伊藤忠ＴＣ建機株式会社

【社内SE】伊藤忠グループ／次世代インフラ基盤を担う中核ポジション／実働7h・在宅可・年休123日

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・伊藤忠グループの安定性と、技術成長の両方を得られる環境
・実働7h、リモート相談可、土日祝休み、年間休日123日

■募集背景：
次世代のIT基盤を担う中核人材として、将来の主担当・リーダー候補となる社内SEを募集します。
まずは補佐業務から入り、将来的には社内のIT企画～運用・改善まで「すべて」を任せられる存在として成長していただくことを期待しています。

■業務内容：
社内SEとして会社のITインフラ全般に携わります。
最初はご経験に応じて補助業務を中心に担当し、徐々に上流（企画・構築）へステップアップできる環境です。

■業務詳細：
・社員からのヘルプデスク対応（本社・支店）
・PC・デバイス・IT消耗品の調達およびセットアップ
・IT資産管理、アカウント管理、ログ管理
・ネットワーク／通信トラブル対応・整備
・Microsoft 365・アプリケーションの管理
・セキュリティ対策・運用
・サーバ運用・バックアップ管理
・新規ツール・サービスの企画・導入・運用
・ITインフラに関わる全般業務
※将来的には、ITインフラ全体の設計/運用やマネジメントへキャリアアップ可能です。

■魅力・やりがい
・親会社（上場企業）の強力なバックアップあり
・経験豊富なメンバーと働きながら実務でスキルアップ
・インフラ全般の企画～運用まで幅広く携われる
・将来は主担当として高難度業務にもチャレンジ可能
・部署は穏やかな社員が多く、メリハリある働き方が可能（残業少なめ）

■配属部署
情報システム部（約10名）
・温和で落ち着いたメンバーが多い
・業務終了後は早々に退勤する社員が多数
・メリハリをつけて働ける環境です

■企業について：
伊藤忠TC建機株式会社は、伊藤忠グループとして、建設機械の販売・レンタル・メンテナンスを手がける建機専門商社です。
国内外に拠点を持ち、インフラ整備や建設現場を支える事業を展開しており、安定した経営基盤と社会貢献性の高い事業領域が特徴です。

■備考：
・総合職採用のため、将来的な異動・転勤が発生しますが、家庭環境などを最大限考慮します。
・休日出勤はほとんどありません。発生時は代休または休日勤務手当を支給します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SE または ITインフラ業務、情報システム業務経験（5年以上）
・社外含む関係者とのコミュニケーションに苦手意識がない方
・技術や知識の吸収に積極的で、向上心を持って業務に取り組める方
・将来的な転勤に抵抗がない方（頻度・有無は面接時に説明）

■歓迎条件：
・事業会社での社内SE経験
・Microsoft 365の運用知識
・情報セキュリティ関連の資格／知見
・サーバ・ネットワークの構築／運用経験
※Sier・SES出身の方も歓迎。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町1-13-7 PMO日本橋室町
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
将来的に異動・転勤の可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：20時間～40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借り上げ社宅制度有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■住宅資金融資、教育資金融資、持株会(伊藤忠商事株)、リフレッシュ休暇、他
■出向手当、支店勤務手当、単身赴任手当、伊藤忠連合企業年金基金、有給休暇積立制度(傷病休暇)、相互会(サークル活動他)、慶弔休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、など
■JTB宿泊補助金制度・舞子高原リゾートマンション2部屋(保有) ・伊藤忠連合健保提携スポーツジム補助金
■借り上げ社宅制度あり、独身(単身) 寮あり (都内ワンルームマンション保有)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始6日