掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/21(土)

ローツェライフサイエンス株式会社

【子会社/東大前】社内SE・インフラ管理◆リモートOK/創薬・再生医療の効率化◆転勤無し×フレックス

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【子会社/東大前】社内SE・インフラ管理◆リモートOK/創薬・再生医療の効率化◆転勤無し×フレックス

◆◇東証プライム上場グループの安定基盤/在宅可×フレックスで柔軟な働き方/業務アプリ×インフラまで担う社内ITコアメンバー/再生医療や創薬研究をITで支える◆◇
■おすすめPOINT \単なるヘルプデスクではなく、IT戦略を担う社内SE/
・創薬研究、iPS細胞研究、再生医療の発展を「自動細胞培養システム」で支えるローツェグループ企業での情報システムポジション!
・業務アプリの改善~新規導入、インフラ運用まで横断的に携わり、IT戦略による業務最適化をリードできます◎
・年休125日、フレックス、在宅勤務可(週1日出社目安)、転勤なしと働きやすさも抜群です。

■職務内容:
社内ITの専任担当として、業務アプリケーション管理と社内インフラ運用を中心にお任せします。
<業務アプリ・業務改善>
・Salesforce等の業務システムの監視・メンテナンス
・既存機能の改善提案、ワークフロー構築
・新規システム導入時の要件整理、ベンダーとの調整 など
現場部門とコミュニケーションを取りながら、「どうすればもっと使いやすく、業務が早くなるか」を一緒に考えていく役割です◎
<社内インフラ・IT資産管理>
・業務用PCのキッティング、アカウント発行、入退社時の対応
・社内ネットワークの管理、トラブルシューティング
・社内サーバ・ストレージの監視、バックアップ確認
・セキュリティ対策の運用 など
問い合わせ対応はもちろん、「仕組みでトラブルを減らす」ことにも取り組んでいただけます。

■組織構成・働き方:
同社の社内ITは現在1名体制で、今回採用の方が実質的なメイン担当となります。
レポートラインは管理本部長で、親会社ローツェ側のIT戦略室(約10名規模)とも連携しながら業務を進めます。入社後1年ほどかけて現任者から業務を引き継ぐ想定で、じっくりキャッチアップできる環境です◎

■キャリアパス・やりがい:
まずは社内インフラ管理・業務アプリ運用を担当し、バックオフィスを含めた管理部門全体のマネジメントにも挑戦可能です。少数精鋭のエンジニアチームと連携しながら、世界中の細胞培養装置を支えるシステムづくりに関わることで、難病治療など社会貢献性の高いプロジェクトをITの力で支えられるポジションです!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:いずれか必須です
・社内SEのご経験
・インフラエンジニアのご経験
・ヘルプデスクやテクニカルサポートのご経験(社内外問わず)

■歓迎要件:
・英語に抵抗がない方(英語でのコミュニケーションが発生する可能性あり)

\大手グループ会社の管理部門でスキルアップが担える貴重なチャンスです/
☆年休125日/フレックスタイム制/転勤無し/在宅勤務可(出社週1日~)など柔軟な働き方も可能です◎

勤務地

<勤務地詳細>
東京
住所:東京都東京都 文京区 弥生2-5-8 GSビル
勤務地最寄駅:南北線線/東大前駅 駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
定額残業手当を含む給与を提示します

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員雇用、報酬について毎年更改。全社員同様の雇用形態となります。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円
固定残業手当/月:50,000円~159,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
383,333円~659,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※定額残業込の年収として決定します。
※毎年3月にインセンティブ支給があり能力や会社業績、結果に応じて額面に変動がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給(上限3万円)
住宅手当:引越を伴う場合社宅規程あり(上限5万円)
寮社宅:借り上げ社宅
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金

<定年>
60歳
再雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(10~20日)、特別休暇(結婚、忌引きなど)

会社概要

事業概要

■事業内容:
ライフサイエンス関連装置の開発、製造、販売

■同社の特徴:
同社は、自動化のための機器・設備・システムの設計・開発・製作・改良から保守まで、先進の技術と情熱を持って対応しています。半導体関連の製造設備、バイオ関連の研究機器・設備で開発を重ねており、一台一台、各現場の要望に合わせた柔軟なカスタム・メイドが可能です。また、他社機器とのインターフェイスも可能です。ニーズの最大公約数を反映した量産型機器・設備では解決できない問題を、素早く解決に導きます。

■ライフサイエンス関連製品:
(1)メカトロCO2インキュベータSCALE120/メカトロCO2インキュベータSCALE48…搬送ロボットを搭載したインキュベータです。バイオ・オートメーション用統合スケジューリング・ソフトウエア・パッケージAsuRa(R)を使うことで、細胞培養の自動化を力強くサポートします。
(2)CellKeeper…自動培地交換機能付きCO2インキュベータです。
(3)Twist Decapper…スクリューキャップ96個を一度に処理するデキャプ・リキャッパーです。
(4)Heat Sealer…プレートのプレス圧力・プレス時間を4段階設定できる全自動コンパクト・低温ヒートシーラです。
(5)Twist Incubator(クール・サーモ・ツイストシリーズ)…冷却・加温・振とう可能なコンパクト・マルチ・モジュールです。
(6)Power Seal…プレート厚自動検出、非加熱シール圧着、有機溶剤対応の全自動コンパクト・プレートシーラーです。
(7)Varistock…ランダムアクセス対応スロットラック混在可能のプレート・サーバです。
(8)CellFarm(L)…全自動培地交換システムです。多彩な細胞株・培養容器に対応し、細胞培養の安定化に貢献します。
(9)CellShot…ディッシュやマルチウェルプレートなど様々なラボウェアを使用した細胞培養の顕微鏡写真を自動的に取得し記録できる観察装置です。

所在地

〒305-0854
茨城県つくば市上横場430-1

設立
2005年4月
従業員数
37名
上場市場名
非上場
資本金
63百万円
平均年齢
43.6歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014401958

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