掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

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【フルリモート】Rubyプログラマー◆某ファッションEC大手企業のバックエンド開発/年125日休以上

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート】Rubyプログラマー◆某ファッションEC大手企業のバックエンド開発/年125日休以上

◆代表は元エンジニアでエンジニアファーストな社風◎お客様の"満足"だけでなく、社員の"満足"も追及しています◎
◆ワークライフバランスが叶う◎
◆IPOを目指しており、多事業により仕事量が豊富であるため会社運営に安定性があります。

■概要:
某ファッションEC大手企業のバックエンド開発です。

■業務詳細:
◇Ruby on Rails環境でのAPI開発
◇既存機能の改修の際に、一度Rails環境下にリプレイスを行った上で改修を行う必要があるため、VBScriptおよびストアドプロシージャを解読し仕様を読み解く作業
◇運用改善のための既存運用の効率化、自動化
◇社内向けの管理ツールの実装や、既存運用フローの作り直し
◇非効率なシステム刷新のためもインフラのアーキテクチャから再設計するなどの幅広い運用業務改善

マイクロサービス化に取り組みつつも、既存のサービスの成長も止めずに対応していく必要があります。そのため、システムの安定稼働のための技術力だけではなく、さまざまな場面で起こる課題に対する高度な解決能力、業務遂行のためのコミュニケーション能力も必要です。
バックエンドチームは縁の下の力持ちな存在でありながら、組織や会社をリードしていく存在でもありたいと考えており、ファッションの課題解決を常に意識して日々業務に取り組んでいます。

■当社について:
2001年に創業し、受託開発とクライアント先での技術支援事業でスタートしました。
2009年からは自社サービスとなる電子出版事業を始め、コンビニプリントのプラットフォームとしてサービスの拡張を続けています。
現在はそこに加えて24時間365日の運用保守サービス、インフラソリューション、電気通信工事など多様なITソリューションを提供しています。
すべては、技術という手段を駆使して、「人」に喜ばれるサービスを愚直に生み出し続けた結果だと考えています。
今後も、お客様に寄り添うITソリューションパートナーであり続けるために、人間のためのサービスを、人間らしく愚直につくり続け、これからの10年でさらなる飛躍と進化を目指していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Rubyを用いた3年以上の開発経験
・RESTful APIの設計・開発経験
・RDBMSでの正規化、クエリの最適化を考慮したDB設計経験
・チームでの開発経験

■歓迎条件:
・SQL ServerなどDBのクエリパフォーマンス改善の経験
・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計経験、負荷対策経験
・ライブラリやミドルウェアの特性を理解し、適切なシステムへの導入経験
・アプリケーションの特性や要件に応じたアーキテクチャ設計の経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
住所:千葉県千葉市美浜区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■フルリモート勤務
■勤務地の変更の範囲は東京23区内、希望者は福岡県

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
顧客先の就業時間に準ずる。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~501,000円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:35,000円~79,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
253,000円~583,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:通信費
■業績によりボーナス年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(最大10万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■Udemy無料利用
■資格報奨金制度
(Java、Oracle、AWS、LPIC、CCNAなどレベルごとに定められた金額が報奨金として支給されます)
■書籍購入補助プログラム ※若手対象

<その他補足>
雇用保険、労災、健康保険/厚生年金(関東ITソフトウェア健康保険組合所属)、超過勤務手当、深夜残業、休日出勤手当て、退職金制度、リクルート手当(半年間雇用継続を前提で10~20万円支給)、通信費手当(3,000円/月)
ベネフィット・ワン加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇・夏季休暇3日・育児介護休暇・特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
【BtoB】
・システム開発・インフラソリューション・電気通信工事
・BPOサービス・アウトソーシング
受託システム開発からスタートした当社ですが、お客様の要望に応える形で、IT機器の導入サポート・保守、Webサイト制作、サーバー構築、ネットワーク設定などと対応する領域が広がっていき、現在ではワンストップソリューションとしてIT関連全般を支援するサービスを提供しております。
【BtoC】
・電子出版事業
一般顧客向けの自社サービスとして、コンビニのコピー機から様々な電子コンテンツが印刷できるコンビニプリントサービスのプラットフォーム(eプリントサービス、いつでもプリント)を提供しております。

■企業理念
◆MISSION(ミッション)
”Great value for Customers” -お客様のために大きな価値を-
  私たちは人に寄り添い続けるITソリューションパートナーとして、
  お客様の悩みや望みに耳を傾け、技術と情熱でお客様の満足を創出します。

◆VISION(ビジョン)
「情熱」×「IT」で世の中をもっと便利に、楽しいものに。
 私たちは、自らの「技術力」と「課題に取り組む情熱」を通じて、
 関わってくださるお客様の満足を生み出しつづけることで、
 世の中が今よりもっと便利で楽しいものになると信じています。

◆VALUE(バリュー)
・感謝・謙虚・誠実・情熱

所在地

〒110-0015
東京都台東区東上野6-1-7 MSKビル 3F・4F

設立
2001年4月
従業員数
250名
上場市場名
非上場
資本金
136百万円
売上高

3,088百万円

平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014403062

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