株式会社ヤシマキザイ
【東京本社（日本橋）】海外営業（鉄道車両用部品・関連機器）～アジア中心／鉄道インフラ商社で安定◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼鉄道インフラを支える専門商社として80年！JR・大手重工メーカーと長年取引を持ち、景気変動を受けにくい安定基盤が強み／
＼英語を活かせるアジア中心の海外営業で、OJTにより異業界出身者も多数活躍／
＼若手にも大きな裁量＆賞与5.5ヶ月／
■業務内容：
海外鉄道事業者、車両メーカー、関連企業向けの海外営業業務を担当いただきます。
・海外顧客との折衝（英語使用あり）
・見積作成、契約条件調整
・社内調達部門・仕入先との調整
・納期管理、納入立会い、アフターフォロー
・海外案件に関する情報収集・市場調査
※担当国・案件は経験・適性を考慮し決定
※海外出張あり
■組織について
当社は鉄道車両および関連機器を取り扱う専門商社として、1948年より約80年にわたり、国内外の鉄道事業者・鉄道車両メーカー向けの営業活動を行っています。
海外営業部（8名、平均年齢30代中盤）では、アジア地域を中心とした営業活動を実施しており、海外顧客との折衝、見積・契約業務、社内調達部門や仕入先との調整を担当します。
現地出張等を通じて顧客や現場のニーズを直接ヒアリングし、最適な提案につなげる現場密着型の営業スタイルです。
納期管理、納入立会い、アフターフォローまで案件に一貫して関与します。
将来的には海外拠点への駐在など、グローバルに活躍いただく可能性があります。
◇海外拠点：中国・フィリピン・ベトナム・インド・インドネシア
■入社後の流れ：
OJTにてしっかりと教えていただける環境で知識を身に着けて頂きます。
※今まで中途入社された異業界の方もOJTにてキャッチアップしております。
■社風：
歴史ある企業ですが若手社員が多く重要な仕事を若手に任せていく文化が根付いており、アットホームな環境で社員の定着率も非常に高い会社です。
■当社の特徴：
（1）事業の安定性
インフラがメインのため、経済状況にも左右されずらい、安定性が魅力です。JR全社や株式会社日立製作所、三菱電機株式会社、川崎重工業株式会社など、大手企業とも取引実績があります。
（2）社員定着率の高さ
創業70年以上と歴史ある企業ながら、若手社員が多く重要な仕事を若手に任せていく文化が根付いております。アットホームな社風のため、社員の定着率も非常に高い会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須業務経験
・法人営業経験（業界不問）
・社内外関係者との調整業務経験
・英語での業務に抵抗がない方（メール・会議・打合せ等で使用／流暢でなくとも意思疎通ができる方）
※TOEIC(R)テスト目安：700点以上
■歓迎条件
・海外営業経験
・貿易実務経験、TOEIC(R)テスト800点以上の語学力
・メーカーまたは商社での営業経験、鉄道・インフラ・重工・機械関連業界経験
・英語以外の語学力
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋兜町6-5
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
420万円～560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～290,000円
＜月給＞
230,000円～290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（2024年実績：5.5ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者／月1万3千円、扶養者／1人につき月5千円
住宅手当：月3,570円～25,000円
寮社宅：引越し費用の会社負担および家賃補助
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度
※OJTでしっかりと教育を行うため、異業種から中途入社された方も多
数活躍中です。
＜その他補足＞
■社員旅行補助金制度
■持株制度
■住宅融資制度
■財形貯蓄
■インセンティブポイント制度
■ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）
■サークル活動
※社宅制度は転勤時に適応される制度となります。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
ヤシマキザイは"鉄道・交通ビジネスに強い専門商社"として、昭和23年の創業以来、北海道から九州に至る全国の営業拠点のみならず、海外拠点もベースに活動を続けて参りました。
その間、国鉄民営化やリーマンショックなど、数多くの非常に厳しい環境の変化を経験してきました。
しかし、苦しいときにこそ、社員一人ひとりが、自らの果たすべき役割を見つめ直し、お客様の立場に立った行動を心がけた結果、成長を持続させることが出来ました。
このような環境の変化に対する"動態的適応力"こそが、私たちヤシマキザイの最大の強みです。
今後、さらに加速すると予想される、交通ビジネスの海外展開にも迅速に対応をするため、当社はグローバル人材の育成に力を注いでいきます。
これからも、ヤシマキザイは更なる変化、大いなる成長を続け、社業を通じて社会の発展に寄与するべく、力の限りを尽くして参ります。
■事業概要：
〈鉄道関連分野〉
鉄道事業者各社および車輌・機器メーカーに多種多様な機器・部品を納入しており、納入した機器の保守・点検の管理まで行っています。
〈一般産業分野〉
鉄道関連分野で培ったノウハウや製品ラインナップをもとに、産業機器、電力、自動車などの一般産業分野にも貢献しています。環境問題への取組みとして、電気自動車の普及を後押しするべく、電気自動車用充電器の販売なども行っています。
〈グローバル分野〉
鉄道発祥の国である英国向けや世界最長の高速鉄道網を有する中国などを主として世界各国と鉄道車輌用部品、鉄道関連機器・装置の輸出入ビジネスを展開しています。- 所在地
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町6-5- 設立
- 1948年10月
- 従業員数
- 229名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 99百万円
- 売上高
27,700百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
