掲載予定期間:2026/2/16(月)~2026/5/17(日)更新日:2026/5/10(日)

株式会社イプロス

【浜松町】既存接点×高アポ率で成果を出す企画営業◆業界未経験可/キーエンスG/年休134日

締切間近
正社員
業種未経験歓迎
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仕事内容

【浜松町】既存接点×高アポ率で成果を出す企画営業◆業界未経験可/キーエンスG/年休134日

【業界未経験可/キーエンスグループならではの成長環境/営業利益の一部を全社員に「業績連動賞与」として毎月分配】

イプロスは「BtoBの出会いをつくり、100年後の世界をつくる」をミッションに、
企業の優れた技術や製品が必要とする相手に正しく届く市場構造を構築しています。
一方で製造業・技術系企業の多くは、技術力がありながらも伝え方や営業の仕組みが整っておらず、市場で正しく選ばれていないのが現状です。

本ポジションは、そうした企業に対し「なぜ選ばれていないのか」を起点に
課題を捉え、売り込まずとも検討される状態を設計する企画提案型営業です。
単なるテレアポではなく、データをもとに改善提案を行うコンサルティング型の役割を担います。

■業務内容
提案先はすでにイプロスへ無料掲載している企業です。
アクセスデータや業界情報をもとに問い合わせ未達の要因を整理し、有料プロモーションサービスを含む年間契約型のマーケティング施策を提案します。

■具体的な業務内容
・無料掲載企業へのアプローチ
・掲載データの確認、簡易分析
・経営層/営業責任者へのヒアリング
・課題に応じたプロモーション企画の提案
・契約後、カスタマーサクセスへ引き継ぎ

※提案はパッケージ化されておりゼロから設計する必要はありません
※契約後の運用は別部門が担当

■営業スタイル・体制
・5~6名単位のチームにて、施策検討ミーティング → アプローチ実行のサイクルを回します
・個人任せではなく、チームで改善を回す営業スタイルです

■成果創出のイメージ
・1日あたり:電話・メール合計約100件
・週あたり:約10件の商談/2~3件成約
※無料掲載企業へのアプローチのため、
一般的な新規開拓と比較してアポイント獲得率は高い傾向です

■本ポジションの価値・やりがい
・既存顧客への提案のためニーズを捉えやすく、改善提案から入りやすい環境です
・パッケージ化された商材により再現性高く成果を出せます
・分業体制により新規提案に集中可能
その結果、顧客の受注拡大に直結する支援ができ、成果は業績連動賞与として毎月還元されるため、
行動量と成果次第で年収を大きく伸ばしていくことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><自ら行動し成果を出してきた方へ>
■必須要件
・新規営業のご経験(法人・個人不問)

■歓迎条件
・Webマーケティングの知識

勤務地

<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル4F
勤務地最寄駅:JR浜松町・都営地下鉄大門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:JR 山手線「浜松町駅」徒歩6分 、 都営地下鉄都営浅草線「大門駅」徒歩2分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~247,000円

<月給>
238,000円~247,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【内訳】
・基本給
・クラス加算給
・残業手当(86,355円/月~)※45hの場合
・業績連動賞与(948,200円/年~)※25年度予算ベース
・定期賞与(1,190,000円/年~)

■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による(上限50,000円)
社会保険:社会保険完備:キーエンスグループ健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:前払い退職金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■長期休暇の書籍購入補助制度
■通信教育の補助制度
■提携教育機関の割引受講制度など

<その他補足>
■企業型DC
■個人年金制度
■慶弔見舞金制度
■福利厚生サービス「クラブオフ」

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数134日

有給休暇、慶弔休暇など
※年に3回の大型連休あり(7~11連休・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇)
※年2回土曜出勤日有

会社概要

事業概要

株式会社イプロスは、製造業・建設・IT・物流・医薬食品など幅広い分野を対象に、
企業と技術情報をつなぐ日本最大級のBtoB情報検索・マッチングプラットフォーム「イプロス」を運営するキーエンスグループ企業です。
2001年に株式会社キーエンスの社内ベンチャーとして誕生し、現在も高い改善力とスピード感を強みに事業拡大を続けています。

■ 主な事業内容
1. BtoB情報プラットフォームの企画・運営
・「イプロス」「イプロスものづくり」をはじめ、建設・医薬食品など複数の業界特化型サイトを展開
・製品検索、資料ダウンロード、問い合わせ(リード獲得)まで一気通貫で提供
・会員数180万人超、国内最大級のBtoBデータベース
2. 企業の販促・マーケティング支援
・製品・技術PR、リード獲得、販路拡大を支援
・検索エンジン経由の流入に強みがあり、新規顧客との接点創出が可能
・年間契約型のプロモーションサービスを提供

■ 特徴・強み
イプロスは、製品情報の掲載から資料請求、問い合わせ創出までをワンストップで実現する“産業の情報流通インフラ”として機能しています。
ユーザーは効率的に製品・技術を比較検討でき、企業は新規リード獲得や販路拡大につなげることが可能です。

また、会員基盤と検索流入を活用した集客力により、業界内外を横断した新たなビジネス機会を創出しています。
組織は約120名規模の少数精鋭体制で、経営層との距離が近く、若手でも事業成長に直結する提案ができる環境です。
キーエンスグループの思想をベースに、改善提案を迅速に実行する文化や、成果を正当に評価する風土が浸透しています。

産業における情報流通の効率化を通じて、日本のものづくり・建設・ライフサイエンス領域の発展に貢献。
企業の成長と産業全体のDXを支える基盤として、進化を続けています。

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21F

設立
2001年10月
従業員数
121名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
29.4歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014393641

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