東洋システム開発株式会社

【第二新卒募集】未経験歓迎／ITエンジニア職◆2026年4月入社想定◆研修充実／富士通パートナー企業

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～完全未経験歓迎！第二新卒歓迎！充実の研修制度で、０からエンジニアとしてのスキルを磨けます～
【富士通パートナー企業／富士通Top Technology Company受賞／勤続年数20年以上の社員が3割／離職率3％／残業少】

■業務内容
首都圏を中心とした大手企業のプロジェクトに参画し、
エンジニアとして システム開発（アプリ）・ITインフラ構築 などの業務に携わっていただきます。
※入社後の研修で基礎から学んだうえで、ご希望や適性に合わせて配属します。
※いずれに配属の場合も、共通でJAVAの研修を実施予定です。

■研修制度について：
IT未経験向けに設計された、着実に成長できる研修です。

◎1～2ヶ月目：ITとプログラミングの基礎
・ITの基本知識
・プログラミング基礎の理解
・業務で使う技術の入門編
↓
◎3ヶ月目：チームでの開発演習
・新入社員同士で小さなシステムを作る演習
・要件作り・設計・開発・テストまでを一通り経験
◎4ヶ月目～：先輩と一緒に現場へ
OJTで実務を学びながらスキルアップ。ゆっくり自分のペースで成長できます
↓
◎その後：キャリアアップ研修
「自分がどの方向に進みたいか」を相談しながら、外部研修・専門講座・資格勉強会などを受講できます。
画一的ではなく、“キャリア志向に合わせて学べる” のが特徴です。

■働く環境の特徴
・富士通グループ案件中心の安定基盤
・仕事を教え合う文化が根付いている
・社員の勤続20年以上が3割
・離職率3％の安心環境
・残業少なめ（20時間以下）
→未経験からプロへ育てるノウハウがある会社です。

■当社について
設立以来、東証一部上場企業や大手SIerと取引継続中。富士通グループパートナーとして、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。今では自社サービス*も展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。（*ラクス社の「楽楽明細」と連携した、新電力事業者様向け「電気料金オンライン請求システム」）

また「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心かけています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
■必要スキル：
IT業界での経験を積み、今後活躍したい方

■歓迎スキル：
・コミュニケーション力と調整力
・Windows系の知識、社内インフラ環境の経験
・お客様／メンバーのために、自分で考え、行動できる方
・チャレンジ精神旺盛で、思いやり豊かな方
・リーダー志向の方（大歓迎）
・スポーツや部活など長期間何かに打ち込んだ経験のある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-6-2 第2秋山ビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先(東京都、神奈川県、千葉県)
住所：東京都、神奈川県、千葉県のクライアント先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク頻度は案件先の状況によります。

＜転勤＞
当面なし
プロジェクト終了後は、別のクライアント先となる場合がございます。
基本的には通勤時間を考慮しますが、転居を伴う勤務先となる場合は相談の上決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制■残業20H以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円まで/月
家族手当：福利厚生その他欄を参照
住宅手当：世帯主30,000円、非世帯主20,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
配属後は、配属先で必要となる技術要素を勉強して頂くこととなります。ビジネススキル研修、技術研修等必要に応じて実施していきます。

＜その他補足＞
■資格取得補助制度
■報奨金
■永年勤続社員表彰
■健康診断（40歳以上は、年1回人間ドック受診可）
■東京都情報サービス産業健保組合※TJK（直営・契約保養施設、全国契約旅館、ホテルの宿泊料割引、スポーツクラブ使用料補助制度 等）
■家族手当補足：扶養配偶者17,000円、18歳未満の扶養家族4,000円（2人目以降3,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土曜・日曜) 、祝日、年末年始(12/30～1/3) 、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇