日本基準寝具株式会社
★実務未経験OK【広島】社内SE〈ヘルプデスクからスタート〉◆年休120日◆キャリアチェンジ歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★ITの力で社内の働き方を良くし、会社の成長を支える仕事に挑戦しませんか？
～未経験からAI・DXに関わる社内ITエンジニア～
社員が日常業務で使うパソコンやネットワーク、さらには最新のAIツールまで、会社全体の「働く環境」を支える役割を担います。特別な経験は不要で、入社後は先輩が丁寧にサポートするため、未経験の方でも安心してスタートできます。キャリアチェンジを目指す方にとっても貴重な機会です。
まずは、パソコンやスマートフォンの設定といった機器管理、社員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）など、基礎から学べる業務に取り組みます。ITサポートの経験を積みながら、少しずつ専門性を広げていける環境です。将来的には、社内へのAI導入や業務効率化プロジェクトなど、より高度なIT企画にも関わることができます。
■具体的には…
・機器管理
パソコン、モバイル端末、複合機、電話設備の設定など、社員が快適に働くための環境を整える業務です。多様なIT機器に触れながら、自然とスキルが身につきます。
・ヘルプデスク
社内の「困った」を解決する重要な窓口。ITに関する問い合わせに対応し、社員をサポートします。コミュニケーション能力も活かせる場面が多い仕事です。
・サーバー／ネットワーク管理
システムが安定して動くよう、定期点検や障害対応を行います。専門性が高く、エンジニアとして成長しやすい分野です。
・ベンダーマネジメント
外部のIT企業との調整業務。最適なサービス導入や障害対応を進めるため、調整力や提案力が身につきます。
・AI・次世代ツール導入
ChatGPTのような生成AIや最新SaaSを社内に取り入れ、より効率よく働ける環境をつくります。ガイドライン整備など企画寄りの業務にも挑戦できます。
■組織体制
40代1名・30代2名の計3名で構成される少数精鋭のチーム。中途入社者も多く、未経験者でも安心してステップアップできる環境です。「働き方をツールで変える」を合言葉に、挑戦を歓迎する風土があります。
■この仕事の魅力
・残業が少なく、年間休日120日。プライベートも大切にできます。
・幅広いIT業務を経験することで経験知識が豊富に身につきます。
・チームワークが良く、相談しやすい環境。新しい発想やアイデアが歓迎される職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
〈職種未経験歓迎〉〈業種未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉
■必須条件：
下記いずれかを満たす方
・職業訓練校やプログラミングスクール等で情報系に関して勉強されたことのある方
・ITに関連する資格をお持ちの方（ITパスポート、基本情報処理技術者等）
★未経験から社内SEを目指したい方！IT業界へご興味をお持ちの方は是非ご応募ください！
キャリアチェンジも歓迎いたします！
勤務地
本社
住所：広島県広島市安佐南区大町東1-18-44
勤務地最寄駅：可部線／古市橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
システム部署は本社にての勤務が基本ですが、当社の場合総合職は規定として転勤の可能性がある職種であると定義づけをされている為、転勤の確率はゼロではありません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～15時間程度（くるみんマークを取得し働き方改革を進めてます）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
350万円～400万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～230,000円/月21日間勤務想定
＜想定月額＞
210,000円～230,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績3.5ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限20,000円
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円
住宅手当：福利厚生その他欄を参照ください
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
システム系資格手当の拡充
基本情報処理技術者
応用情報技術者
ITストラテジスト試験・ ネットワークスペシャリスト試験他
＜その他補足＞
■住宅手当：条件を満たす場合1万円（単身世帯の場合は条件を満たせば5千円）
■役職手当、資格手当等
■報奨金
■結婚祝い金
■5人目の子どもが生まれた際は、現金100万円支給
■社員旅行
■携帯電話貸与
■昼食補助
■介護休暇制度、育児休暇制度
・2022年「子育てサポート企業」として「くるみん」取得
・魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま「プラチナ認証法人」
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
基本は土日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、配偶者の出産立会い休暇 、産休育休・介護休暇（取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
・企業概要：
私たち「日本基準寝具」は、医療・福祉またはホテルなどのリネン類のリースやクリーニングおよび各種販売を手がける「リネンサプライ事業部」と、介護支援サービスを手がける「エコール事業部」からなり、お客様の安心・快適な生活を追求するライフサポート企業です。
中でも「エコール」ブランドで推進する福祉用具・介護用品・健康器具などのレンタル・販売事業は当社業績の柱の一つで、500名以上が携わっています。超高齢社会を迎えた今、シルバービジネス市場は2025年、100兆円を超える市場へ成長します。
また、今後は当社の介護福祉事業をコアに据え、グループネットワークと「介護の知識と経験」を活かした在宅における暮らしをサポートする生活支援サービス「エンタリビングサポート」を拡大し、地域社会をより多角的に支えるビジネスを構築します。
・事業内容：
■病院・ホテル等の業務用寝具類等の製造及びリースならびに販売
■洗濯クリーニングおよび再生加工
■医療用具、福祉用具の販売および賃貸
■居宅介護支援事業に関する業務
■要介護者等及び身体障害者の日常生活における介護サービス- 所在地
〒731-0124
広島県広島市安佐南区大町東1-18-44- 設立
- 1963年11月
- 従業員数
- 1,016名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 43百万円
- 売上高
9,590百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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