松本重工業株式会社

【呉】購買※リーダー◆自動車部品で高シェア／調達戦略の立案から、各種取り組みをリードまで担当

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～シートベルト用部品で高いシェア／各種ISO取得／世界でも評価される自動車部品メーカー

■役割：
◇価格・条件交渉だけでなく、供給安定と品質確保を含めた最適調達を主導
◇調達課題を数字で捉え（価格差、ロスコスト、LT、在庫影響など）、利益改善に接続
◇将来的に購買部門の中核を担う管理職候補として、仕組み化・育成にも関与

■職務内容：
◇調達戦略の立案・推進
カテゴリ／サプライヤー戦略、コスト方針
◇価格交渉、契約条件交渉、発注条件の最適化
支払条件・LT・MOQ等
◇サプライヤー評価・選定
品質や納期、コスト、供給能力の評価や改善要請
◇原材料・外注加工等の需給逼迫時の調達リスク対応
代替調達、在庫方針、BCP
◇社内調整
生産管理・製造・品質・技術・経理等と意思決定の取りまとめ
◇購買業務の標準化・見える化
KPI設計、プロセス改善

■採用背景
【発注を超えた、利益と供給をつくる中核ポジションの増員】
◇次世代車向け部品の拡大に伴い、原材料・副資材・外注加工・設備/治工具などの調達領域で、コスト・納期・品質要求が同時に高度化しています。
◇当社では、QCDの最適化に加え、サプライヤーとの関係構築、リスク管理、社内の部門横断調整をリードできる体制強化が急務です。
◇購買を「発注業務」ではなく、利益と供給をつくる機能として推進できる方を募集します。

■当社の特徴：
【世界市場で存在感を強める独立系サプライヤー（冷間鍛造部品、パイプ部品）】
◎シートベルト用プリテンショナーパイプで高いシェアを誇り、海外を含めて高い評価を受けています。
◎マツダをはじめとする大手企業とも取引があり、安定した経営基盤を築いています。
◎新製品の量産により過去最高の売上を記録する成長企業で、やりがいを感じられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇メーカーでの購買、調達の実務経験（目安3年以上）
◇価格交渉や条件交渉を主担当として推進した経験
◇社内外関係者（サプライヤー、製造、技術、品質等）を巻き込み、合意形成した経験
◇基本的なPCスキル（Excelでの集計・分析、資料作成）

■歓迎条件：
◇金属材料、加工に関する基礎知見
◇外注加工の見積り妥当性評価、VA、VEの推進経験
◇調達リスク管理（代替調達先開拓、BCP）やサプライヤー監査、指導経験
◇ERP等を用いた購買プロセス改善経験

＜勤務地詳細＞
呉工場
住所：広島県呉市広多賀谷1-6-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道2km以上より支給（上限20,000円／月）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員教育（入社時）、社外・外部講師研修（入社1年目～）、社内勉強会（入社3年目）
■OJT教育、GE（ゼネラルエンジニア）教育、各種社外教育（技能向上・資格取得）

＜その他補足＞
■役付手当
■熱処理手当
■夜勤手当（都度払い、1,000円／回）
■深夜残業手当、休日割増、深夜手当
■慶弔制度
■社内クラブ活動費援助（軟式野球・フットサル・ゴルフ・テニスなど）
■資格取得費用援助制度
■社員旅行（年に1度を予定／会社からの補助金あり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、お盆、年末年始に大型連休あり