株式会社ＭＯＮＳＴＥＲ　ＤＩＶＥ

【港区】人事（採用メイン）◆「オタク×職人」として仲間と成長／風通しの良い社風／年間休日120日

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◆年間休日120日／完全週休２日制／「ネット動画」の黎明期から映像技術を手掛けているプロフェッショナル集団／創業から15期連続で黒字経営／上場企業、大手広告代理店との取引が多数◆

■業務詳細：
労務・人事／採用・広報を横断的に担うバックオフィスポジションの募集です。経営層や現場メンバーと距離が近く、制度や仕組みを「運用するだけでなく、整えていく」フェーズに関われるポジションです。

＜具体的には＞
採用をメインに、経験に合わせ労務業務などもお任せいたします。
《主にお任せする業務》
（1）採用業務（中途・新卒・アルバイト等）
（2）入社・オンボーディング
・入社手続き・受入準備
・入社後フォロー、定着支援
（3）人事データ管理
・スタッフリスト更新等／労務管理システム（オフィスステーション）対応
（4）採用広報
・採用向けコンテンツ企画
・社員インタビュー等の作成
・「会社の魅力」を伝える情報設計

《ご経験に合わせお任せする業務》
・勤怠／労働時間管理
・給与／社会保険関連
・就業規則／労務ルール対応
・安全衛生／健康管理
・社内広報・情報発信 等

■クライアント例：
自動車メーカー、映画会社、音楽レーベル、ゲーム会社、舞台・劇場、スポーツチーム、アパレル、IT・インターネット企業、ゼネコン、官公庁など。有名ブランド、上場企業、大手広告代理店との取引が大半です。

■組織構成
・所属予定部署には2名が在籍しており、経理や人事業務を行っています。
ご入社後はOJTで業務を覚えていただきながら、徐々に業務をご担当いただきます。

■採用において重要視するもの：
採用においては、スキルや経験だけでなく、考え方・姿勢・スタンスを大切にしています。

（1）正確さと責任感を持って業務に向き合える
社員の生活や会社の信頼を支える仕事だからこそ、
一つひとつの業務を丁寧に、誠実に進められる方を求めています。

（2）相手の立場を考えて行動できる
現場社員、経営層、外部パートナーなど、
多様な立場の人と関わるため、思いやりと調整力が重要です。

（3）変化を前向きに楽しめる
会社の成長に伴い、制度ややり方も進化していきます。「決まったことをこなす」だけでなく、より良い形を一緒に考えていける方を歓迎します。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事・採用の実務経験
・社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
・基本的なPCスキル（Word／Excel 等）

■歓迎条件
・中小企業・ベンチャー企業でのバックオフィス経験
・労務・人事・採用を横断的に担当した経験
・社労士、外部ベンダーとの連携経験
・採用広報、社内広報の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル5F/6F
勤務地最寄駅：千代田線線／乃木坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時期によって変動あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与は本採用時と同額。期間終了後に給与見直しの場合有。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円
社会保険：・関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心（実務を通じた育成）
・入社後は業務に必要な知識を先輩社員が随時サポート
・業務上必要な研修・講習が発生した場合は会社負担で参加可能（※該当する場合のみ）

＜その他補足＞
■慶弔金制度
■社内イベント、社員旅行
■健康診断 費用負担あり（年1回）
■（希望者）インフルエンザ予防接種 費用負担あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社6ヶ月後から付与／初年度10日間）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇