合同会社ＤＭＭホールディングス

【六本木】子会社CFO代行業務（シニアメンバー）◆DMMグループ／経営管理業務全般に関わるポジション

---

【日商簿記2級以上の経理知識・3年以上の財務関連業務の経験のある方へ／「DMM.com」グループ全体の本社部門／DMMグループの多彩な事業を支援／フレックス】
■求人概要：
グループの成長を支える「成長事業やベンチャー企業のCFO」ポジションです。経営層への戦略アドバイスから、管理体制の構築・運用実務まで、事業の成長フェーズに応じて一貫してお任せします。

■業務内容：
担当する事業本部・各事業・グループ各社の状況に応じた課題解決に向け、計画・構築・改善を段階的に実施いただきます。

■業務詳細：
1.事業成長を加速させる「経営管理」
（1）経営戦略への参画とアドバイス
・事業本部／事業責任者に対し、成長戦略の作成・検証、実現可能性の検証、改善提案を実施します。
・管理会計やKPIを中心とした、本部全体の経営管理基盤の設計・構築を通じて、意思決定の高度化を支援します。
（2）事業のフェーズに応じた関与
・シード／アーリーフェーズ：CFO代行として、財務業務を中心に経営・管理業務全般の環境構築に主体的に関与します。
・ミドル／レイターフェーズ：FP&Aの高度化やM&A（ソーシング／検討）を通じ、事業のスケール・収益性向上策を検討します。

2.事業基盤を確立する「管理体制の構築・強化」
（1）管理業務全般の体制構築・運営支援
・担当事業の状況に応じ、財務・経理・税務をコアとしつつ、法務・労務・システム・BPM・内部統制など、管理部門の全領域をカバーします。
（2）管理業務の高度化（DX・AI活用）
・各社・各事業の業務プロセスを横断的に把握し、DX化・AI活用による業務の標準化や高度化を企画・推進します。
（3）ガバナンスと効率化の推進
・M&A（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等）の専門的な支援を実施します。
・グループ横断での業務標準化や高度化に取り組み、情報・ノウハウをパッケージ化し共有します。

■ポジションの魅力：
1.事業成長へのダイレクトな貢献
2.幅広い知見とキャリア形成
3.変化を歓迎する環境


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上）
・日商簿記2級以上の経理知識

■歓迎条件：
・事業会社での経営企画業務もしくは経営管理業務の経験
・業務改善、経営改革、事業立て直しなどのプロジェクト経験
・持株会社において、複数のグループ会社管理業務に携わった経験
・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、公認会計士資格保有者など、高度な会計知識
・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験
・語学力（英語）

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円まで、日額の上限あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担

＜その他補足＞
■介護休業制度※実績あり
■産休育休制度※実績あり。育休は男女ともに取得実績があります。
■慶弔休暇見舞金※正社員の方が対象
■私服通勤可（部署により異なる）
■職場環境／業務／自己啓発関連
・FamilyDay
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
■エンジニアの方対象サポート制度：社員交流会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休（実績多数）