株式会社明治機械製作所

【岡山市／転勤無】エア機器の生産管理◆業界トップクラスのシェア／年休125日／10年間離職率0％

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【空気利用技術のパイオニア／創業100年の老舗メーカー／残業月2時間／有給取得率70%／福利厚生充実】

■採用背景：
無限のエネルギー源であるエア（空気）と技術の融合性を追求し続けている圧縮機・塗装機器・塗装設備関連の総合メーカーです。
コンプレッサ業界ではトップクラスのシェアを誇り、様々な業界の企業様とのお取引があります。今後も円滑に市場に製品を提供し顧客満足を得るため、生産管理の知見が豊富な方を募集いたします。

■業務内容：
当社にて空気圧縮機等、自社開発製品の生産管理業務をお任せします。
営業からの製品・部品の受注に対し、納期回答を行い、資材管理・生産手配・製造工程管理・出荷指示・納期調整を行います。
＜具体的な業務＞
・現場の進捗管理
・計画生産の工程管理
└年次（年間計画）・半年（部材の見通し発注）・月次（実生産）で運用
・原価管理
・受注に応じての調整および納期調整
※生産管理システム：FUJITSU Enterprise Application GLOVIA Smart PRONES を基盤にオプションカスタマイズし運用

■業務の特徴：
・メインは既製品の生産となり、全生産量の10～20％がカスタマイズ品となります。また、注文を受けてから、既製品が数日～数週間、カスタマイズ品は半年～1年程度で納品します。
・製品となるコンプレッサは、省エネルギー型動力源の主役として注目されています。安全性が高く、かつ低コストで手軽に使えるにも係らず電気や油圧などの動力源に負けないパワーを持つなど多くのメリットがございます。
・スプレーガンは医療、化粧品、食品といった様々な業界での塗装に使われております。例えばお煎餅に醤油を吹き付ける工程や錠剤に甘い味を吹き付ける工程において利用されます。

■入社後について：
約3ヶ月のOJT研修のほか、社外研修や資格取得のためのサポートがございます。
安全や衛生・職長研修等体系的な研修・技術技能を習得する研修など多岐に亘る社外研修に参加し積極的に技術力向上に努めております。

■組織構成：
管理課としては13名、内5名が生産管理業務にあたっています。配属となる生産管理は主任（40歳）、一般（58、31、28、23歳）となり、男性4名、女性1名で構成されております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プラント、電気・電子、機械のうちいずれかの業界で生産管理経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
岡山工場
住所：岡山県岡山市東区鉄160
勤務地最寄駅：山陽本線／上道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
自転車通勤・マイカー通勤可
※従業員専用駐車場あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんどありませんが、発生しても月1,2時間ほどです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中（3～12ヶ月）の給与、待遇の変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道25円／km×20×2支給※上限あり
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：住宅費補助あり（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済／継続雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTで入力作業や、伝票発行、など簡単な業務から慣れて頂きます。ご入社後3か月はほとんどマンツーマンで教育します。その後も2～3年は先輩がついて指導しますので安心して業務に携わって頂けます。

＜その他補足＞
■食事手当：内勤360円／1食※自己負担90円／1食
■家族手当：配偶者月1万円、子供月8千円／1人
■短期住宅手当：既婚者で賃貸物件に入居者は60か月間1万円支給
■借上社宅制度：県外からの移住及び岡山県に居所(親元を含む)が無く通勤が困難な場合、かつ片道通勤時間が2時間以上である場合(最長7年間)
■勤続表彰制度：15年で5万＋特別休暇、25年で10万＋特別休暇
■出産・育児支援制度あり
■地域給あり
■労働組合あり
■中小企業退職金共済
■継続雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日※年間稼働日により土曜日の出勤を行う場合あり
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（最大21日／最大保持63日）、慶弔休暇、赴任休暇、勤続15・25周年休暇