株式会社 SBI新生銀行

【六本木】海外現地法人のオルタナティブ自社運用に係る企画・推進・投資業務◆在宅勤務制度有

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【立上げフェーズへの参画可能／福利厚生充実／SBIG／服装自由／豊富なキャリアパス 】
■業務概要
・日本を代表する金融コングロマリットにおける新規事業領域となるオルタナティブ自社運用に係る業務
・東京・シンガポール（ニューヨーク拠点も設立準備中）を拠点に、欧米・アジアにおけるプライベート・クレジット事業を推進

■海外で設立予定のプライベート・クレジット・ファンド運用に関する投資のプロジェクト・マネジメント、ストラクチャー構築、モニタリング体制構築、投資家マーケティング体制構築等、GPの体制全般にかかわる企画・推進業務
・パートナーとの共同ファンド立ち上げに向けた税務・法務アドバイザーとの協議・ストラクチャー構築・ドキュメンテーション、アドミ専門家との体制整備・期中管理体制の構築、ファンドレイズに関連した資料作成・リサーチ・営業、投資アロケーション決定に係る分析・リサーチ
・上記に関連してニューヨーク拠点設立に向けたフィージビリティスタディ・エンティティ設立準備

■シンガポールを拠点に、アジアのプライベート・クレジット市場向け投資ファンド運用に関する投資・運用業務
・運用中のファンドに係る投資に向けた案件発掘・デューディリジェンス・モニタリング・レポート作成
・立ち上げて間もないため投資フレームワークやリスク管理体制構築をミドルチームと協力しながら構築

■事業拡大に向けた戦略投資の発掘・分析・投資・PMI業務
・自社での運用体制構築と合わせて戦略投資を通じたインオーガニックな成長も検討
・資産運用事業におけるM&AやPMIに関連した業務の企画・推進

ゼロから事業を立ち上げている初期段階にあり自社投資によるトラックレコードを積み上げながらのオーガニックグロースと戦略投資やパートナーシップを通じたインオーガニックグロースを同時に進めることができる貴重な機会であり、ダイナミックかつスピーディーな意思決定が可能な組織で力を発揮ください。

■当社について：
SBIグループはスピード感や起業家精神、先進的技術を取り入れ、「顧客中心主義」を徹底することで、お客様にとって利便性の高い商品・サービス・機能を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※以下いずれかのご経験
・アセットマネジメント、信託銀行、保険会社、銀行等における資産運用商品・オルタナティブ商品等に係る海外向けの投資・運用経験者・運用企画業務経験
・銀行・信託銀行・保険会社等におけるファンド投資、ストラクチャードファイナンス、インフラ投融資、LBOファイナンス等のクレジット領域における投融資のオリジネーション・リスク管理経験
・海外事業の体制整備、拠点立ち上げ、リスク管理体制構築等の経験
・クレジット領域における投資分析・リサーチ・モニタリングの経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
六本木オフィス
住所：東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育・研修制度（OJTを含む）

＜その他補足＞
・残業手当、住宅補給金、
・各種社会保険完備
・退職金制度、各種福利厚生制度、介護休業制度、育児休業制度
・各種業務研修、資格取得支援制度
・団体長期障害所得補償保険（傷病による長期療養時の収入補償制度）、社員持株会※一部従業員利用可　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇20日（初年度、但し入社月により変わる）、連続休暇制度（年1回の2週間休暇または年2回の1週間休暇）、各種特別休暇（慶弔ほか）