掲載予定期間:2026/2/2(月)~2026/4/26(日)更新日:2026/2/2(月)

三菱重工冷熱株式会社

【神奈川】施工管理(低温物流倉庫)~三菱重工グループ/未経験歓迎/就業環境良~

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神奈川】施工管理(低温物流倉庫)~三菱重工グループ/未経験歓迎/就業環境良~

~三菱重工グループで安定基盤/充実の福利厚生/フレックス制度あり~

■業務内容
低温物流倉庫、環境試験装置、その他、冷熱機器などの冷熱設備の
現場施工管理業務をお任せします。

■業務詳細
・作業工程の調整・施工方法の打ち合わせ
・協力業者への指示、技術サポート
・現場での安全管理、工程管理、品質管理
・報告書等の作成
※一部、簡単な図面修正もお任せする場合も
 ございます。

■施工期間
・3~4ヶ月ほど(短期:1ヶ月/長期:半年~1年)
※稀に2年ほどの長期で行う場合がございます
※長期出張の場合は月1回の帰省のため、往復分の交通費支給

■担当エリア
・出張にて東日本を中心に全国の施工現場を担当いただきます。

■担当物件
・基本的に1物件ずつをスキルに応じて担当いただきます

■業務の割合:
現場業務:6~7割/事務所業務:3~4割

■残業時間:
・平均残業30時間
・繁忙期:残業50~60時間
 ┗10月~2月

■休日出勤の可能性
・繁忙期:月6回ほど(祝日出勤含む)
※スキルや現場により異なります。
※休日出勤の場合は代休を取得いただくか休日出勤として申請いただきます。

■緊急対応について
・部署全体として年5~10回ほどなので全く緊急対応がない場合もございます。

■出張の頻度:
準備期間:月3日
工事期間:工事期間全て(現場の工期による)
長期連休について:
5月GW、お盆休み、正月休み ※客先も働き方改革により連休工事は減りました

■同社の魅力:
【同社は、「三菱重工」のグループ会社です】近年、三菱重工グループ会社のうち冷熱部門の4社を統合して設立された会社で、三菱重工グループ内でも成長事業として位置づけされている冷熱事業を扱う会社となります。

【長期就業が可能な環境が整っております】
同社は平均勤続年数19.1年、平均有給休暇取得日数15.2日 、ワークライフバランスの充実が図ることができます。週2日の定時退社日/振替休日完全取得/長時間労働者への健康相談等、長時間労働を削減する取組みをしております。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:未経験歓迎!!
・社会人経験3年以上の方

■歓迎条件:
・製造業、建設業でのご経験

【業界未経験歓迎】【業種未経験歓迎】

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
大和事業所
住所:神奈川県大和市中央林間七丁目8番1号
勤務地最寄駅:東急田園都市線、小田急江の島線線/中央林間駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給は,年齢、経験によります。
■賞与:年2回(直近実績:5.2カ月)
※上記+20~30時間程度の時間外手当
(北海道支社勤務の場合、別途暖房手当あり)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定により設定
住宅手当:会社規定により設定
寮社宅:社宅(借上げ)制度あり(会社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定により設定

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修あり
(入社後、スキルに応じた研修有)
■重工グループ会社研修(ビジネススキル講座・技術講座)への参加
■資格取得補助あり


<その他補足>
資格取得支援/三菱重工保養所/財形貯蓄/各種社会保険/会員制福利厚生ク
ラブ/社内クラブ/グループ保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、会社の定める休暇。
※振替休日・代替休日制度あり
※計画有給有
※有給休暇:入社翌年4月に20日追加付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
(空調・暖房・冷凍・冷蔵)機器・設備のシステム開発、設計・販売・据付工事、アフターサービスが主な事業です。

■特徴(TOPICS):
【安定基盤】三菱重工の空調機器の販売会社として設立した同社は、三菱重工グループの中で冷熱事業に特化した会社で安定した基盤を持っています。
【自然環境重視・熱に関する幅広い製品】全国に拠点を持ち、自然環境を重視し、三菱重工製の機器販売営業をベースに、冷熱プラント設備の設計・製造・施工・サービス等、顧客の多様化するニーズに対応しています。また、超低温から高温まで、熱に関するあらゆる問題を解決する専門会社を目指しています。
【グループ会社統合によるシナジー】同社は、三菱重工グループ会社であった三菱重工空調システム株式会社、三菱重工冷熱システム株式会社、クサカベ株式会社、株式会社東洋製作所の4社を統合しました。同社はそれぞれの会社が得意とする事業分野を結集し、冷熱・環境エンジニアリング事業において、総合力を生かした事業展開が期待されます。
【幅広い製品群】冷熱総合メーカーとして幅広いラインナップを持ち、住宅用空調機/店舗・オフィス用空調機/環境試験装置/食品加工・流通における冷蔵・冷凍プラント/ビル・病院・イベントホール等の大空間の空調を手掛ける大型冷凍機と幅広い用途に使われています。

■組織風土:
【働きやすい職場環境】全社平均で残業月17.7時間程度です。長時間労働削減の取り組みで週に定時退社の日を設ける/リフレッシュ休暇/表彰制度など、社員の方が働きやすい環境が整っています。また、冷熱事業に関連する三菱重工グループ会社による統合のため、社内の雰囲気も良いです。
【充実した福利厚生】三菱重工のグループ会社として、福利厚生が充実しています。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦2-11-5 五十嵐ビル15F

設立
1976年4月
従業員数
1,111名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高

82,478百万円

平均年齢
44.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014382974

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