掲載予定期間：2026/2/5（木）～2026/4/29（水）更新日：2026/2/5（木）

株式会社ｆｒｅｅ　ｍｏｖａ

積極採用中【介護職経験者】（入居者ケアスタッフ）ベストベンチャー100に選出★残業月平均10時間未満

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

積極採用中【介護職経験者】（入居者ケアスタッフ）ベストベンチャー100に選出★残業月平均10時間未満

◇介護職経験者の方／介護福祉士の資格をお持ちの方へ／残業平均10時間未満／賞与・インセンティブあり／選考1回オンラインのみ◇
■業務内容：
【介護業務について】
当社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しく過ごしていただけるよう、さまざまなサポートをお任せします。
例えば、
・日常生活のサポート
・利用者様のお話の聞き手
・散歩・外出・お買い物の付き添い
・レクリエーションの企画・実施
・運動プログラムの作成等です。

【日常のサポートについて】
・食事介助
咀嚼や嚥下機能低下、握力の低下などの理由で一人で食事をとることが難しい利用者様がいらっしゃいます。そのような方がきちんと食事をして栄養を取り、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行います。

・入浴介助
自力で入浴することが困難な利用者様に対して、入浴のお手伝いをします。機械浴（ストレッチャーのまま入浴する）の場合は中介助（洗髪など）と外介助（髪を乾かす、着替えのお手伝い）で分ける介助もあれば、個浴（自宅と同じ形のお風呂）でマンツーマン（着替え→入浴→髪を乾かす→着替え）を一気通貫で行う場合もあります。
※異性の介助もありますので、ギャップを感じる可能性があります。

・排泄介助
自力では排泄の行為・動作が難しくなった利用者様や、排泄機能に障害がある利用者様を介助します。具体的には、トイレへの誘導や排泄の手伝い、寝たきりの方にはベッド上でのオムツ交換なども行います。
※入浴介助同様、異性の介助も行いますし、便や尿を扱う仕事のため、ギャップを感じる可能性があります。

■配属先種類について：
施設の種類においては幅広くご用意しております。
・介護保険施設：特別養護老人ホーム／介護老人保健施設／介護医療院／ケアハウス
・民間施設：介護付き有料老人ホーム／住宅型有料老人ホーム／グループホーム等
・その他施設：ショートステイ／デイサービス等

変更の範囲：無

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募資格
・介護職経験者
・介護福祉士の資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号道玄坂通3F3-1a
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※クライアント先住所に関しましては、充足などの流れが早いため、最終面接後に各候補者様へ展開をさせて頂きます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
12:00～21:00
15:00～0:00
＜その他就業時間補足＞
（1）早番（2）日勤（3）遅番（4）夜勤　※要相談日勤希望のみも可能

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
2ヶ月

給与

＜予定年収＞
260万円～300万円

＜賃金形態＞
月給制
※給与はご経験/配属エリアによって変動がございます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～250,000円

＜月給＞
220,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与回数：業績賞与
・インセンティブ：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援有

＜その他補足＞
■社会保険完備(労災、健康、雇用、厚生)
■交通費全額支給
■健康診断あり
■知人友人紹介(リファラル採用)制度
■社内イベント
■ジョブローテーション制度
■スポーツレクリエーション（月1回開催）

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・人材紹介事業
・人材派遣事業
・採用コンサルティング事業
・求人広告代理店事業

■当社について：『仕事紹介』だけの関係性ではなく、私たちと関わった個人や組織が人生の大半の時間を使う仕事を通して人それぞれの『目標』や『幸せ』を実現していただくためのサポートができるように深く関わらせていただき、アットホームで信頼される会社であり続けられるよう日々成長してまいります。

■企業理念：～境界線のない、世界線を。～
当社では、「境界線のない、世界線を。」というビジョンを掲げています。
ここでいう境界線とは、学歴・経歴・年齢・環境など、本人の“可能性”とは関係のない要素によって未来の選択肢がせばまってしまうことを指しています。
この理念には、「誰もが自分の可能性を信じ、納得のいく人生を選べる社会をつくりたい」という想いが込められています。

代表廣瀬が創業前に人材業界でキャリアアドバイザーとして多くの求職者と向き合う中で、特に20代の方々が、自らの選択肢を必要以上に狭く捉えてしまっている姿を数多く目にしてきました。

「自分には挑戦できる力がない」
「未経験では新しい業界に行けない」
「今のままで仕方ない」

そう考えてしまい、本当はもっと可能性があるにもかかわらず、自分で“見えない境界線”を引いてしまう方がとても多かったのです。

しかし私たちは、「20代だからこそ」選択肢を広げ、本気で将来を考えるべきだと考えています。20代は、これからの人生をどう生きるか、その“世界線”を自由に選び直せる最も大切な時期です。だからこそ、他人や環境に縛られた選択ではなく、自分自身が心から納得できる方向を見つけてほしい。そのために、今ある境界線を取り払い、一人ひとりが本来持つ可能性に光を当てることを使命としています。

私たちfreemovaは、「過去ではなく“これから”で人を見る」「可能性を狭める境界線をなくし、挑戦を後押しする」そんな存在であり続けたいと考えています。
所在地: 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3F3-1a
設立: 2019年8月
従業員数: 900名
上場市場名: 非上場
資本金: 12百万円
平均年齢: 27歳
企業URL: https://www.freemova.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014402162