掲載予定期間:2026/2/2(月)~2026/4/26(日)更新日:2026/2/2(月)

株式会社エネリューション

【茨城/つくば】総務・経理・人事◆職種未経験可/残業月平均5時間程/右肩上がりの太陽光発電事業を展開

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契約社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【茨城/つくば】総務・経理・人事◆職種未経験可/残業月平均5時間程/右肩上がりの太陽光発電事業を展開

【太陽光発電事業申請から設計、建設、運営管理のノウハウを持つ企業/職種未経験可/土日祝休み】

総務・経理・人事業務をご担当いただきます。太陽光発電開発に関わるお仕事です。幅広い業務に携わっていただくため、スキルアップしたい方おすすめできる環境です。
※総務・人事寄りの業務を中心にお任せします。経理業務は一部補助レベルのため、総務・人事経験を活かしたい方に最適です。

■具体的な業務内容:
◎メイン業務(総務・人事)
・勤怠管理(メイン業務)
・社用車の管理
・社内備品管理
・健康診断の手配
・各種資格の申請・更新管理
・業界特有の法務関連の簡易チェック(契約書の確認など)
◎サポート中心(経理)
・会計システムデータの入力
・請求処理/請求書発行
・給与計算のダブルチェック
・固定資産管理
・決算業務
・振込み業務の補助
<使用システム>弥生会計、Excel

■業務の特徴:
・総務6:人事2:経理2くらいのイメージです。
・バックオフィス全体の“情報漏れがないかチェックする役割”が重要です

■この仕事の魅力:
◎総務・人事を中心に、幅広いスキルが身につく
法改正のチェックや業界ならではの契約書確認など、他社では経験しづらい専門性の高い業務も学べます。
◎残業月5h以下で働きやすい
バックオフィスはほぼ定時退社。ワークライフバランス良く働けます。
◎正社員登用多数
3ヶ月の契約社員スタートですが、ほとんどの社員が正社員登用されています。

■組織構成:
バックオフィス:2名(30代女性が中心)
上長は副社長と社長となるため、経営層と距離が近い環境です。

■当社について:
<太陽光発電所の開発を通じて新しい時代のエネルギー創出を目指す会社>
当社は再生可能エネルギーである太陽光発電事業の申請から設計・建設・運営管理まで一貫したノウハウを強みに事業展開をする会社です。
茨城県を中心に400kW~1,600kW規模の太陽光発電所を50MW認定済み、26MW稼働しています。
企画・設計・調達・施工・管理の全てを自社一貫して担い、日本一流の低コストで効率的、かつ安全な開発事業を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験可>
■必須条件:
・PCの基本操作スキル(Excel、Wordなど)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・人事総務事務の経験がある方

■歓迎条件:
・簿記2級または経理事務の経験がある方
・太陽光発電の業界経験
・不動産に関する知識、業界経験
・宅地建物取引士の資格

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
茨城支社
住所:茨城県つくば市竹園2丁目6-12 第4・ISSEIビル302
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば 駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均5時間程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
勤続3ヶ月以降、双方の合意に基づき正社員登用予定(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断)

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は契約社員、試用期間後は双方の合意に基づき正社員登用予定(登用時の試験等なし)
※大半の社員が正社員登用となっております。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限4年0ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,216円~259,459円
固定残業手当/月:33,784円~40,541円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(7月/12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
寮社宅:必要があれば寮を提供
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■置き型社食制度
■コーヒー無料

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※月1回程度、休日出勤の可能性有り(振替休日を取得いただきます)

会社概要

事業概要

~太陽光発電事業申請から設計、建設、運営管理のノウハウを持つ企業!~
■事業内容:
・産業用太陽光発電所の開発(企画、設計、施工管理、メンテナンス、コンサルティング)業務
・太陽光発電所の運営および再生可能エネルギーの売電事業
・産業用太陽光発電システムの部材販売

■当社の特徴:
私たちは茨城県を中心に400kW~1600kW規模の太陽光発電所をメインに、現時点で16MW(16,000kW)の発電所を稼働しています。
今後は、さらに50MW分の事業計画があり、これら計画の進捗を目指しています。
全て自社用の発電所であることから、新規発電所が稼働する毎に売電収入が増えていくというビジネスモデルとなっています。発電所は基本的に20年以上の稼働が見込まれるため、長期にわたって安定した経営基盤を維持することが可能となっています。
◎企画・設計・調達・施工・管理の全てを自社一貫して行うことで、業界屈指の低コスト開発を実現し、効率的、且つ高収益をもたらす開発を推進しています。
◎2050年の「温室効果ガス排出量=実質ゼロの社会」に向けて、さらに合計500MWの発電所を事業化して、私たちは再生可能エネルギー開発の分野から、新時代の社会づくりに貢献します。

所在地

〒102-0082
東京都千代田区一番町10-8 一番町ウエストビル5F

設立
2015年3月
従業員数
22名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
売上高

880百万円

経常利益
223百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014383015

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