レッドホースコーポレーション株式会社

【関西／地域創生】企画営業（地域の特産品のプロモーション提案）◆自治体や地域の特産品生産者への営業

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【年休124日／基本的に在宅勤務から顧客先へ直行直帰・大阪・京都・兵庫近隣にお住まいの方へ／フレックスタイム制／転勤なし／地域創生に興味がある方へ】

■業務内容：
当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」にて、
自治体や事業者（生産者・メーカー等）に向けて、地域産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指す営業ポジションです。
地域の特産品やサービスの魅力を引き出し、寄付につながる施策を企画・提案・実行していただきます。

【具体的には】
・寄付額向上のための改善施策の企画や実行
・新規事業者（返礼品提供者）の開拓
・自治体担当としての企画提案
・返礼品に関する問い合わせ対応、システム入力などの事務業務

【1週間のスケジュール例】
働き方は基本的にご自身で裁量をもって進められます。
1週間の働き方の例として、3日間自治体や事業者に訪問（約3～5件ほど/日）、2日間自宅で事務作業…というイメージです。
ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。

■1週間のスケジュール例：
基本的には、業務の進め方もお任せいたしますが、3日間事業者訪問（約5件／日）、2日間自宅で事務作業...などご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。
また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。

■組織：
現在、営業部全体は全国約100名程度が在籍しています。
当ポジションの配属となる関西エリアには約20名が所属しています。

■担当エリア：
担当エリアは大阪、兵庫、京都のいずれかとなりご自宅から通勤可能エリアをお任せいたします。自宅から直行直帰の営業スタイルです。

■期待する役割：
営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。
そのため、お客様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、
地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎※
■必須条件
・法人営業（業界不問）のご経験
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・課題解決型の営業経験のある方
・マーケティングの知見がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKANFRONTBUILDING2F
勤務地最寄駅：JR総武線 or 都営大江戸線／両国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
担当エリアは大阪府、兵庫県、京都府のいずれかとなりご自宅から通勤可能エリアをお任せいたします。自宅から直行直帰の営業スタイルです。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度有（退職金制度の一環）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度あり

＜その他補足＞
■リモートワーク（但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある）
■フレックスタイム制
■ライフケアタイム制度（生理・妊活・更年期障害等のケア）
■ワーケーション
■副業可
■週休3日制
■出産・育児支援制度（金銭的な支援あり）
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（入社日1~3日付与、以降毎年1月1日支給）、産前産後休暇、育児休暇