掲載予定期間:2026/2/2(月)~2026/4/26(日)更新日:2026/2/2(月)

株式会社 ウエルストーン

【在宅勤務可/大門】インフラエンジニア◆残業20H以下/大手通信キャリアの基幹システム/多彩な研修

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅勤務可/大門】インフラエンジニア◆残業20H以下/大手通信キャリアの基幹システム/多彩な研修

【システムインテグレーションサービスを中心に提供/タワーレコードの検索システムなどを手掛けた実績あり/所定労働7.5h/リモート相談可】

■職務内容:
・受託開発やSESを提供する弊社のインフラエンジニアとして、設計/構築、運用保守までの幅広い案件/工程の中から、ご自身の経験、希望に合わせて携わっていただきます。大手SIer、大手ITベンダー、プライム案件など豊富な取引実績から上流から下流まで案件が稼働しています。
・2022年に八千代エンジニヤリンググループへジョインしました。安定と成長を両輪で実現するウエルストーンで一緒にキャリアを実現したい方を募集しています。

■プロジェクト実績:※案件例
・銀行系子会社セキュリティ基盤クラウド移行
・生保系子会社のインフラ構築
・通信キャリア顧客管理システム運用
・OS:Windows/Linux
・仮想化:VMware
・MW:Arcserve/JP1/Nginx/Tomcat/WebLogic/WildFly/Datadogなど
・DB:Oracleなど
・クラウド:Azure/AWSEC2など
・その他:ActiveDirectory,N/W構築(Cisco/BIGIP/Lanscopeなど)

■キャリア形成が「本当に」できる:
社員の成長を大切にしており、キャリア形成において、どのような経験(案件)を積んでいくのかを会社がしっかりサポートします。営業がその方の希望を把握したうえで案件を打診。経験豊富な営業が多く、しっかりと話を聞いてくれます。親身になって希望を叶えてくれる営業は弊社の魅力の一つです。

■成長をしっかりサポート:
資格報奨金やSchooの活用、書籍購入補助制度をはじめ、スキルアップを応援する制度があります。さらに、月1回の1on1や年2回の目標管理面談を通して、上司が成長をサポートしてくれます。

■就業環境:
所定労働時間7.5時間かつ残業平均は月20時間程度です。業務の効率化に注力しており、自社エンジニアの協力のもと、会社のメールに案件や要員情報を見逃さない拡張機能を組み込んだり、一般的にExcelが使用されるエンジニア経歴書をWEB化したりといった独自の取り組みも進んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:
・インフラエンジニアの経験1年以上※運用保守の経験も可
■歓迎:
・サーバー設計、構築の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝大門2-1-16
勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし

給与

<予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,880,000円~4,004,000円
固定残業手当/月:60,000円~83,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ制度:
1.新人導入研修
2.若手エンジニア向け研修
3.管理職/管理職候補者向け研修
4.資格奨励金制度

<その他補足>
■慶弔休暇
■産休/育児休暇※取得実績あり
■介護休暇等
■出張手当
■役職手当
■技術研修
■階層研修
■資格取得報奨制度
■関東ITソフトウェア健保組合(レジャー施設/ジム割引)
■メンタルヘルスチェック
■健康診断年1回(無料):30歳以上は半日ドック/女性:婦人科検診(全て無料)
■在宅勤務制度:デスクやチェア、モニターなど会社負担で利用していただける制度です。リモート環境でも充実した設備環境を整えることができます。
■書籍購入補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休暇:GW、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇

会社概要

事業概要

~新しい価値を創造するために変わりつづける会社~

■サービス
システムインテグレーションサービスを中心としてサービス提供を行っています。
システム企画から、設計・開発、テストの各工程を網羅したエンジニアにより、あらゆるジャンルのシステム構築に柔軟に対応しています。Java、PHP、C言語、.Netなどのポピュラーな技術から、パッケージなどに依存する独自技術についても対応可能な技術者が在籍しています。保険金融・通信・流通などの得意分野としている業種・業務への導入実績と経験を活かしたシステムインテグレーションサービスを展開しています。
そのほかに、ITマネジメントサービス、プロダクトソリューションサービスなども提供しています。

■社風
・チャレンジを歓迎:現場の社員から事業提案が行われ、それが事業として立ち上げられるなど、年次に関係なく、チャレンジを歓迎する風土があります。「新たな技術と価値を創造するために常にチャレンジし続けます」というビジョンのもと、各々が意思を表明しチャレンジする姿勢を歓迎し、それを支える会社であるために変革を続けています。
・社内交流:バーベキューや社員旅行、全社員を集めて経営発信を行うコンベンションなど、社内交流イベントが通年で行われています。

■働き方
チーム・会社単位での価値創出にこだわっています。残業などに対しては、経営層も、各々の働き方を確認するようにしていて、長時間労働がある場合には、対応策を講じるようにしています。

所在地

〒105-0012
東京都港区芝大門2-1-16

設立
1991年6月
従業員数
106名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014394256

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