三菱電機住環境システムズ株式会社
【名古屋市】『法人ルート営業（三菱電機製品）』定着率95％以上／年休125土日祝
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎日本有数の大手総合電機メーカー、三菱電機グループ
◎安定業界／安定給与／低残業の盤石な環境で思いっきり営業活動可能
◎社会貢献度の高い製品を扱えてやりがいあり
■ミッション
既存のお客様へ、地道な努力の積み重ねで信頼関係を作り、三菱電機製品を選んでいただける環境へと繋げていきます。
製品が持つブランド力を活かしつつも、顧客へ製品の魅力や他社製品との違いなどを丁寧に伝え納得感を持っていただきます。
■職務詳細
（1）お客様への訪問と商材PR
・商品説明／照明機器のPRなど
（2）提案／設計支援
・取り付け現場の調査
・照度計算や照度分布図を用いた配置提案
・設置機器の見積り
（3）研修会の実施
・取引先企業に対して開催する、照明機器勉強会などの研修会講師
■働きやすさ
・年間休日125日で土日祝とメリハリ持って就業が可能
・自身で計画ができるため、残業も平均13.6時間と少な目
・飛び込みや新規営業は一切なしの完全ルート営業
■お客様
代理店や商社のほか、設備店や工事店などのビジネスパートナー企業があります。長くお客様を担当するため、お客様ととても仲良くなる社員が多数います。
■取り扱い商材
三菱電機製品は照明／換気／空調などがございますが、入社後はまず照明機器からご担当いただく予定です。将来的には換気や空調もご担当いただきます。
■安定給与
インセンティブ制度は大きく設けておらず、年に1回の評価制度で職位を上げて頂きます。ゆえに安定した業界と立ち位置で、安定した給与を手にすることができる安心から、伸び伸びと営業活動を実施頂けます。
■1日の流れ（例）
8:45 出社
9:00 メール、見積作成、客先対応、報告書作成
11:00 業務資料準備、巡回計画
12:00 昼休憩
12:45 客先訪問（4～5社程度）
17:00 帰社後メール確認、資料作成
18:00 退社
■組織構成
中部支社：営業は約70名で構成
事業推進グループ：営業約10名で構成
■入社後の流れ
入社後1週間で会社研修を終えた後、現場配属となり、積算や見積りの習得のほか、先輩社員のアポイントに同行しながら業務を学んで頂きます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・第二新卒歓迎です＞
■応募条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・法人営業のご経験
■歓迎条件
・ソリューション提案に興味がある方
・フットワーク軽く行動できる方
・レスポンスが早い方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
中部支社 本部
住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート21F
勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
全くありませんが、ご昇格に際して他拠点の経験を積んでいただきたい場合ほか相談する場合がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均13.6h
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中：月給255,000円～296,700円
※試用期間中は固定残業代なし※残業代は別途
※基本給：255,000円～296,700円
※その他固定手当：無
給与
520万円～610万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～296,700円
固定残業手当/月：50,300円～58,600円（固定残業時間23時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
305,300円～355,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収例：30歳610万円、35歳760万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万2千円／月、子1人5千円／月
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後に基礎を学ぶための研修、キャリア入社研修、主幹昇格者研修、新任管理職研修、3年目課長研修、e-learning研修、住環境技術講座など
■資格取得支援制度（資格取得に要した費用の一部補助）
＜その他補足＞
■外勤従事手当、住宅援助手当、年末年始就業手当、出向手当
■三菱電機グループ持株会制度、財産形成貯蓄、住宅融資制度
■社内販売制度
■保養所あり
■産前産後・育児休業、介護休業
■三菱電機グループの保険制度（団体割引によりリーズナブルな保険料で生命保険などの各種保険に加入可能）
休日・休暇
年間有給休暇12日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度2～12日※入社日により変動／2年目以降20～25日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、会社創立記念日休日、永年勤続休暇、ヘルスケア休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・空調・冷熱製品、電材住設備製品、家電製品の卸売業
■同社について
【三菱電機グループの注力事業の一角を担う】
三菱電機の成長を牽引する事業の一つとして空調冷熱システム事業の強化が掲げられています。同社は三菱電機のエコ・省エネ・創エネ製品をご提案し、家庭・オフィス・工場・店舗・病院・ホテル等様々なシーンに快適で豊かな住環境の創造をサポートする三菱電機の総合販売会社として、三菱電機の成長を牽引しています。
■同社の製品：
（1）空調・冷熱製品（先進技術・機能で省エネ性・快適性を実現し、空間環境の向上に貢献できる空調・冷熱システムを提案しています）…住宅設備用空調機器（ルームエアコン）、業務用空調機器（店舗・事務所用パッケージエアコン、設備用パッケージエアコン、ビル用マルチエアコン、チリングユニット、業務用ロスナイ、空調管理システム）、低温機器（産業冷熱設備、食品店舗設備）
（2）電材住設備製品（来たるべき環境共生、資源循環型社会に向け、環境に配慮した便利で快適に過ごせる省エネ商品を提案しています）…照明器具・ランプ、換気扇ロスナイ、電気温水器、エコキュート、IHクッキングヒーター、ハンドドライヤー「ジェットタオル」- 所在地
〒110-0014
東京都台東区北上野2-8-7- 設立
- 2002年4月
- 従業員数
- 2,229名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,627百万円
- 売上高
296,000百万円
- 平均年齢
- 42.3歳
応募方法
応募方法
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