株式会社ハーマン
【大阪市/転勤なし】機械・基板設計(ビルトインコンロ)※東証プライム上場のノーリツグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から安心してキャリアアップできる教育体制と安定基盤!/残業10H程度/ノーリツグループの厨房分野を担う中核企業「ハーマン」/年間休日129日/転勤なし】
■業務内容:
日本で初めてシステムキッチン用ビルトインコンロを開発し、グッドデザイン賞なども受賞している当社の商品開発部の一員として、機械・基板設計、評価をお任せします。
主な業務内容としては、ビルトインコンロ、レンジフードの構想設計から量産化まで一貫した設計・評価に携わっていただきます。
企画から量産化までは約2年~2年半かけて製作します。※基本的にコンロは約2~3年でモデルチェンジを行います。
商品開発の際、積極的にアイデアを取り入れてもらうことができる為、自分のアイデアを形に出来るところがやりがいの一つになっています。
■組織構成:
<商品開発部>
コンロチーム3チーム(1チーム7~8名)
レンジフードチーム(7~8名)
各チーム20代~60代まで幅広い年代の方が所属しています。
■入社後のサポート体制:
・入社後は7~8名のチームに配属。OJTによるフォローアップを行いながら、経験や習熟度に応じて業務範囲を広げていっていただきます。
・先輩社員との相談や連携が活発で、お互いに支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。
・将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引する業務にも携わっていただきたいと考えています。
■当社の魅力:
・東証プライム上場「ノーリツ」のグループ会社で、その中の厨房分野を担う中核企業です。
・ガスコンロを取り扱えるメーカーは国内3社のみ(リンナイ、パロマ、ハーマン)で、その中でもデザインと技術が市場で評価され『グッドデザイン賞』や『日本ガス協会技術大賞』などの様々な賞を受賞しております。
・年休129日、有給平均取得日数は12.6日。申請をすればスムーズに取得できる柔軟な対応を心がけております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計の経験 ※部品の設計経験でも可
・CAD使用経験
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市此花区春日出南3-2-10
勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/安治川口駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
【変更の範囲:なし】
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業平均10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
400万円~570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~370,000円
<月給>
270,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記年収には、賞与が含まれます。
■残業手当などは、別途追加されます。
■昇給:3,100円~4,600円
■賞与:年2回(2025年度:計4ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給。但し、片道2km以上の場合。
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数1年以上
<定年>
60歳
65歳まで再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・時短勤務の詳細は、社内規程によります。
・財形貯蓄 、社員持株制度(ノーリツ株)やリロクラブ(福利厚生倶楽部)などがあります。
更に社員食堂も完備。食事代550円のうち175円を会社が負担します。
休日・休暇
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
■完全週休二日制、土日祝休、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(入社半年後11日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
システムキッチン用ビルトインコンロ、レンジフード等の開発・製造・販売
■各部門の特徴:
(1)商品企画・開発
商品開発部門では、商品の企画段階から設計段階までスピーディーに展開できるよう、「商品企画」「商品開発」「技術開発」の3つのセクションが緊密に連携しています。「商品企画」部門で集約した顧客の要望(ニーズ)と、「技術開発」部門が創り出す新たな技術(シーズ)を「商品開発」部門で融合し、他社にない新しい商品をタイムリーに開発しています。
(2)ものづくり技術・生産
ものづくり技術部において、商品開発部と連携しながら生産する商品に応じた設備やシステムを構築し、生産部へと引き渡します。生産部では、「必要なときに、必要な商品を、必要なだけ生産」する「HPS(Harman Production System)」という生産システムを導入しています。原材料から加工、組立、検査、管理など全てのセクションで無駄を排除し、生産性を向上しています。また、検査機器などによる徹底した品質管理に務め、高品質の商品を供給しています。
■グループの特徴:
ノーリツグループは「新しい幸せを、わかすこと」をグループミッションに掲げています。そして、住生活における優れた感動価値の創造に全員でチャレンジし、「人と地球の笑顔に向けて、暮らしの感動を届けること」を目的に、世界中の顧客と感動を共感できる企業活動を行います。- 所在地
〒554-0023
大阪府大阪市此花区春日出南3-2-10- 設立
- 2001年9月
- 従業員数
- 463名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 310百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
