掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

株式会社アズ

【御堂筋線】インナーウェアのルート営業◆しまむら・イオンなどと取引有/業界トップシェア/年休121日

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【御堂筋線】インナーウェアのルート営業◆しまむら・イオンなどと取引有/業界トップシェア/年休121日

~年休121日/ルート営業メイン/しまむら・イオン・平和堂などとの取引/自社ブランドも複数取り扱いあり◎/残業月15時間程度・30代40代活躍中~

■業務概要
”人の肌に触れる一番近い服”レディス・メンズインナーウェアの営業業務を行っていただきます。高品質、企画、機能性にこだわった国内トップクラスシェアを誇る当社インナーの揺るぎない魅力をともに発信していく仲間を募集しています。当社営業は企画部門とも距離が近く、自身の意見が商品に影響を与える醍醐味も味わえます。ご自身のこれまでの営業経験など存分に発揮してください。

~メインミッション~
・インナーウェアを中心とした量販店・代理店への営業
・店頭イベントストーリーの企画提案、プレゼンテーション
・担当得意先との商談
・企画部担当者との連携

~ご経験に合わせて、下記業務もお任せします~
・市場リサーチ
・売上管理、在庫管理
・得意先の新規開拓

★ゆくゆくは課長・部長といったポジションを目指し、長期的にスキル・キャリアの両面で成長していただきたいと考えています。

■魅力
・"人の肌に触れる一番近い服"インナーウェア販売シェア国内トップクラス企業での営業
・高品質、企画、機能性にこだわったインナーの魅力を伝える営業

■取扱いブランド
・自社ブランド(BREEZE TEX/粋肌着/bluff/肌ごころ・温活女子・リラループクレープ 他)
・ライセンスブランド(EDWIN 他)

■販売先
・GMS(しまむら・イオン・平和堂・イトーヨーカ堂・ライフ 他)

■メンバー構成
[大阪営業部]
部長1名、課長3名、メンバー6名、事務職6名(内パート5名)
20代~50代の方が活躍中!!

■はたらき方
・平均残業15H/月
・平均有給休暇取得11日
ワークライフバランスのとれた環境で、安定した長期就労が可能です◎

■このポジションの特徴
単なる物売りではなく、売場全体のストーリーを提案する営業です。
国内トップクラスのシェアを誇る自社製品を強みに、バイヤーと共に市場を読み、イベント企画や売場づくりまで踏み込みます。
自分の提案が店頭に形として残り、成果を実感できる――
提案力を高め、次のステージを目指したい営業経験者に最適な仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職務未経験歓迎・第二新卒歓迎~

■必須条件:
・営業経験をお持ちの方
・ファッションに興味がある方

■歓迎条件:
・インナーウェア、アパレル業界の経験
・有形物の営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社(最新)
住所:大阪府箕面市船場東3-3-7
勤務地最寄駅:北大阪急行線/箕面船場阪大前駅 駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
北大阪急行「箕面船場阪大前駅」徒歩4分・「千里中央駅」徒歩12分※千里中央駅からバスあり(バス停徒歩0分)


<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■条件変更なし

給与

<予定年収>
415万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):276,000円~366,000円

<月給>
276,000円~366,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※キャリア実績を考慮して決定
■賞与:年2回(夏・冬)1.5か月×2
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当
住宅手当:福利厚生その他欄に記載
社会保険:

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年再雇用制度あり(65歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・業界外部研修
・eラーニング


<その他補足>
■地域手当
■住宅手当
■住宅補助33,000円/月(40歳までの単身者・賃貸住居入居世帯主)
■社員割引
■役職手当■営業手当
■社員割引制度
■法人会員制リゾート施設 ■従業員親睦会
■定年再雇用制度(65歳)※定年は60歳です。
■子ども手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■年6日土曜出勤あり(9:00-16:00(休60分))
■土日祝・夏季休暇・年末年始休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇・入社時特別休暇(3日付与※半年後消滅)

会社概要

事業概要

■事業概要:1.各種繊維製品の製造および販売

2.上記に附帯する一切の業務
■事業詳細:
■取扱品目:紳士・婦人・子供用ボディウェア、インナーウェアリラクシングウェアの企画・製造・販売

■主要ブランド: BREEZE/TEX、肌ごころ、粋肌着、WOOL LAYER、EDWIN、TAKEO KIKUCHI 、DAKS、EPOCA、TEMPUR、adabat、ARAMIS、ほか

■アズは1938年の創業以来、業界トップクラスのインナーウエアメーカーとして揺るぎない独自の地位を築いてきました。生産から販売まで一環したものづくり体制の中で、原材料のメーカーとの機能性商品開発や、オリジナルブランドからデザイナーブランドまで幅広いビジネスを展開するなど優れた企画・開発力を発揮。また、百貨店・量販店・問屋・コンビニ・通販などオールチャンネル対象で販売していることも特徴のひとつ。
商品開発のモットーは“真面目な下着作り”。素材やフィット感、機能性を大切にしながらおしゃれ心も満足するインナーの開発を心がけています。

所在地

〒562-0035
大阪府箕面市船場東3-3-7

設立
1957年2月
従業員数
133名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
42.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014403007

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