カナフジ電工株式会社

【春日部】経理・管理部門◇財務管理中心・総務人事まで幅広く対応◆残業10時間以下※電設資材メーカー

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【設立50年の老舗企業／平均勤続17.8年／有給取得率80％／取引約560社／空港・テーマパーク・スタジアムに採用される電設資材メーカー】

■業務内容：
管理部に所属し、債務管理を中心とした経理業務を担当いただきます。少数精鋭の組織のため、総務・人事労務まで幅広く経験できる環境です。

■具体的な仕事内容：
ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。経験が浅いものは現職社員から引き継いで徐々にお任せします。

・買掛金管理(債務計上のチェックから支払処理、会計仕訳計上処理、他部署との調整)
・会計管理資料作成※既存エクセルファイルを利用
・月次決算業務(債権債務計上締処理、追加計上訂正処理)
・税務関連業務(給与計算、各種申告など)
・人事労務関連業務
・年次決算業務(勘定科目内訳書、申告書別表関係の資料原本作成)
・各種経理業務(2名体制にて対応)
・将来的には会計方針・内部統制整備、業務フロー改善、業務合理化プロジェクトにも参加

経理の業務経験を積み重ねていく中で、必然的に月次または年次決算に関わることができますので、最終的に広範囲な知識を習得することができます。

■組織構成：
管理部は管理職1名＋スタッフ2名の計3名。まずはスタッフとして業務開始し、将来は管理部を担う存在として期待しています。

■就業環境：
残業は月平均10時間以下、土日祝休みの完全週休2日制、年間休日128日（計画有給5日含む）。中途入社も多く馴染みやすい雰囲気です。業務分散やシステム自動化により、経理は分析業務に集中できる環境整備を進めています。

■当社について：
1967年創業の電気設備資材メーカー。空港や商業施設など全国で導入されており、インフラを支える製品で安定経営を継続。安全・安心な社会を支える事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次業務経験をお持ちの方
※上記経験に加え、総務・人事労務等業務幅を広げていきたい方からの応募も歓迎です。

■歓迎条件：
・業務処理からより分析業務等にもチャレンジしたい方
・経理として幅広いスキルを身につけていきたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県春日部市大枝759
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:25～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：10時間／月以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件同一

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：月2,000円~
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。
■資格取得補助制度あり

＜その他補足＞
■営業手当
■周年記念パーティ
■クラブ活動補助
■メンタルヘルスケア
■休憩室あり
■各種お祝い金(結婚、出産、マイホーム)
■介護保険、会社負担三大疾病団体保険加入)
■出張手当
■役職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：完全週休2日制(土日祝休み)
■年間休日123日＋計画有給休暇＝128日
■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇あり
※産休、育休、介護休暇取得実績あり