掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

株式会社JOINT CREW

【東京】大学向けシステム開発エンジニア/オンライン出願・受験◆直取引7割・地方創生×子ども事業展開

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】大学向けシステム開発エンジニア/オンライン出願・受験◆直取引7割・地方創生×子ども事業展開

【「日本の子供たちを笑顔にする」がビジョンのWebシステム開発企業/大手含むエンドユーザー直接取引7割強/フレックス/リモート可/福利厚生◎/土日祝休み】

■業務概要:
大学向けオンライン出願・受験・合否通知・入学手続き・決済機能などのパッケージ開発をお任せします。

■具体的には:
・大学ごとの要望に応じて既存機能のカスタマイズや新機能開発を担当。
・開始時は開発メンバーとして参画し、希望や適性に応じて要件定義チームへの異動も可能。
・大学受験と連動するため、プロジェクトは年間サイクル。
・定常業務はパッケージ改修・一部AWS保守。
※顧客先(都内/当社の隣)に週3程度常駐となります。

■技術環境:
PHP7、Laravel8、MySQL、JavaScript、Git、IIJGIO→AWSへ移行中。開発手法はウォーターフォール。

■体制:
正社員エンジニア5名+役職者2名(必要時サポート)+営業1名+業務委託エンジニア2名。

■ キャリアパス:
開発チームと要件定義チームが分かれた体制。まずは開発から入り、チーム再編タイミングで上流工程への異動も可能。技術・上流両面の経験を積める。

■ ミッション:
クライアントサービスの拡販、チーム力向上に寄与。

■補足事項:
・出社時はスーツ(夏場はクールビズ)

■ 魅力
・クライアントと共にサービスを作り上げ、納品後のリアルな反応を得られる。
・技術力を評価されており、技術提案がしやすい環境。
・プロダクト刷新に携わり、変化を実感できる(IIJGIO→AWS、AI活用の調査検討)。
・心理的安全性の高いチーム体制(クライアント含む)。
・常駐先は当社の隣で、連携がスムーズです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発における実装経験
(PHPであるならば1年、Java、C#といった他言語の場合は2年以上)
・詳細設計経験

■歓迎条件:
・コードレビュー経験
・基本設計経験
・要件定義経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 401
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(東京)
住所:東京都内のクライアント先に常駐 
受動喫煙対策:その他(常駐先による)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※顧客先(都内)に週3程度常駐となります。常駐先は当社の隣で、連携がスムーズです。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
就業時間:上記以外9:00~18:00 

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,464円~347,196円
固定残業手当/月:54,250円~81,375円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,714円~428,571円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験・能力を考慮して上限年収以上も検討
■昇給:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限150,000円/月)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■セミナー参加費補助
■書籍購入費用補助
■eラーニング補助
※月1万円まで自由に利用可能

<その他補足>
■JOINTCREW BUFFET※ビュッフェ型の福利厚生(1.2万/月まで補助)
■奨学金代理返済制度:毎月給与と共に手当とし支給
■結婚祝金:3万
■出産祝い金:第一子5万、第二子目以降10万
■育児・介護休業
■災害見舞金:家屋の損壊の際、規定に応じ1~10万の見舞金を支給
■弔慰金
■インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■メンタルヘルスチェック(毎月)
■オンライン健康相談
■親御さん向け介護サポート
■社内部活
■懇親会補助費
■三大疾病サポート保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、入社時有休(入社後すぐに3日付与)、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇(子の誕生日月にも支給)、生理休暇

会社概要

事業概要

【事業内容】
・システム開発事業
・地方創生事業
・BabyTech事業
・クラウド事業

■事業の特徴:
創業時からフロントエンドに特化したWeb開発をてがけており、現在ではWeb業界全般を対象に仕事を受注し、その時々の時流に併せたトレンド技術を取り入れつつ、働き方改革にちなんだリモート型の受注を行うことで働く場所に制限を無くし、働き手にとっても発注側にとっても利便性の高い開発を行えるよう体制を強化し現在に至ります。
一部業務系の開発も手がけておりますが、売上のほとんどはWeb開発で占めています。
また、第6期(2019年12月)からは新たにクラウド事業にも着手しております。
AWSやAzureのCloud系を中心としたインフラ環境の導入およびコンサルテーション事業を新たに立ち上げ、より事業の幅を広げて参ります。
その他、当社が扱うプロジェクトは開発に必要な顧客折衝から関わり、前述の通り、クラウドの導入、構築まで支援が可能です。主なクライアントとしてはエンドユーザーが7割を占め、クライアントとの直接的な距離を確保しつつ、トレンド技術を利用したリモート開発が可能なプロジェクトの受注を大切にしています。そこにこだわる理由として、「従来のITゼネコンの構造から脱出し、ユーザーの意思を直接聞き、より良い支援を行うため」「作り手である当社エンジニアのキャリアプランや働き方の追求と、プロジェクト運営を同時に行うため」の2つが挙げられます。トレンド技術を使いリモート開発が実現できる当社には、好奇心旺盛で優秀なエンジニアが集っています。そして、市場価値や、やりがいを追求してもらいつつ、働く時間や場所を選択できる環境を提供することで、社員満足度向上=仕事への貢献度向上に繋げています。それを実現することで社員、当社、顧客のトリプルWinの関係を構築することができるからです。同社は社員の働き方やエンジニアの市場価値向上、そして顧客に最適なサービスをより良い形で提供することを優先的に考え、ビジョンの体現を目指しています。

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 401

設立
2015年3月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,570百万円

平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014402318

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