株式会社林電子

【インフラエンジニア／PL候補】創業45年以上／リモート相談可／40・50代活躍中／平均勤続8.1年

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◆◇10年以上赤字なし／IBMミドルウェアのスペシャリスト／残業20h程度／IBM社から安定受注／メガバンクや大手商社の社会インフラ級のシステムに携わる◇◆
■職務内容：
当社のインフラエンジニアのチームリーダー候補として、メガバンクなどの大手金融案件の、要件定義・設計・チューニング等を行っていただきます。Web基盤（負荷分散装置、Web、アプリサーバー等）の構築・運用を中心にお任せし、ゆくゆくはチームリーダーとしてプロジェクトの推進、メンバー管理をお任せします。

■業務の特徴：
組織構成として、メンバー30名、サブリーダー6名、チームリーダー6名、合計42名の中から６～14名でチームが構成されます。単独はなく、複数名チームでのプロジェクトアサインがメインです。
案件期間は、短くて1年、最長の長期案件は8年程です。※他案件への異動も希望があれば調整は可能です。

■就業環境：
案件に応じて、リモートワークでの勤務も相談可となります(現在のほとんどのプロジェクトはリモートと出社のハイブリッド勤務です)。
残業は月20時間程、育休復職率100%、勤続年数8.1年と長期的に就業している社員がほとんどです。社員同士の人間関係も良好です。

■キャリアパスについて：
業務に慣れてきましたらチームリーダー、ゆくゆくは幹部となり社内の運営にかかわるポジションになる可能性があります。

■教育環境について：
資格の受験費用を負担する奨励金や、合格時の報奨金（最大10万円）の支給。借上げ社宅制度や退職金制度、また賞与（昨年度実績4か月分）など、基本的な福利厚生も整えています。

■当社について：
当社は、創業45年以上の歴史があり、メガバンク等の案件を手掛けているため、大手SIerと同等のセキュリティや障害対策基準を保持しております。
また、当社の特徴として、本番環境を想定したサーバー設備が非常に充実した形で完備をされており、お客様のプロジェクト前のテストも実施することできるため、想定外のトラブルも少なく円滑にプロジェクトを進めることが出来る点も選ばれる1つです。こういったサーバー設備が研修や勉強会でも利用できるため、教育やスキルアップの環境にも役立っております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとして要件定義もしくはリーダーの経験がある方

■開発ツール：Shell、Perl、JavaやIBMミドルウェア（WebSphere、Edge、HIS等）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都江東区亀戸1-42-20
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
常駐先
住所：東京都中央区
勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
常駐先
住所：東京都江東区
勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先により異なります。
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会（講師に15,000円、受講者に2,000円支給）
■資格取得奨励金制度（受験費用負担／合格した場合は試験ランクに応じて3,000円～100,000円の報奨金を支給）

＜その他補足＞
■出張手当
■慶弔金制度
■社員紹介制度
■福利厚生倶楽部
■社員旅行
■食事会
■社内技術蓄積サイト（更新手当あり）
■本社：屋内に喫煙スペースあり
■常駐先：屋外に喫煙スペースあり
■引越し費用負担あり（条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率72.1％）、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇