ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社

【築地】自社マーケティング・販売促進担当／前年度成長率360%の営業効率化ツール／戦略から携わる

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□■前年度成長率360%のSaaSサービス／最後発だからこそ強みがある営業効率化ツール【GoCoo!】／残業20H／フレックス■□

■採用背景
同社は2022年に創業（※前身の会社より独立した形態で、社長も20年程の社長歴）、サービスとして基盤づくりを行い、取引数は1000社、商材2,000点以上もの実績があります。
現状SFAツールの費用対効果について見直しを図る企業が増えており、当社へのサービスのニーズが拡大しています。この転機から更にリードの獲得を行うべく、マーケの人材を募集いたします。

■取り扱い商材「GoCoo!」シリーズ：
案件や顧客、営業活動を一元管理できるSaaS型営業管理ツール。営業プロセスを可視化し、組織全体の生産性向上を支援しています！他社よりコストを3分の１に抑え、”使いやすい”を第一に設計を行っており、取引数は1000社、商材2,000点を超え急拡大を続けています。

■業務内容
新規リードの集客の為の戦略～施策の企画実行がミッションです。

・業界特性や事業課題に応じたマーケティング戦略の立案と実行
・ 営業と連携し、業界特性や事業課題に基づいた新規リード獲得戦略の立案から施策実施、効果検証
・新規リード獲得を中心としたセールスマーケティング施策の企画・実行※オンライン／オフラインイベントの企画等
・ターゲット企業や団体とのコラボレーション機会の創出（パートナーシップ構築、共催イベントや共同マーケティング施策展開）
・事例取材（顧客の成功事例を取材し、導入効果や活用事例を深堀り）
・ナーチャリング（メールマーケティングや郵送DMなどによる見込み客の関心維持・購買意欲向上）
・ターゲット業界に向けたコンテンツ企画とディレクション（ホワイトペーパー、ケーススタディ、セミナー資料などの構成案企画、制作ディレクション）

■組織構成
・部長（40代）、メンバー2名（30～40代女性）

■ポジション魅力
・経営に近い立ち位置で活躍いただけ、裁量を持ってマーケティングとしてのキャリアを積みたい方におすすめ
・まずはオフラインイベント（展示会）の企画・運営をからお任せしますが、自身の強みを活かしつつ、戦略等上流部分からチャレンジが出来る◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜代理店出身者歓迎＞

■必須要件
・マーケティング（集客）のご経験(目安2年以上)
・運用結果における定量・定性情報の分析経験
・PDCAサイクルを用いた改善活動の経験
・外部パートナーのディレクション経験

■歓迎要件
・オフラインイベント（展示会）の企画・運営
・BtoBマーケティングの経験
・MAツールの活用経験
・マーケティン施策の選定・企画経験
・施策コストの算出、予算計画の策定経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 2F
勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■コアタイム・月曜日：9:00~16:00・火曜日～金曜日：11:00~16:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格取得支援・手当あり
※合格した場合は受験料+難易度によって最大20万円の支給あり

＜その他補足＞
■オンライン商談の推奨
■交通費支給あり
■服装自由（華美なものでなければOK）
■時短勤務制度あり
■在宅手当　5,000円/月
■有給休暇奨励日あり
※飛び石連休の間の日は有給休暇奨励日となっており連休が取りやすくなっています。
例：2024年のゴールデンウィークは10連休にすることが可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季休暇
■年末年始休暇（12月29日から1月3 日まで）
■出産・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護・看護休暇