掲載予定期間：2026/2/5（木）～2026/4/29（水）更新日：2026/2/15（日）

三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社

【SE・PL／ポジションサーチ】MUFGユーザー系SI／企画から参画し金融の未来を創る／リモート可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【SE・PL／ポジションサーチ】MUFGユーザー系SI／企画から参画し金融の未来を創る／リモート可

～日本最大のメガバンク・世界有数の銀行である三菱UFJ銀行の様々なシステム開発を手掛ける～
●プライム100%／外販案件は一切なし！自社の組織強化の為のシステム開発に専念できる

当社は三菱UFJ銀行およびMUFG各社のIT開発を担うユーザー系SI企業です。
MUFGでは年間数千億円規模のシステム投資が行われ、MUITはその中核として1500件/年以上のPJを推進。
最大の特徴はクライアント＝MUFGグループとの距離が圧倒的に近いことです。

■当社で働く魅力
・企画段階から参画できる（要件をつくる側）
外部受託ではなく事業部門と一体でビジネス課題を定義できる
◆長期的にシステムを育てることができる
銀行基幹系・グローバルシステムなど、10年～の長期運用を前提とした大規模開発に携わる
◆ユーザー部門と日常的に議論しながら作り込める
業務者の声がダイレクトに届き、より良いシステムづくりに反映しやすい
◆自社グループ向けだからこその本質的な品質重視の文化
納期や売上よりもMUFGのビジネス成功が最も重要な評価軸
◆巨大金融インフラに影響を与える誇りと責任
あなたの設計・開発が、数千万人の金融体験を動かす
◆成長環境もトップクラス
Udemy・グロービスなどのオンライン学習、技術/業務研修、R&Dによる先端技術検証など、長期育成と投資が充実

■業務内容
三菱UFJ銀行およびMUFGグループの幅広いシステムに対し、企画～要件定義～設計～開発～テスト～保守まで一貫して担当
〇システム例
インターネットバンキング
預金／融資／為替／外国為替など銀行の基幹サービス
財務・管理会計・信用リスクなどのデータ分析システム
海外拠点向けコアバンキング（グローバルシステム）
為替・資金・金利デリバティブなどの市場系システム
AML／金融犯罪対策のモニタリングシステム

■キャリアパス例
長期目線のキャリア形成が可能
┗シニアシステムエンジニア
金融領域に深く精通した技術スペシャリスト
┗ITアーキテクト
MUFGの戦略を実現する大規模アーキテクチャを設計
┗ビジネスアナリスト
業務部門と協働しビジネス要求をシステムに落とし込む
┗テクニカルリード
R&D／PoC／先端技術を通じて課題解決と価値創出を推進

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリケーション・システム開発実務経験（言語不問・金融業界経験不問）

■歓迎条件：
・顧客折衝や要件定義など上流工程経験
・PM・PLのご経験
・金融機関で使用する言語での開発＜Java、C/C++/C#、Cobol等＞
・情報技術者資格（基本情報・応用情報技術者）
・ローコード・ノーコード開発

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
勤務地最寄駅：JR線／中野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む）

＜勤務地補足＞
（雇入れ直後）
上記勤務地、自宅、及び、その他会社の定める場所
（変更の範囲）
会社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む）

＜転勤＞
当面なし
入社時は記載の勤務地となりますが、入社後の異動等に伴い他事業所への転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業約27.1h

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件の変更なし

給与

＜予定年収＞
555万円～998万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,500円～412,500円
その他固定手当/月：36,000円

＜月給＞
277,500円～448,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月額固定給のうち36,000円/月はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。

■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
グロービスやUdemyなど「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意

＜その他補足＞
■住居移転手当、単身赴任手当、勤務サポート手当（食事手当と在宅勤務手当を統合）、託児補助　等
■企業型確定拠出年金（企業型DC）制度、規約型確定給付企業年金（企業年金：DB）制度、財形預金（利子補給あり）
■育児休職、介護休職、自己都合休職（Challenge Leave）
■育児短時間勤務、介護容易措置
■コース転換制度、社内公募制度（Job Change、Side Job、Free Agent）、自己啓発支援制度、退職者再雇用制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（4日）、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇（年5日を上限子が疾患の場合）、介護休暇（年5日を上限に家族の介護を行う場合）等
※有給取得率82.9%

会社概要

事業概要: 私たちのミッションは、世界中に広く事業展開する三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）各社のシステムを設計・構築すること。当社の事業エリアは、三菱UFJ銀行のシステム開発を担う銀行業務、銀行以外のMUFG各社をユーザーとするMUFG業務、各システムの基盤となるシステムインフラを担当するプラットフォーム、構築したシステムを運用するITサービスに分かれており、それぞれに高い専門知識と高度な技術力が求められます。
■事業内容：主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して、下記に携わります。
（1）システムの企画・設計・開発・販売
（2）システム運用および保守管理の受託
（3）コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
（4）システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス
（5）電気通信業務およびそれに附随する業務
■事業の特徴：2009年7月1日、東京三菱インフォメーションテクノロジー株式会社（2000年4月設立）、株式会社UFJ日立システムズ（2002年10月設立）、UFJIS株式会社（2004年4月設立）の3社が合併し誕生しました。三菱UFJ銀行および三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のシステム開発ならびにIT戦略推進業務を担っています。
■5つの経営方針：
（1）三菱UFJ銀行をはじめとする三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の金融サービスを支えるため、価値あるITサービス・ソリューションの提供に全力を尽くし、その発展に貢献する。
（2）グローバルで幅広い視野を持つ人材の育成に力を入れるとともに、従業員一人ひとりが個性と能力を思う存分発揮できるよう、常に働き甲斐のある職場を提供する。
（3）従業員の多様なワークスタイルへの対応を怠らず、ダイバーシティ等への配慮を徹底する。
（4）法令遵守や情報管理を徹底し、「信用」を最大の財産とする企業グループの一員として先導的役割を果たす。
（5）地球環境の保護を重視し、社会との調和を果たす企業運営に努める。
■最先端技術に対する取り組み：R&D部門では人工知能（AI）やブロックチェーン技術、クラウドネイティブ技術といった最先端技術の実用化に向けて取り組んでいます。
所在地: 〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
設立: 1988年6月
従業員数: 2,050名
上場市場名: 非上場
資本金: 181百万円
企業URL: http://www.it.mufg.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014403182