掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

株式会社ディーカレットDCP

【在宅可/フルフレックス】情報セキュリティ企画・内部統制◆規程整備・社内外調整/次世代経済基盤を担う

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅可/フルフレックス】情報セキュリティ企画・内部統制◆規程整備・社内外調整/次世代経済基盤を担う

■概要
本ポジションは、DCJPYネットワークや関連するデジタル通貨・デジタル資産プラットフォームの安全性を担う情報セキュリティ領域の中核職です。
金融グレードのセキュリティ要件、ブロックチェーン特有のリスク、100社超のフォーラム参画企業との協働など、他社では得られない高度な実務経験を積めます。

■職務内容
・情報セキュリティ/サイバーセキュリティに関する規程・基準・ガイドラインの策定
・情報セキュリティ組織の運営(委員会運営、各部門のリスク管理支援)
・社員向けセキュリティ教育・訓練企画および実施
・情報セキュリティ監査、内部統制評価、外部監査対応
・外部委託先/クラウドベンダーに対するセキュリティリスクアセスメントおよびサプライチェーン管理

■当社について
当社は「通貨と価値のデジタル化」をミッションに、デジタル通貨・デジタルアセットの社会実装を推進しています。特に当社が開発するDCJPY(トークン化預金)は、民間銀行が発行する安全性の高いデジタル通貨で、産業横断の決済・データ連携・業務自動化を支える次世代インフラです。
また、当社は100以上の企業・自治体・省庁が参加する「デジタル通貨フォーラム」の事務局を務め、電力、行政、地域通貨、流通、NFT、セキュリティトークンなど幅広いユースケースの検討・実証をリードしています。官民連携で“日本のデジタル経済基盤”を構築する中心的役割を担っています。

■進捗状況
2020年以降、複数企業とPoCを実施し、2024年からDCJPYの商用化に向けた取り組みを加速しています。電力・環境価値取引、小売・流通、行政事務、NFT、セキュリティトークン決済など多様な領域で実証を進め、DVP(証券と代金の同時決済)や補助金の自動執行など社会実装に向けた成果を蓄積しています。
さらに、フォーラムには金融庁・総務省・財務省・経産省・日本銀行がオブザーバーとして参加しており、制度設計にも関与する体制です。2024年以降は商用展開フェーズに入り、事業は急拡大しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・情熱をもって取り組んでいただける方(業務はお教えいたしますので経験が浅くても問題ございません)
【歓迎】
・セキュリティに関する社内規程やポリシー、ガイドラインの整備や見直しの経験
・社内外との折衝、調整の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・ISMS(ISO27000)、SOC2、FISC安全対策基準などの規格やガイドラインに関わる業務経験
・アプリ開発業務やITシステム運用業務に関わる経験
・FinTech分野や金融業界のセキュリティ業務に関わる経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム内
勤務地最寄駅:JR中央線/飯田橋【西口】駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~419,000円
固定残業手当/月:52,000円~81,000円(固定残業時間23時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
322,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで目安の提示であり、前職でのご経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度有:65歳まで

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・社用PC貸与(Windows/Mac)
・携帯電話貸与

<その他補足>
・私服勤務
・リモートワーク勤務可※在宅勤務手当の支給有(条件に応じて)
・健康診断、予防接種
・充実したファシリティ:業務に必要なPC(Surface)、モニター、スマートフォン等のハードはもちろん、Slackなどの業務ツールも充実しています。
・懇親会制度:部署ごとの懇親会など、さまざまな企画でインナーコミュニケーションを図っています。
・書籍購入制度(業務に関する書籍の購入金額の補助)
・Mac、Windowsのどちらかの最新スペックのPCやモニターを支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始6日、有給休暇年間20日(入社日に付与、中途入社の方は入社月に応じて按分)、特別休暇(慶弔休暇)、有給休暇の年度内連続5日取得有
長期休暇取得可能(17連休取得実績あり)

会社概要

事業概要

■企業概要:
同社は、2020年2月設立のスタートアップFinTech企業で、ブロックチェーン技術を活用したデジタル通貨の交換・送金・決済を担うサービスを提供するエンタープライズ向け金融プラットフォームの開発・運用を行っています。インターネットイニシアティブ(IIJ)を筆頭とし、大手通信事業者やメガバンク、証券、保険、交通、物流、商社、電力など各産業分野を代表する企業から出資を受けており、デジタル通貨を通じて経済のデジタル化を推進し、環境価値のデジタル化や新たな投資体験の提供など、社会に大きなインパクトを与えるビジネスを期待されています。

■事業内容:
提供する主なサービスは「デジタル通貨DCJPY」です。銀行預金にブロックチェーン技術を応用しデジタルトークン化したもので、安全性とプログラマビリティ、トレーサビリティを兼ね備えています。「Amic Sign」という決済サービスを利用し、デジタル通貨やデジタルアセットの迅速かつ安全な取引を実現することがミッションです。
また、国内外で急速に成長しているデジタル通貨市場において、100を超える企業・自治体・団体が参加するデジタル通貨フォーラムの運営事務局を務めることにより、業界内での地位を確立し、デジタル通貨DCJPYの実用化に向けた取り組みを推進しています。
2024年夏、IIJが環境価値のデジタルアセット化とDCJPYでの決済を行い、GMOあおぞらネット銀行が発行銀行となりました。この実発行ケースは、デジタル決済手段とデジタルアセットの交換の一類型と捉えられ、今後、幅広い応用が可能となります。

■電力取引分科会の事例:
電力取引分科会では、電力や環境価値の売買に伴う決済にデジタル通貨DCJPYを活用し、再生可能エネルギー由来の電力を利用する証明を自動的に付加することや、電力や環境価値の売買で得たデジタル通貨DCJPYによる財の購入やサービス利用の実証を通じて、脱炭素化に向けた新たなビジネスモデルの検討を行っています。
DCJPYに情報をプログラマブルに組み込み、エネルギー源の情報を付加することで、再生可能エネルギーの利用を促進することができ、ブロックチェーン技術を用いてエネルギー源や通貨に「色」を付けることが可能であるとし、これが社会的なインセンティブの創出に繋がると考えられています。

所在地

〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2

設立
2020年2月
従業員数
48名
上場市場名
非上場
資本金
855百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014402043

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