(会社が認めた場合のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■資格取報奨金制度

<その他補足>
■社用車支給
■現場手当
■財形制度
■育児休業
■制服・携帯貸与
■親睦会・社員旅行(毎年6月※自社専属の大工を含む全員での旅行)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年間5~7回の土曜出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇(5~6日程度)、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
 建設一式工事、土木一式工事、不動産取引

■企業概要:
 法人・公共工事では施設や事務所、工場等規模の大小を問わず施工しています。
 住宅・リフォーム事業は地域最大のショールームを拠点に地域に根ざした自社設計・施工を行っています。

■特徴・強み
 社員全員でフィロソフィ(経営哲学)を学び至誠を社是として地域に根ざした企業を目指しています。
 また一緒に働く社員大工6名と10名の専属大工さんが当社の強みです。

■会社のビジョン・目標
 三重県ナンバーワンを目指し常に「品質向上」を意識付けています。まずは売上100億円を目標の一つに掲げていますが、若い現場監督が多く在籍していること、一緒に働く社員大工さんがいることを踏まえれば、決して夢の数字ではありません。日々社員が切磋琢磨しながら仕事を通じ人として、会社と共に成長発展する事を目標にしています。

所在地

〒516-0062
三重県伊勢市浦口2-9-25

従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
47百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014382875

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