掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

株式会社ノットコーポレーション

【淀屋橋/転勤無】空間設計デザイナー[オフィス・商業施設]◆マネジメント候補/年休120(土日祝)

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【淀屋橋/転勤無】空間設計デザイナー[オフィス・商業施設]◆マネジメント候補/年休120(土日祝)

~年休120・土日祝/残業30h/長期休暇あり/おしゃれな空間設計~

■業務内容:
オフィスビルを中心に商業施設,マンションの改修・リノベーション工事を行う当社にて、空間デザイナーとして、建物のリモデルやリノベーションの設計業務をお任せします。

■業務詳細:
(1)オーナーさまのお困りごとをヒアリング
営業担当が中心となり、オーナーにアプローチ。テナントの入りが悪い、老朽化が進んでいるので新しくしたい等、ニーズをキャッチアップします。

(2)解決に向けて、コンセプトメイキングから担当
お客様と目標を共有し、課題解決に向けて、トレンドを取り入れつつゼロからプランを練ります。営業と一緒に現地調査に出かけることも。

(3)社内で打ち合わせを重ね、提案へ
社内チームで協力してプランを決定。図面やパースに落とし込み、提案書を固めていきす。提案の場はコンペとなる場合も多く、営業と一緒に提案することもあります。

(4)受注後は、完成まで見守ります
施工担当のチームと協力して工事の進捗を管理。小規模の案件の場合は、一人で管理します。

■案件詳細
・対象物:ビル、ホテルやオフィス、店舗の内装など
・担当案件:月2~3件を並行して担当
・エリア:全国対応をしますが、地方のエリアに関しては、地元協力会社様へお願いするケースが多いです。
・施工実績:CAMCO肥後橋ビル、株式会社ACN本社オフィス
└HPもぜひご覧ください:https://www.knot21.jp/cont/works/

■入社後の流れ:
デザイナーとしての業務に加えて、組織のマネージャー候補としてマネジメントの業務も少しずつお任せします。

■組織構成・社風:
女性5名(20代1人、30代2人、40代1人、50代1人)の女性が働きやすい組織です。
ママさんもいるからこそ、仕事と家庭の両立をサポートし合う風土があります。また、3ヶ月に1回は、希望者を募って懇談会を開催。全社で忘年会なども開いているため、部署・年齢を問わずコミュニケーションも活発です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記すべて満たす方
・店舗・オフィスなどの内装設計の経験をお持ちの方
・VectorWorksを使用可能な方
・1級建築士の資格をお持ちの方

■歓迎条件
・illustrator、Photoshopを使用可能な方

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル2F
勤務地最寄駅:御堂筋線線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
平均30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は役職手当だけつきません。

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~700,000円
固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~800,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(8月・12月/昨年度実績:1~3ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■3万円迄
家族手当:配偶者月5000円、子ども1人につき月5000円
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■社内にてOJT中心。

<その他補足>
・出張手当
・役職手当
・皆勤手当(月1万円)
・健康診断
・関連会社運営カフェ社割制度
・外部セミナー、勉強会等参加費用負担
・資格取得支援・手当有
・社員同士でフォローできる体制を築いています。たとえば子供が熱を出してしまったときはすぐに早退できるようサポートするなど、お互いに助け合って働いています。
・服装自由(私服可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年次有給休暇
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
■バースデー休暇(入社6ヶ月から)

会社概要

事業概要

■事業内容
1. 既存建築物のリモデルに関する企画、設計
2. 既存建築物のリモデルに関する工事請負業務
3. オフィスの企画、レイアウト、設計
4. 宿泊施設、商業施設等の企画、設計
5. ディスプレイの企画、設計
6. 全各号に関する施工、管理、プロジェクトマネジメント

所在地

〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル2F

設立
2001年3月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
32百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014403191

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