パナソニックホームズ北関東株式会社

【高崎・太田／転勤なし】建築施工管理◆セカンドキャリア歓迎※現場専任で負担抑減可／パナソニックG

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＜セカンドキャリアの方歓迎！建築施工管理技士1級または2級をお持ちの方募集！年休120日・残業30ｈ程・フルフレックス制度あり・働き方◎＞

■職務概要：
パナソニックグループの安定基盤のもと、戸建住宅から医療・介護施設まで幅広い建築案件を手がける当社にて、即戦力としてご活躍いただける建築施工管理技士を募集します。
「これまでの経験を活かしながら、無理のない働き方をしたい」
そんなセカンドキャリア層の方を歓迎しています。

■職務詳細：
戸建住宅、集合住宅、医療・介護施設などの施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
・安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理
・協力会社（業者）との調整・進行管理
・現場での入退場管理・安全確認
・技術的観点からのお客様へのアドバイス
※案件により営業・設計とチームを組み、企画段階から関わることも可能です。

■シニア層の働き方（本ポジションの特徴）
★現場専任ポジションとしての活躍が可能
・入退場管理や業者管理など、現場管理に専念
★担当現場数：5～6件程度
・大型案件時は担当数を調整
★残業：月25時間前後（30時間以内）
★出張なし／エリア限定勤務（栃木・群馬中心）
★直行直帰可（リースカー支給）
★再雇用制度利用者：約8割
・60歳以降も安定して就業可能
・最長70歳まで勤務可能

■プロジェクトの特徴
★案件規模：1,000万円～7億円程度
★工期：3～6ヶ月程度
★内容：
・戸建住宅
・賃貸併用住宅
・クリニック・薬局
・医療施設・介護施設（エイジフリー）
地域密着型で、医療・介護分野にも積極展開。社会貢献性の高い案件に携われます。

■組織体制：
・各拠点：建設部 約7名
・落ち着いた社風で、チームで支え合う環境
・評価制度明確（給与・賞与に反映）

◆当社について
・パナソニックグループの一員として北関東に密着し、戸建住宅から集合住宅、医療・介護施設まで幅広い建築を手がけています。特に医療・福祉分野に強みを持ち、地域社会に貢献。安定した経営基盤のもと再雇用制度の利用者も多く、長く安心して働ける環境が整っています。

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理技士2級または1級をお持ちの方
※ブランクのある方、経験年数に不安がある方も歓迎

＜勤務地詳細1＞
群馬支店
住所：群馬県高崎市柴崎町845-27
勤務地最寄駅：各線／高崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
太田事務所
住所：群馬県太田市小舞木町299-2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■配属後の通う範囲について：
※お住まいエリア　⇒　担当エリア（例）
群馬県太田市　　⇒　群馬県太田市、群馬県高崎市、栃木県小山市
群馬県高崎市　　⇒　群馬県高崎市、群馬県太田市


＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：30ｈ程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はありません

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）
家族手当：5,000円～
寮社宅：世帯入居住宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■資格手当（5,000円～15,000円）
■役職手当
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■社員持家制度
■パナホームグループ共済会各種保険制度
■持株会

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇8日
年末年始休暇8日
計画年休６日あり