株式会社大西

【大阪/本町】ECサイト運営（介護衣料・ユニバーサルファッション）※完休二日制/残業20H

---

～創業90年超の老舗企業／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に2年連続で認定／転勤なし～
※同社グループの「株式会社ケアファッション」への在籍出向勤務となります。株式会社ケアファッションはユニバーサルファッションと介護衣料品の製造、販売、卸を手掛けております。

■概要
ユニバーサルファッションと介護衣料品を取り扱う「ケアファッション」にて、ECサイトの運営をお任せします。

ケアファッションでは、長年大西グループ内で培ってきた衣料品の企画・販売のノウハウを活かしシニアをターゲットとした事業展開を行っています。

今回は事業拡大に伴い、販売部門のサイト運営窓口として日々のサイトの運営管理、SNSを活用した企画・プロモーションなど幅広く対応いただける方を募集します。

■業務内容
商品ページの作成やSNS企画など、ECサイトの運営担当として業務に携わっていただきます。

・商品管理・ページ作成
　自社サイトおよびECモールへの商品登録、
　写真・説明文を含む商品ページの作成・更新。
・マーケティング・販促
　セールやキャンペーンの企画、SNSを活用したプロモーション、
　メルマガの作成・配信。
・データ分析・改善
　売上データやアクセス解析に基づくサイト改善提案、
　施策効果の検証およびKPI管理。
・顧客対応
　メール等での問い合わせ対応を通じた顧客満足度の向上。

■求める人物像
・社内外を問わず誠実にコミュニケーションを取れる方
・チームで協力し、目標達成に向けて主体的に動ける方

■本ポジションの特徴と魅力

〇働き甲斐充分　
アパレル事業は同社の軸となる事業です。今回はシニアをターゲットに事業展開をおこなっております。自身でマーケットをつくっていくおもしろみを体感できます。

〇会社の安定性も高いです。
大西グループとして様々な事業を展開している当社だかこそ、様々な経路からお客様の引き合いをいただきます。様々な「大西グループ」のサービスを提供しています。

〇ワークライフバランスを保って働くことができます！
アジャストワーク制度や、1時間単位の有給取得など、メリハリをつけて働くことが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・自社サイトもしくはモール（楽天・Amazonなど）の運営経験
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）のある方

■歓迎条件
・WEBサイトの構築経験がある方
・SNSの運用経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間　※ノー残業デーあり※アジャストワーク制度（コアタイム10‐15時）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件に違いはありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※社内規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：在職1年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
年次研修、職種別研修、管理職研修、中途入社時研修、OJT他

＜その他補足＞
■退職年金
■選択型DC
■社員持株会
■自社保養所
■福利厚生倶楽部：（株）リロクラブ提供
■団体長期傷害所得補償制度（GLTD）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・原則日・祝休み＋交代休日 ※基本的に土曜日となります
・年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業（2年まで可）、介護休業他