ジオリーブグループ株式会社

【新潟市】工事の工程管理◆建材大手商社｜

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～住宅資材商社業界トップ級企業の安定性／就業環境◎／年間休日122日・土日祝休み～

建材商社の弊社にて、受注前の物件の積算・見積作成、および受注した工事案件の工程管理をお任せします。受注した工事については1日2-3箇所の現場を訪問し、状況や工程の確認および依頼事項等に対応いただきます。
上記の対応に慣れて余裕が出たらゆくゆくは営業活動に幅を広げていきます。
【取扱い商品】構造材：専門知識を持つ営業職のサポートから行っていただきます。
※『木材利用促進法』の施行により、公共建築物について可能な限り木造化もしくは、内装の木質化の促進が進められております。環境に気を使い、構造には木を使う安心・安全な建築物を提供する部門のメンバーとして活動を行っていただきます。

■魅力ポイント：
◎専門的な知識を習得していただけるように各種メーカー研修等にもご参加いただける予定です。
◎各顧客/案件に合った商材をメーカーにこだわらず、本当に良いと思ったモノをご提案できるためやりがいを感じられます。

■研修制度：
業界未経験者でも安心して業務を開始できるよう、入社後、3か月間は育成期間を設けています。
◎OJT制度: 経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導し、実務を通じて必要な知識やスキルの習得のサポートをします。
◎専門的な研修：各種メーカー研修やスキルアップ研修があり、業界未経験でも安心してご入社いただけます。
◎独自の講座学習:社員であれば誰でも受講が可能な学習プラットフォームの『ジオリーブ大学』には建築についての講座が多数あり、隙間時間にご自身のペースで学習が可能です。

■同社について：
・住宅を建てるのに不可欠な床材をはじめ、壁・廊下・キッチン・お風呂・トイレ・クローゼットなど、およそ1万点以上の幅広い商材を取り扱い、多様化するお客様ニーズに対応すべく仕入れから物流・販売までをトータルでサポートしています。

※ご入社後、すぐに株式会社ジューテックへ出向となります。
株式会社ジューテック事業概要：住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工付販売
変更の範囲：ジューテック事業場のすべて及びジオリーブグループの事業場の全て。 テレワーク規程の定める就業場所。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・木造住宅の施工管理経験3年以上

■歓迎条件：
・現場管理、積算等木造建築知識がある方
・１級建築士、２級建築士、１級建築施工管理技士、２級建築施工管理技士（仕上げ）のいずれかの資格保持者
・住宅・建材メーカー、建材商社での営業経験または施工管理経験

＜勤務地詳細＞
新潟営業所
住所：新潟県県新潟市中央区南出来島 1-13-3
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：35時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※社内規定あり
住宅手当：※社内規定あり
寮社宅：借上社宅制度、独身寮※社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金401k・確定給付年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、昇格者研修、管理職研修
■資格取得支援制度、通信教育制度
■資格奨励金制度　など


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度
■特別・産休育児休暇（制度・実績あり）
■育児・介護休業
■ボランティア休暇
■ジオリーブグループ社員持株会制度
■ジオリーブグループ共済会
■再雇用制度（65歳まで勤務可能）
■育児・介護支援制度（休業・時短勤務など）
■クラブ・サークル活動
■福利厚生倶楽部（宿泊・リゾート施設割引等）
■自己申告制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※3・6・9・12月の最終土曜日は出勤日
夏季・GW・年末年始・有給休暇・慶弔・特別休暇（ボランティア休暇、慶弔休暇、永年勤続表彰休暇など）