掲載予定期間:2026/2/2(月)~2026/4/26(日)更新日:2026/2/2(月)

三菱重工冷熱株式会社

【大和市】環境試験プラントの法人営業~三菱重工グループ/完全週休二日制/年休126日/福利厚生~

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大和市】環境試験プラントの法人営業~三菱重工グループ/完全週休二日制/年休126日/福利厚生~

・製品固有の技術知識は入社後に習得可!
・製品の将来性◎(三菱重工Gの技術力/環境に配慮した製品開発)
※法人向け有形営業経験者歓迎!!

■環境試験プラントについて
自動車、建設機械、オートバイなどの製品開発においては、いかなる自然環境でも性能が保証されるようにするため、さまざまなシミュレーション設備が活躍します。
自動車や航空機など、高速移動体の実走行状態をシミュレートするための風洞環境試験設備や、酷暑のアフリカから極寒の南極まで再現できる全天候一般環境試験装置など、三菱重工冷熱の環境試験装置が厳しい品質管理や品質向上のために大きな力を発揮しております。

■業務内容
環境試験プラントを利用される自動車業界、建設機械業界、産業用機械業界、研究機関ヘルート営業をお願いします。
お客様によっては設備のリニューアル、新設備の増築など多様なニーズがございます。
案件受注後の施工管理については別部門での対応となる為、現場へは定期の立ちあいのみとなります。


■研修体制:
・製品固有の技術知識は入社後に習得可能です。(育成体制あり)
・階層別研修あり(入社後、スキルに応じた技術研修有)
・重工グループ会社研修(ビジネススキル講座・技術講座)への参加
・資格取得補助あり

■就業環境
月20~30時間程度
休日出勤はお客様の状況により発生する場合もありますが(1回/月程度)、※必ず代休を取得を全社規定としております。

また、繁忙時以外ではまとまった連休を取得することも可能なので、プライベートな時間もしっかり確保したい方にとっては最適な環境です。

■出張について:
月1回程度の出張がございます。(全国)

■同社の魅力:
【同社は、「三菱重工」のグループ会社です】近年、三菱重工グループ会社のうち冷熱部門の4社を統合して設立された会社で、三菱重工グループ内でも成長事業として位置づけされている冷熱事業を扱う会社となります。

【長期就業が可能な環境が整っております】
同社は平均勤続年数19.1年、平均有給休暇取得日数15.2日 、ワークライフバランスの充実が図ることができます。週2日の定時退社日/振替休日完全取得/長時間労働者への健康相談等、長時間労働を削減する取組みをしております。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:~業種未経験歓迎~
・何かしら法人営業経験

■歓迎条件:
・製造業・建設業界出身の方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
大和事業所
住所:神奈川県大和市中央林間七丁目8番1号
勤務地最寄駅:東急田園都市線、小田急江の島線線/中央林間駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:03~17:03 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は20~30時間/月ほど、休日出勤は1回程度/月あり(繁忙状況による)。代休取得必須

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~270,000円

<月給>
230,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給はあくまでも基本給です。年齢、経験によります。
※時間外手当あり。
※家族手当制度もあり。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定により設定
住宅手当:会社規定により設定
寮社宅:状況により借り上げ社宅制度あり(会社規定)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修あり
(入社後、スキルに応じた技術研修有)
■重工グループ会社研修(ビジネススキル講座・技術講座)への参加
■資格取得補助あり


<その他補足>
資格取得支援/三菱重工保養所/財形貯蓄/各種社会保険/会員制福利厚生クラブ/社内クラブ/グループ保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、会社の定める休暇。
※振替休日・代替休日制度あり
※計画有給有

会社概要

事業概要

■事業内容:
(空調・暖房・冷凍・冷蔵)機器・設備のシステム開発、設計・販売・据付工事、アフターサービスが主な事業です。

■特徴(TOPICS):
【安定基盤】三菱重工の空調機器の販売会社として設立した同社は、三菱重工グループの中で冷熱事業に特化した会社で安定した基盤を持っています。
【自然環境重視・熱に関する幅広い製品】全国に拠点を持ち、自然環境を重視し、三菱重工製の機器販売営業をベースに、冷熱プラント設備の設計・製造・施工・サービス等、顧客の多様化するニーズに対応しています。また、超低温から高温まで、熱に関するあらゆる問題を解決する専門会社を目指しています。
【グループ会社統合によるシナジー】同社は、三菱重工グループ会社であった三菱重工空調システム株式会社、三菱重工冷熱システム株式会社、クサカベ株式会社、株式会社東洋製作所の4社を統合しました。同社はそれぞれの会社が得意とする事業分野を結集し、冷熱・環境エンジニアリング事業において、総合力を生かした事業展開が期待されます。
【幅広い製品群】冷熱総合メーカーとして幅広いラインナップを持ち、住宅用空調機/店舗・オフィス用空調機/環境試験装置/食品加工・流通における冷蔵・冷凍プラント/ビル・病院・イベントホール等の大空間の空調を手掛ける大型冷凍機と幅広い用途に使われています。

■組織風土:
【働きやすい職場環境】全社平均で残業月17.7時間程度です。長時間労働削減の取り組みで週に定時退社の日を設ける/リフレッシュ休暇/表彰制度など、社員の方が働きやすい環境が整っています。また、冷熱事業に関連する三菱重工グループ会社による統合のため、社内の雰囲気も良いです。
【充実した福利厚生】三菱重工のグループ会社として、福利厚生が充実しています。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦2-11-5 五十嵐ビル15F

設立
1976年4月
従業員数
1,111名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高

82,478百万円

平均年齢
44.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014382980

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