コクヨマーケティング株式会社
【東京】オフィス空間整備プロジェクトのプロジェクトマネージャー◆在宅勤務可／年間休日129日◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜フレックス／平均残業月20時間／5年連続の離職率5%以下／コクヨの100％持株会社／オフィス家具メーカーによる行政サービス空間をプロデュース＞
◆業務内容
地方自治体のオフィス整備プロジェクトにおける、進捗監理（プロジェクトマネジメント）をお任せします。新庁舎の移転や既存庁舎の改修において、計画から完成までをコントロールしていただきます。
◆具体的には
・プロジェクトの全体スケジュールの策定
・進捗管理社内の専門部門（営業・設計・工事監理）との連携
・調整自治体担当者様との定例会議の運営、合意形成のサポート予算管理および品質管理のモニタリング
◆研修
入社後は社内研修を行ないます。当社の歴史や大切にしている考え方につ
いて学んでいただきます。
その後はOJTにて同僚やメンバーが担当するプロジェクトに同行し、一連の仕事の流れを覚えていきましょう。
◆魅力
◎多種多様な案件を担当できる面白さ
オフィス以外にも病院や学校、公共施設など、内容も規模も違う幅広い案件に関わることができます。
中には1年以上かかる大規模案件もあり、お客様とイチからつくり上げられるやりがいを味わえます。
オフィス構築後に「働き方が変わった！」など喜びの声をいただくことも。
お客様に寄り添い理想のオフィスをカタチすることが、日々のモチベーションにつながります。
◎「街のシンボル」に携わる誇り
庁舎は地域住民にとっての拠り所。数十年残るランドマークの誕生に深く関わることができます。
◎働き方の変革をリード
自治体のDXや働き方改革が進む中、最新のオフィス環境を提案することで、公務員の方々のパフォーマンス向上、ひいては住民サービスの向上に貢献できます。
◎大規模プロジェクトの達成感
数億円規模の予算や、数百人が関わるプロジェクトを完遂した時の達成感は格別です。
◆配属先情報
多様な経歴を持った社員が活躍しており、わからないことは気軽に相談できます。
研修やチューター制度など新入社員へのフォロー体制充実。
違いを楽しめる仕事＆フレキシブルな働き方で5年連続の離職率5%以下です！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築や内装工事に関する知識をお持ちでオフィス移転/構築プロジェクトにおけるPM経験、もしくは顧客との交渉・協議、業務をリードした経験をお持ちの方
・社内外関係者との円滑なプロジェクト運営と会議体運営のためのファシリテーションスキル、課題管理、役割を明確化させる協調性ある方
・オフィス移転や改修工事のコンストラクションマネジメント業務の経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
霞が関ライブオフィス
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
働き方のノウハウが詰まった「ライブオフィス」には、毎日多くのお客様が私たちの働く環境を見学されます。全国にコンセプトが異なる多くのライブオフィスがあり、お客様に合わせた「働き方」をご提案しています。
＜転勤＞
当面なし
将来的にステップアップ等で転勤が発生する可能性はありますが、頻繁に発生するものではなく昨年度実績約1%です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業：20時間／月（2025年実績）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
500万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～420,000円
＜月給＞
280,000円～420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験/選考を通じて決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■在宅勤務・リモートワーク可
■時短制度（一部従業員利用可）
■選択型福利厚生PLAYWORKマイレージ
■ベネフィット・ワン利用可能
■持株制度
■確定拠出年金導入
■各休暇制度（子の看護休暇など）
■永年勤続表彰
■コクヨ労働組合 有
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
※土日祝勤務の場合は代休取得
夏期5日、年末年始6日、その他（当社営業カレンダーによる）
会社概要
- 事業概要
■概要:コクヨグループの販売会社
■詳細：
1.紙製品・文房具・鋼製家具・事務機器等の売買
2.土木・建築工事・内装仕上工事の設計施工監理
3.電気工事・電気通信工事の設計施工監理
■事業展開：
オフィスに関するさまざまな経費は「ファシリティ・コスト」と呼ばれ、それを効率よく活用してオフィスの生産性を高めることが必要です。コクヨマーケティング株式会社は、コクヨグループ最大の流通企業としてオフィス用品を販売するだけでなく、「企業にとってオフィスはどうあるべきか」という観点から、グループの様々な提案メニューをアレンジして、新しい時代にふさわしい強靭な企業体質への変革をサポートする「オフィス・ソリューション・プロバイダー」を目指しています。
■沿革：
昭和45年10月:株式会社東京中コクヨを設立
平成12年5月:コクヨ株式会社の100％子会社となる
平成12年7月:株式会社東京東コクヨより商権・人員を譲り受け、商号を株式会社東京コクヨに改称
平成12年12月:コクヨ株式会社東京支社の販売部門を統合し、商号をコクヨ東京販売株式会社に改称
平成19年10月:コクヨ東京販売株式会社、コクヨ西関東販売株式会社、コクヨ中部販売株式会社、コクヨ近畿販売株式会社が、コクヨ東京販売株式会社を存続会社として合併、コクヨ西東京販売株式会社の全事業を譲り受け新商号としてコクヨマーケティング株式会社に改称
平成22年5月:コクヨマーケティング株式会社、コクヨ中国販売株式会社、コクヨ九州販売株式会社がコクヨマーケティング株式会社を存続会社として合併- 所在地
〒100-6018
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル18F- 設立
- 1970年10月
- 従業員数
- 899名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 530百万円
- 売上高
338,227百万円
- 経常利益
- 24,410百万円
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
