マンパワーグループ株式会社
【仙台】スーパーバイザー◆製薬会社におけるイベント・講演会関連事務/土日祝休/業界売上世界トップ級
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<人材サービスのパイオニア・業界売上世界トップクラスの安定基盤/職種・業界未経験の方も歓迎/マニュアル作成や新人教育、進捗管理の経験を活かす/土日祝休>
■受託業務概要:
製薬会社におけるMRサポートセンターにてイベント・講演会に関わる事務業務を行います。
(1)謝礼金・広告掲載費・会場費などの精算
(2)請求書受領、支払処理
(3)イベント代理申請・講演会データアーカイブ
■業務内容:
業務委託・BPOサービスを提供する部門内にて、スーパーバイザーとして、
主に下記のような業務を担当いただきます。
◇受託業務の進捗管理
◇業務運用の品質チェック、管理
◇業務運用マニュアルの作成や更新
◇業務改善提案と実行
◇チームメンバーの指導育成、勤怠管理・承認
◇他チームとの連携
◇各種レポートの作成等
■組織構成:
受託業務運営人数(約30名程)
今後増員予定あり
■このような方にオススメ:
◇細かい数字を見ることが好きな方
◇業務の効率化や改善活動が好きな方
◇完璧な業務フロー・ルール作成より、顧客・チームの意向を汲み取り業務安定・効率化に貢献できる方
◇課題解決に向けて粘り強く取り組める方
◇ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
■当社の特徴:
世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎>
■必須条件:
・業務の進捗管理の経験
・OJT・新人教育・業務レクチャーの経験
・マニュアル作成の経験
■歓迎条件:
・製薬・医療機器メーカーやCROでの経験
勤務地
仙台支店
住所:宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン16F
勤務地最寄駅:各線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※顧客先勤務時間に準ずる
雇用形態
その他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用契約社員
【契約期間:無期】
【契約の更新:無】
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中における待遇等の変更はありません。
(試用期間中は賞与支給対象外)
給与
454万円~574万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):272,000円~344,000円
その他固定手当/月:16,320円~20,640円
<月給>
288,320円~364,640円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与見直し:年1回
■賞与:年2回(試用期間中は支給対象外)
■その他固定手当:前払い退職金
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払い退職金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
■Eラーニング自習環境
■現場:OJTによる教育
<その他補足>
■介護休業
■産前産後、育児休業、子の看護休暇
■積立休暇制度(万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇)
■マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度)
休日・休暇
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得、年次有給休暇、積立休暇、
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業
■同社の特徴:1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワーは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、MANPOWER INC. の100%出資の日本法人。 1968年に本社・東京営業所を開設以来全国にネットワークを広げ現在は全国に158拠点(2025年4月現在)でビジネスを展開しています。
以下3つのブランドから構成。
■Manpower:
ManpowerGroupのブランドのひとつであるManpowerは、人材派遣・人材紹介におけるソリューションを提供するグローバルリーダーです。人材に関する専門知識を駆使して、迅速に優秀な人材を紹介しています。変化し続ける世界において、企業・組織が成功するために、迅速かつ柔軟にワークフォースソリューションを提供します。
■Experis:
ManpowerGroupのブランドのひとつであるExperisは、IT分野に特化したプロフェッショナル人材、プロジェクトソリューションを中心としたサービスを提供するグローバルリーダーです。 デジタルトランスフォーメーションによって、テクノロジー分野における深刻な人材不足が続く中、ITに関するテクニカルスキルとビジネスの成功に欠かせないソフトスキルを併せ持つ人材をご紹介します。エクスペリスアカデミーでは、幅広い分野の教育機関や企業・組織と連携し、即戦力となるスキルを習得するためのカリキュラムを構成しています。
■Talent Solutions:
ManpowerGroupのブランドのひとつであるTalent Solutionsは、採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP 「TAPFIN」、人材開発・アウトプレイスメントの「ライトマネジメント」の3つのサービスを主軸としています。 人材業界に関する深い専門知識によって、企業・組織の人材に関する課題に対してソリューションを提供します。人材採用・育成、定着支援に至るまで、テクノロジーと広範な雇用に関する見識を駆使して、組織の人材戦略を支援します。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F- 設立
- 1966年11月
- 従業員数
- 4,392名
- 上場市場名
- その他海外市場
- 資本金
- 4,000百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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