株式会社スペース

【日本橋】商空間の企画・設計・推進◆商い空間の総合プロデュース企業／東証P上場／リモート可

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～商業分野を強みとする"商い空間"の総合プロデュース企業／東証P上場／企画からデザイン、物件推進まで一貫して携わる／リモート・フレックス・時間単位有給取得など柔軟な働き方◎～

■業務内容
内装空間におけるお客様との打ち合わせ、企画、デザイン設計、物件推進まで一連の業務をご担当いただきます。
担当する物件は大型商業施設、各種専門店などの商業施設分野やオフィス、ホテル、医療施設といったサービス分野など様々な物件に携わる機会があります。

■顧客ニーズと当社の特徴
「ブランドを表現した店舗を作りたい」「消費者の体験価値を向上させたい」「地域貢献につながる場を提供したい」「多店舗展開を効率的に行いたい」など、顧客の空間に対するニーズは様々なものがあります。
当社では、単に空間をデザインするだけでなく、顧客ニーズを紐解きどのような空間を創ることが必要かの企画段階から、実際のデザイン、構想を形にする物件推進まで担当者が一気通貫で携わります。
一気通貫の体制は「ブランドイメージを正しく空間に反映できる」「スピード感を持った対応ができる」「エリア特性を踏まえた空間創りができる」という点で顧客から選ばれており、特に商業内装分野では多数の実績を持ちます。

■当社の強み
商業分野で培った「導線を意識した空間設計」「人の交流を生み出す企画」などを強みに、オフィスやホテル、医療施設や道の駅など様々な分野の空間創りを手掛けています。
単なる空間制作ではなく、企画力やプロジェクト推進力、リーシングなど”空間総合プロデュース”ができる当社の強みを生かし、昨期売上高約715億円（前年比11.4%増）と右肩上がりで成長を続けています。

■キャリアステップ：（複線型人事制度）
幅広い経験を積んだ後は各々の志向性にあったキャリアを積むことが可能です。管理職のみでなく設計寄り・施工寄りといった専門性を活かしたキャリアステップもございます。
階層別研修制度、FA制度を導入し、ご自身のキャリア希望の実現をバックアップする環境を整えています。

■働き方
1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。
時短勤務、産育休制度など福利厚生も充実しており、安心して長期就業が叶う環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方　
・何かしらの建築物に携る実務経験
└設計、制作、施工管理など分野不問　

◆歓迎要件：
・商業施設や店舗、オフィスに携る実務経験（デザイン、設計、施工管理など）をお持ちの方
・ゼネコン、サブコン、設計事務所などでの就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋人形町3-9-4
勤務地最寄駅：各線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修】階層別研修、デザイン研修、安全衛生研修、海外研修 等
【資格手当】一級建築士：20,000円/月、１級建築施工管理技士：15,000円/月、監理技術者：5,000円/月


＜その他補足＞
・従業員持株会
・資格取得支援制度（一部指定資格の取得における学費は会社負担）
・財形貯蓄制度等
・モバイルワーク・在宅勤務制度
・ICT環境の整備や業務管理のシステム化
・1時間単位での休暇取得可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇、リフレッシュ休暇 等