掲載予定期間:2026/2/16(月)~2026/5/17(日)更新日:2026/3/24(火)

株式会社サンワハウス

【富山/転勤無】個人向け提案営業※京セラ太陽光発電◆営業経験を活かせる◎/インセンあり/年休120日

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【富山/転勤無】個人向け提案営業※京セラ太陽光発電◆営業経験を活かせる◎/インセンあり/年休120日

≪京セラ太陽光発電の営業/営業経験を活かす/キャリアアップ◎≫

■採用背景:
当社は京セラ製太陽光発電システムを中心に、蓄電池・オール電化・住宅リフォームなど、住まいの省エネ化を支える事業を展開しています。 富山県内で2,000件以上の顧客基盤を持ち、メーカーからの紹介案件も多く、安定した需要が続いています。
今後の事業拡大に向け、既存顧客フォローを強化し、支店長候補として活躍いただける営業人材を募集します。

■業務内容:
≪具体的には≫
既存顧客への提案が中心の個人向け営業です。 アポイント取得は別メンバーが担当し、あなたは商談~クロージングに専念できます。
≪具体的には≫
・既存顧客への訪問・提案(割合:既存5割/新規5割)
・太陽光発電・蓄電池・オール電化などの提案
・見積作成、商談、契約手続き
・必要に応じた現地調査(頻度は少なめ)
≪営業実績≫
・月の商談数:10~15件
・成約件数:平均5~8件(成約率 約50%)
≪商材の強み≫
・京セラブランドの信頼性
・補助金を活用できるため提案しやすい
・電気代削減に直結している“売りやすい商材”

■組織構成:
営業:8名
(20代:4名、40代:1名、50代:1名、60代:2名)

■評価制度:
≪インセンティブ≫
・1件あたり約3.5万円
・平均月10~20万円
・多い月は25~35万円の支給実績あり
≪キャリアアップ≫
・成果に応じてチームリーダー → 支店長へ
・組織づくりやマネジメントにも挑戦可能

■ポジションの魅力
▽アポ取り不要で“商談に集中できる
▽既存顧客中心で提案しやすい
▽高単価商材 × 補助金で成約しやすい
「売りにくい商材」ではなく、生活コスト削減につながる提案ができます。
▽ 早期キャリアアップが可能
成果次第で支店長も狙えるポジション。
▽働きやすい環境
・直行直帰OK
・休日出勤ほぼなし
・ワークライフバランスを保ちながら稼げる


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎/
■必須条件:
個人営業のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
北陸支店
住所:富山県富山市黒瀬246-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間:10:00~19:00(水、土、日曜日)/11:00~20:00(木、金曜日)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):276,000円
固定残業手当/月:74,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞金:受注件数で支給(3件で6万円など)
■インセンティブ:売上額に基づき支給、粗利の3.5~8.5%
■賞与:なし
■モデル年収:
27歳 年収940万円/月給31万円+賞金+インセンティブ(入社6年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで
寮社宅:単身者用
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
※補足事項なし

<その他補足>
■昇給(役職変更があった場合)
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■マイカー通勤OK、駐車場完備
■社用車貸与
■時間外手当(みなし残業超過分を追加支給)
■役職手当
■資格手当(3,000~10,000円)
■資格取得支援制度
■研修制度(メーカーによる商品・法規研修)
■服装自由(髪型・髪色・ネイルなども自由)
■社員旅行
■オフィス内禁煙
■報奨金(賞金、インセンティブ)
■引っ越し手当(上限5万円)
◇U・Iターン支援あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は月・火)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇(いずれも7日間以上)、産休育休・介護休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・住宅リフォーム工事
・太陽光発電システム販売施工
・オール電化設備販売施工
・家庭用蓄電池販売施工

所在地

〒466-0064
愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-22 NJビル2F

設立
2001年5月
従業員数
57名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014392604

株式会社サンワハウス

【富山/転勤無】個人向け提案営業※京セラ太陽光発電◆営業経験を活かせる◎/インセンあり/年休120日

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます