日立チャネルソリューションズ株式会社

【愛知／尾張旭】監査（係長／課長クラス）◇日立グループ／金融機関向け国内ATMシェアトップクラス

---

【教育制度・福利厚生充実◎／土日祝休み／フレックス】

■業務内容：
国内ATMシェアトップクラスを誇り、海外向けにも事業拡大を進める当社の監査部門にて、グループ会社の業務監査や内部統制評価実務に従事していただきます。グループ会社には海外現地法人（アジア諸国中心）があり、こちらとのコミュニケーションを取りながらの業務遂行も業務内容に含まれます。

■ミッション：
事業体の健全かつ継続的発展という事業目的に監査の観点から貢献する。

■業務詳細：
◆グループ会社に対する業務監査。監査計画の立案と実施
不備の検出と不備に対する是正・改善の提言やフォローアップ
◆グループ会社が実施した内部統制（全社的統制）テスト結果の評価
不備の検出と不備に対する是正・改善の提言やフォローアップ

■教育体制：
職位に合わせた階層別研修だけでなく、日立全社研修での職能教育（財務に関する基礎・応用）や目的別教育もあり、外部研修（e ラーニング）の利用も可能です。また、OJTでのサポートもございます。

■福利厚生について：
【カフェテリアプラン】
あらかじめ会社が用意した福利厚生メニューを、社員一人ひとりが一定の持ち点の範囲内で、ニーズに合わせて自由に選択・利用できます。また、ホテルや各種施設などを割安な会員価格で利用できる仕組みや各種スクール費用補助など、自己啓発を目的とした支援もあります。

■当社について：
◎日立製作所とオムロンの両社が築き上げてきた技術とソリューションを合わせ、競争力の強化によるシェア拡大のため、2004年に設立されました。生体認証等高度な情報セキュリティ技術が強みで国内ATM稼働シェアトップクラスの日立グループの中でも金融分野の製品を牽引するメーカーです。
◎設計開発から製造、販売に至るまで製品をご利用いただくまでのすべての工程を一貫して担当しており、磨き抜かれた技術による高品質な製品は、日本のみならず、グローバルな情報化社会の実現に貢献しています。
これまでの事業分野である金融、流通、交通・公共分野におけるデジタル事業の拡大を図るとともに、デジタル技術を活用し、ヘルスケア、建設業界など新たな分野に積極的に事業を拡大し、さらなる成長をめざします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒以上
・英語スキル（目安：TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上）
※海外現地法人とのコミュニケーションが求められるため
・下記いずれか1つ以上のご経験
（1）経理・財務部門での実務経験（2年以上）
（2）監査部門での実務経験（2年以上）
（3）海外グループ会社等の管理経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
旭本社
住所：愛知県尾張旭市晴丘町池上1番地
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
藤が丘駅（愛知県）・三郷駅（愛知県）自動車15分
※藤が丘駅から通勤会社バスあり
※マイカー・自転車通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件該当者には支給あり
住宅手当：条件該当者には支給あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■財形制度
■カフェテリアプラン
■育児休職・育児勤務制度ほか
■時短制度
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
■リモートワーク制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

特別休日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇、育児休暇制度など
※有給休暇…試用期間終了後に付与