掲載予定期間:2026/2/16(月)~2026/5/17(日)更新日:2026/4/21(火)

株式会社G‐Too

【代官山】人事(採用メイン) ◆採用~制度運用まで裁量有/トップシェア製品を有するグローバルメーカー

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【代官山】人事(採用メイン) ◆採用~制度運用まで裁量有/トップシェア製品を有するグローバルメーカー

【国内シェア9割超・海外シェア4割超の安定基盤/事業会社人事として“採用の中心メンバー”をお任せ/残業月10h以内・年休122日/創業100年超のグループ企業】

株式会社トゥールズインターナショナルへ出向いただき、人事(採用を中心に、労務・総務まで)を一貫してご担当いただきます。
現在は人事・総務業務を他部門と兼任する体制ですが、今後の組織拡大・体制強化を見据え、「人事専任」「採用の主担当」としてご活躍いただける方を募集しています。

単なるオペレーション担当ではなく、現場部門と連携しながら、採用要件設計・エージェントコントロール・選考改善などに主体的に関われるポジションです。将来的には、人事領域のリーダーとして制度運用や業務改善の推進も期待しています。

■ 主な業務内容 ※ご経験・得意分野から段階的にお任せします。
【採用業務(中途・新卒)】
・採用計画立案、要件定義
・人材紹介会社の選定、関係構築、進捗管理
・書類選考、面接対応、評価調整
・内定~入社までのフォロー、オンボーディング対応
・採用プロセスの改善、仕組み化

【労務・人事管理】
・入退社手続き、労働契約管理
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
・就業規則・社内規程の整備、運用改善
・労務課題への対応(顧問社労士との連携)

【総務業務】
・社内規程、契約書、文書管理
・備品・資産・PC/アプリ管理
・オフィス環境整備、官公庁への届出対応 など

■ このポジションの魅力
・採用実務の「中心人物」として裁量を持って動ける
・経営・現場に近く、事業を支える人事としてのやりがい
・少数精鋭のため、自らの経験を活かした改善提案が歓迎される環境
・残業月10時間以内、長期就業を前提とした安定した就業環境

■組織構成:
現在は3名体制で人事・総務業務を兼務しています。今後は専任体制を整え、より効率的かつ専門性の高い運営を目指しています。

■出向先:
・企業名:株式会社トゥールズインターナショナル
・勤務地:東京都渋谷区猿楽町10-1マンサード代官山
・事業内容:日本及び海外市場における自動車デザイン材料・自動車モデリング機器の製造・販売 等


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業人事として採用業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・労務のご経験をお持ちの方
・総務のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
代官山
住所:東京都 渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業10時間以内、全社的に残業は少なく、社員の働きやすい環境づくりに努めています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし

給与

<予定年収>
560万円~640万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,200,000円~4,800,000円

<月額>
350,000円~400,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業代別途支給
※1年間で年俸の見直しを行っています。
■昇給年1回
■賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金を4月から導入済み。

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、中途部門研修、製品研修

<その他補足>
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・社員購入割引(3割引)
・服装・髪型(オフィスカジュアル・ネイルOK)
・資格取得・書籍購入支援
・ドリンク飲み放題
・季節毎のイベントや懇親会への補助他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休日、各種制度(有給、半休)、初年度有給:5日~10日(入社時期による)

会社概要

事業概要

◎G-TooはTooグループのデザイン用品・画材等の開発・製造・販売を行っている関連会社を統合し、2013年に設立した会社です。
自社商品にはデザインマーカーのコピック、漫画材料のアイシー、Tooブランドのデザイン用品等があります。
※Tooグループとは:1919年一軒の画材店から始まり、創業105年を越えました。
「クリエイティブ 市場における、世界屈指のプラットフォーマーになる」というビジョンを掲げ、デザインやクリエイティブに関わる方の制作環境の構築をサポートできるよう、デジタルとアナログ両方の製品・サービスを扱っている点が強みです。アルコールマーカーのコピックは高い品質で世界中のユーザーに愛されており、世界70カ国以上で販売展開中です。
単なる製品の販売だけでなく、使用方法の啓蒙やコンペティションの開催など、ユーザーを育て需要を創造する活動にも力を入れています。
グループ会社の株式会社トゥールズインターナショナルでは自動車のデザインに欠かせない「インダストリアルクレイ」や「モデリングフィルム」を扱っており世界の高いシェアを維持しています。
※コピックとは:「全ての人をクリエイティブに」をコンセプトにしたTooグループの画材ブランドで、2027年には40周年を迎えます。カラーマーカーを中心に展開しており、主力のアルコールマーカーは358色ものラインナップを持っています。品質の良さとインク補充により繰り返し使えるサステナビリティが高く評価されています。用途や年齢、国籍を問わず世界中の多くの方に愛用されています。

■事業内容:自社商品のコピックやアイシー漫画商品、世界最高級のリキテックス及びウィンザー&ニュートンの絵具を国内で取扱うデザイン・画材の専門卸販売会社です。
■沿革・取引先:2013年株式会社Tooより画材ビジネスの新たな展開・原点回帰を目的として発足しました。親会社の株式会社Tooは1919年の「いづみや画材専門店」創業からデザイナー・クリエイターの支援を通じて主要メーカーのデザイン部門、広告代理店、印刷会社、映像制作会社など業界・業種問わず幅広い取引実績を有しています。
■取扱商品:自社商品のコピックマーカー、漫画材料のアイシー、最高級絵具リキテックスなど品質・性能に優れたデザイン、画材商品を取扱っています。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル

設立
2013年12月
従業員数
51名
上場市場名
非上場
資本金
9百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014393174

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