中国木材株式会社

【秋田／能代市】機械メンテナンス〈資格保有者歓迎〉◆製材メーカー国内トップシェア◆転勤無／年休120

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～年間売上1,000億円超の国内トップクラスシェアの総合木材メーカー～

▽こんな方にお勧め！！
・機械・電気系の知見を持っているが現職でそれが生かせていない方
・様々な資格を取りながらスキルUPを叶えたいが、現職では頑張りが評価されていないと感じる方
・ワークライフバランスを整えて、自分の時間や家族との時間もしっかりと確保したい方

■業務内容：
森林管理から製材・加工・販売まで行なう国内最大規模の木造住宅用木材メーカーです。本社が広島県にあり、増産体制整備に伴う増員募集です。

■業務内容：
・予防・予知保全：巡回点検、定期交換、状態監視（CBM）、メンテナンス計画立案
・事後保全：故障対応（緊急修理）、原因究明、再発防止策の実行、応急処置など
・改善・計画策定：設備改善提案、部品在庫管理、老朽設備更新、作業安全管理など
◇電気配線、機械設備の改善、設計にも携われるため、着実にスキル習得が可能です！
◇将来的に他の職種に調整することも可能です！
※1週間ごとに夜勤あり（夜勤手当1,500円／回、深夜手当あり）

■入社後の育成：
業務に慣れるまで先輩社員と共に業務を行なってもらいOJTで指導します。
※未経験の方でもご安心ください！

■魅力：
～機械保全に関する手当を大幅増額～
モチベーション高くスキル習得を行うことが叶う環境です！
・電気・機械系スキル手当：月10,000～40,000万円
・保全勤務手当：月20,000円
・保全資格手当：月10,000～15,000円
※他に共通資格手当もあります。

■当社の特長：
・乾燥材「ドライビーム」は国内シェアトップクラス。他、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けております。
・広島県に本社を置く地場優良企業となります。全国展開した物流ネットワークを使った即納体制で全国に部材を供給、さらに住宅の設計図を基にあらかじめ構造材の接合部加工を行うプレカット加工を自社で行い、お客様のニーズに応じ行っています。製造から物流までの一貫した体制を持つことが特長であり、コストパフォーマンスに優れる高品質な住宅づくりを支えてます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかの資格を持つ方
・エネルギー管理士
・第三種電気主任技術者

■歓迎条件：
・機械メンテナンス経験お持ちの方
・機械保全経験お持ちの方

◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎

＜勤務地詳細＞
能代工場
住所：秋田県能代市扇田字扇渕3-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
4:00～19:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
19:00～4:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均月25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円迄
家族手当：子供手当あり（福利厚生その他参照）
住宅手当：月18,000円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
雇用延長制度（上限65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種通信教育支援制度、公的資格取得支援、研修棟（宿泊棟）

＜その他補足＞
役付手当、財形貯蓄、従業員持株会、社員食堂（一食200円）、社員旅行、従業員持家利子補助制度、永年勤続表彰制度（5年毎）、体育文化会活動支援制度、社員旅行、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
※子供手当：扶養対象の18歳まで1人目10,000円、2人目25,000円、3人目45,000円（例）3名の場合は毎月計45,000円基本給に上乗せ
※通勤手当もしくは住宅手当どちらか高い方を支給（住宅手当を支給している方へは通勤手当5,000円を上限とし支給）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜、その他（当社カレンダーによる土曜休みが月3～4日程度あります。）
GW、夏季、年末年始、有給休暇制度、慶弔休暇