株式会社ワークポート
【品川区】経理部リーダー(マネージャー候補)◆年間休日123日・土日祝休◆総合型人材紹介会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~売上高前年比109.4%(2024年度)/全国47都道府県に拠点展開中/2003年設立の『総合型人材紹介会社』/男性の育休取得実績有~
■業務内容:
全国47都道府県で転職エージェントサービスを展開する当社の経理部にて、リーダー(マネージャー候補)ポジションとして業務をお任せします。今後の事業拡大や組織体制の強化において、中核メンバーとしてご活躍いただく想定です。
■業務詳細:
◇月次決算の取りまとめ補助
◇伝票起票(勘定奉行を使用)
◇支払い依頼・経費精算の取りまとめ
◇年次決算業務
◇海外子会社の担当業務
◇取締役会資料の作成
◇税理士との対応窓口
■配属先情報:
5名 部長1名、ユニット長1名、メンバー3名
■当社の魅力:
(1)社風:平均年齢29.1歳(2024年度)。入社年次に関わらず活躍できる環境で、互いを称賛し合うカルチャーが根づいており、風通しの良さも抜群です。
(2)制度:フェアで透明性の高い評価制度を整備しており、ガラス張りの運用を徹底。全社の約7割が昇給(2025年4月の給与改定時)しています。
(3)働き方:年間休日123日(2025年度)、育休復帰率95.8%(2024年度)と、長期的な就業がしやすい環境です。
■当社について:
当社は2003年に設立された「総合型人材紹介会社」です。「社会」という名の大海原へと羽ばたく人々を支援し、キャリアを見直したいときに再び立ち寄っていただける“キャリアの港”のようなインフラをつくることを目指し、ともに歩んでくださる仲間を募集しています。
当社は存在意義として「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様・採用企業様双方の伴走者として、人と企業を最適な形で結びつけ、働く喜びと企業成長を実現するために、どこまでも誠実に、そして徹底して合理的に、お客様に寄り添い続けたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場企業での経理実務経験3年以上
※会計事務所で上場企業を担当されていた方等も歓迎いたします。
■歓迎条件:
・月次決算の取りまとめの補助経験
・人材業界での経理業務経験
・海外または日本法人の子会社を担当した経験
勤務地
東京本社
住所:東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F
勤務地最寄駅:JRモノレール羽田空港線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
■選択式:全国型/地域型
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある):月30,000円加算
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均24時間43分(一般職含まず/役職者込み:2025年3月)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
<試用期間中の給与詳細>
・月給:311,450円~347,200円
・基本給:228,300円~254,800円
・固定残業手当
┗固定残業時間/月:45時間0分
┗固定残業金額/月:83,150円~92,400円
※その他変更事項はございません。
給与
450万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,700円~262,250円
固定残業手当/月:85,750円~94,950円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
321,450円~357,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年4回(4月、7月、10月、1月)
■昇給:年2回(4月、10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95.8%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修:入社初日は研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施。その後現場でのOJTで業務を習得いただきます。
<その他補足>
■出産・育児支援制度
■転勤者旅費補助制度
■雇用形態選択制度
■定期健康診断制度
■永年勤続表彰制度
■累積貢献表彰制度
■四半期MVP・VP・BP表彰
■四半期MVU・VU表彰
■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)
■時差出勤
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年未年始休暇、サンクス休暇、夏期休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業
会社概要
- 事業概要
【転職希望者が惹かれる3つの特徴】
(1)社風:入社歴関係なく活躍可能!互いを称賛する文化があり、風通し◎
(2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給(2025年4月の給与改定時)
(3)働き方:年間休日123日(2025年度)・育休復帰率95.8%(2024年度)で長期的に働ける環境
売上高前年比109.4%(2024年度)★育休後の復帰率95.8%(2024年度)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約7割(2025年4月時点)★役職者の20代割合60.2%(2025年4月時点)★平均年齢29.1歳(2024年度)【https://linktr.ee/workport】
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。売上高は前年比109.4%(2024年度)であり、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F- 設立
- 2003年3月
- 従業員数
- 1,335名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 42百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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