三井不動産レジデンシャルリース株式会社
【新宿／三井不動産G】営業事務★未経験歓迎／研修・トレーナー制度あり／年休125日／女性活躍◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～職種・業界未経験歓迎／賃貸マンション事業をサポートする営業事務／事務職へキャリアチェンジしたい方・職場の雰囲気や安定性を重視したい方／人物面重視の採用／『三井の賃貸』ブランドを持つ業界屈指の企業で、安定して働く／土日祝休み～
■業務内容
賃貸マンションの管理・運営事業を手掛けている当社にて、営業活動を支える事務業務（サポート業務）をご担当いただきます。
ワークライフバランスを重視しながら働きたい、大手企業で安定的に就業したいという思考をお持ちの方におすすめのポジションです。
■業務詳細：
・契約書や発注書など、各種書類の作成・管理・発送
・請求関連業務
・Excelや専用システムへのデータ入力
・電話対応
・総合職および他職種メンバーの業務サポート全般
■仕事の特徴や進め方
・事務業務を通じて周囲を支えるポジションです
・関係者と連携しながら、状況に応じて業務の優先順位を整理し進めていくお仕事です
・チームメンバーと連携しながら、柔軟な対応ができる方に向いています
■就業環境：
・未経験の方でも安心してスタートできるよう、1:1のトレーナー制度や各種研修制度が充実しています。業界・専門用語等に関しても入社後にお教えしますのでご安心ください。
・年休125日、有給取得率・産休育休の取得実績も高く、長く働きやすい環境が整っています。定着率が高く、ライフイベントを経ても長期勤務している社員が多数おります。
・有休は入社時から付与されます（付与日数は入社月による／実際の利用は入社より１ヶ月後）
・風通しが良くアットホームな社風なため、離職率も低いのが特徴です。
・上司を「さん付け」で呼ぶフラットで相談しやすい組織風土です。
・服装はオフィスカジュアルです。
■雇用形態：
雇用形態：契約社員（更新回数の制限なし／長期前提）
更新回数に上限はなく、毎年の契約更新を前提に、長期的にご活躍いただくことを期待しています。
実際に定着率は高く、長期勤務している社員も多数在籍しています。
また、正社員登用制度もございますので、ご本人の希望やキャリア志向に応じて、正社員登用を目指すことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～職種・業種未経験の方歓迎～
■必須条件：
・業務でPCを使用したご経験がある方
（Excelやシステム操作に抵抗がない方）
■歓迎条件：
・周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進めたご経験
・スピード感を持ちつつ、正確性も求められる業務に携わったご経験
★★ 人物重視の選考です ★★
※以下のような素養を大切にしています。
・チームで業務を遂行する為、協調性をもって業務に取り組める方
・社内外問わず、丁寧なコミュニケーションが取れる方
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月10～30時間程度です。※所定労働時間7時間／繁閑や部署によって異なります。
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用制度あり
＜試用期間＞
3ヶ月
業務内容、雇用条件の違いはありません
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
297万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,300円
＜月給＞
212,300円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■内訳：月給212,300円×12ヶ月＋賞与（424,600円：2回分合計）
■時間外手当別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
（※65歳まで勤務可能制度あり）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
■持株会
■財形貯蓄
■宿泊補助金
■福利厚生サービス
■スポーツクラブ利用補助金
■出産・育児支援制度（利用条件あり）
■時短勤務（利用条件あり）
■在宅勤務・リモートワーク（利用条件あり）
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
フレキシブル休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇、慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
同社は賃貸マンションのプロパティマネジメント（運営管理）を行っている会社です。
■同社の特徴：
1986年の設立から賃貸マンションのプロパティマネジメント（PM）に特化し、現在は首都圏を中心に80,000戸を超える取り扱いがあります。
昨今の不動産を取り巻く環境はストック重視の流れや住まいに対する価値観の変化により、賃貸住宅への関心が高まり、それらを運営管理するPM会社にますます注目が集まっています。同時に顧客であるマンションの所有者（オーナー）や入居者（レジデント）からPM会社に求められるものもより高度化しています。
同社はそれら顧客の要望に応え続け、PM事業のリーディングカンパニーとしてさらなる飛躍を目指しています。
※補足：PMはオーナーのマンションを運営管理することによるマネジメントフィーが収益源となるため、資産を保有するリスクを負わずに利益を得るノンアセットビジネスでもあります。
■同社の扱う賃貸マンション
東京ミッドタウン、赤坂サカス、芝浦アイランドに所在する都心の高級レジデンスをはじめ、首都圏を中心に80,000戸を超える賃貸マンションをプロパティマネジメントしています。
■事業理念
「物件を選んだらたまたま三井の賃貸の物件だった」ではなく「三井の賃貸だからこの物件を選んだ」そう顧客に思っていただくこと。
それが同社の目指すところです。そのために掲げたキーワード、それが「いちばんに、住む人のこと。」です。
同社は、多様化・複雑化する入居者のニーズを本質的に理解する努力を日々行いここで得た知恵と経験をフル活用し、まず住む人に高い満足を感じてもらうことを考えております。そのことが住む人の継続的な入居を促し、物件収益の安定や価値の向上を生み、オーナーの満足へつながります。そして、オーナーの満足は物件価値向上のための再投資につながり、再び住む人の満足へと還っていく。こうした賃貸事業の好循環を形成するための大切なキーワードが「いちばんに、住む人のこと。」なのです。- 所在地
〒163-0405
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル- 設立
- 1986年4月
- 従業員数
- 937名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 490百万円
- 売上高
114,100百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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