ＷＯＴＡ株式会社

【東京本社】データスペシャリスト◆災害対応やインフラ整備に革命をもたらす技術として注目◆社会貢献性◎

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■業務概要：
IoTセンサーや水質データの分析を通じた装置の性能評価・予測モデルの構築と、データ基盤の整備および制御アルゴリズムの改善推進などをお任せいたします。

■業務内容：
データサイエンティストとして、IoTセンサーデータや水質分析データなどをもとに以下の業務を担っていただきます。

・水処理装置の稼働データ分析による性能評価と異常検知
・水質データ（センサー＋ラボ分析）に基づく品質推定モデルの構築
・装置の保守最適化のための予兆保全モデル開発
・再生水の利用傾向・需要予測モデルの設計
・データパイプラインおよびダッシュボードの設計・構築（AWS、Redash）
・エンジニア・製造チームとの連携による装置制御アルゴリズムの改善提案

■当社の魅力：
＜社会的意義の大きい仕事＞
日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。
＜成長性と注目度の高い仕事＞
・WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
・現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
＜グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事＞
・COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
・現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
＜ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制＞
製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

変更の範囲：会社の定める業務※会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Python/R などによるデータ分析・機械学習の実務経験
・時系列データの解析経験
・IoT/センサーデータの前処理・モデリング経験
・SQL を用いたデータ抽出・加工のスキル
・機械・電気・水処理装置に関する基本的な理解（分野問わず歓迎）

■歓迎条件：
・水処理、水質分析、環境工学に関する知識
・AWSやTreasure dataの利用経験
・MLOps・データパイプラインの構築経験
・組み込み系エンジニアや製品開発部門との協働経験

＜語学補足＞
【歓迎】英会話能力、日本語能力（N2以上推奨）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：就業場所は原則として東京本社となります。ただし、将来的に会社の業務運営上の都合により、日本全国および海外の当社事業所、当社が命ずる場所への異動や出張をお願いする可能性がございます】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制対象外で、10：00～19：00（所定労働時間：8時間）の通常労働です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇：原則12/29～1/3
■有給休暇：
・1年目は、入社月により、6～15日付与
・2年目以降は、勤務年数により、16～25日付与
・夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得