株式会社アーバネットコーポレーション
【虎ノ門】財務担当※経験を活かす!◆東証STD上場「健康経営優良法人」認定/土日祝休/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スタンダード市場上場の優良マンションデベロッパー◆完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日/月平均残業20h/長期就業可能!】
■業務概要:
同社の財務担当(メンバー~主任クラス)として、都市型賃貸マンション開発を中心とした各プロジェクトの資金調達と資金管理をお任せします。銀行など金融機関との折衝を通じて、土地取得資金や運転資金、納税・配当原資などの借入条件を調整し、最適な資本構成を支えるポジションです。日次・月次の資金繰りや現預金管理、支払業務まで一連を担うため、経営に直結する財務スキルを着実に高めることができます。経営に近い立場でキャリアアップしたい方に適した環境です。
■職務詳細:
・金融機関との折衝(借入条件の調整・書類対応など)
・プロジェクト毎の土地購入資金・運転資金の調達業務
・日次・月次の資金繰り表の作成・更新、資金収支管理
・現預金残高の管理、支払業務全般(振込・各種決済)
・納税資金・配当資金など、経営計画に基づく資金手当て等
■組織体制:
管理部門の財務・経理機能の中核メンバーとしての採用です。事業拡大に伴う増員と、次世代リーダー候補の確保が目的のポジションで、経営層や事業部と近い距離で仕事ができます。少数精鋭でアウトソーシングも活用しているため、一人ひとりの裁量が大きく、「任される環境」で成長したい方に向いています。相手の事情を踏まえた調整・交渉ができる方であれば、事業会社の財務・経理経験はもちろん、金融機関で融資を担当していた方も早期に活躍いただけます。
■企業の特徴/魅力:
同社は、東京23区・駅徒歩10分圏内に特化した都市型賃貸マンション「アジールコート」シリーズを主力とし、設計会社をルーツにした“ものづくり”へのこだわりで成長してきた上場デベロッパーです。少人数体制と外部パートナーの活用により高収益なビジネスモデルを構築しつつ、ホテル事業や戸建・テラスハウス開発、金融関連事業など事業領域を拡大中。年間休日125日、残業平均20時間、直近10年退職1名という高い定着率も魅力です。財務として、堅実かつ成長性の高い企業の“お金の流れ”を担い、専門性とキャリアアップの両方を実現できます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件(いずれか)
・事業会社で財務または経理担当としての経験がある方
・金融機関で融資業務に携わった経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング35階
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
470万円~680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~380,000円
<月給>
280,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:冬季(12月),夏季(6月) /標準年間支給4か月
■別途決算賞与支給実績あり(1~3か月分)
前職年収、年齢、経験をもとに決定
別途資格手当・住宅手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:規定により月額最大5万円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTが基本になります
<その他補足>
■有給休暇 入社1年目 15日付与
■共同保有別荘(軽井沢)
■住宅手当
■従業員向け株式給付信託制度
■インセンティブ制度
■社内表彰制度
■永年勤続表彰
■資格取得支援制度
■社員旅行(自由参加)
■置き型社食サービス
休日・休暇
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・休日内訳:夏季10日、年末年始6日、その他(他会社休日)
会社概要
- 事業概要
【東証スタンダード上場|設計のDNAを受け継ぐ都市型マンションデベロッパー】
アーバネットコーポレーションは、設計会社をルーツに「機能美とデザイン」にこだわり、東京23区・駅徒歩10分以内の立地に特化した投資用マンションを開発しています。
特徴的なのは、開発した建物を、不動産販売会社や法人向けに一棟で卸売(BtoB)する独自のビジネスモデル。大量の個人顧客を対象とする販売とは異なり、安定的かつ効率的な事業展開を実現しています。
その上で、外観デザインや特許取得の収納設計など独自性を追求するURBANET QUALITYを備え、住まいとしての快適性と投資資産としての価値を両立しています。
さらに、中期経営計画「CHALLENGE2028」のもと、新しい事業領域にも挑戦。2025年には延べ274戸規模の「船橋プロジェクト」、北海道・ニセコひらふエリアでの滞在型複合開発用地取得など、都市と自然の両フィールドで価値ある空間づくりを進めています。
【当社の強み】
・上場企業ならではの安定基盤:2025年6月期は前年比で売上・利益ともに大幅増(売上21.3%増、営業利益27.7%増)
・都市型賃貸マンションで28年以上の実績:都心の利便性 × デザイン性 × 快適性にこだわる開発力が武器
・主軸であるマンション事業に加え、多様なアセットに挑戦できる環境:ホテル、シルバー向け、富裕層向け開発と幅広い分野で活躍可能
【キャリア・働きがい】
・企画から一棟売却まで、一気通貫でプロジェクトに携わるからこそ、企画から販売までの醍醐味を体感可能(プロジェクト単位:約2年~2年半)
・ホテル・富裕層向け開発にも参画できる希少機会
・安定性に加え、自らの仕事で会社の成長を加速させる面白さが得られます
<事業内容>
■不動産開発販売
・都市型賃貸マンションの開発・1棟販売
・分譲用マンション等の開発・分譲
・戸建住宅の開発・分譲
・不動産賃貸業
・不動産仲介業 等
■ホテル事業
■設計・デザイン監修・施工管理等の業務受託
■第二種金融商品取引業- 所在地
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-5- 設立
- 1997年7月
- 従業員数
- 64名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 3,967百万円
- 売上高
33,933百万円
- 経常利益
- 2,787百万円
- 平均年齢
- 41.64歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
