株式会社アイ・エス・シー
【在宅可】DX推進エンジニア◆東宝Gで勤務・安定基盤◎/チームで協力！/残業10H・フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～映画・演劇の東宝株式会社のDX推進を支えるエンジニア職～
★フルフレックス／残業月10h程／休暇制度充実で働きやすさ◎
★経験豊富なメンバー多数。相談しやすい落ち着いた職場です！
■採用背景
当社クライアントである東宝株式会社では、歴史ある企業であるがゆえに既存システムの老朽化が進んでおり、グループ全体でDX推進や業務改善を強化しています。システム見直しやDX化に伴い、エンジニアを増員予定です。
■業務内容：
派遣先の東宝株式会社にて、社内のDX推進・業務効率化を支える「社内プラットフォーム（ServiceNow）」の開発・運用を主に担当いただきます。
※まずはヘルプデスク業務を中心に、チームで分担しながらスタート。ゆくゆくは社内改善に関わる仕組みづくりや機能拡張にも携われます。
■具体的には：
▼まずお任せする業務
ServiceNowを用いた入力フォームの作成、承認ワークフロー設定・修正
不具合調査・メンテナンス（動作確認、エラー調査・修正）
社内ユーザーの要望ヒアリング、問合せ対応
▼将来的にお任せする業務
DX推進につながる機能改善・利用拡大の提案
ベンダー管理（保守ベンダーとの調整・技術連携）
※高度なコーディングよりも「課題をITでどう解決するか」を考える仕組みづくりが中心です。
■ポジションの魅力
・社内ユーザーの声を拾いながら仕組みの見直しや改善提案を進めるため、手を動かすだけでなく課題発見～提案～改善まで一貫して関われます。
・グループ会社を含む社員数も多く、組織改革も進んでいるため、改善余地の大きい環境です。
■情報システム部の組織構成：約50名
・当社派遣社員：6名
・東宝社員：20名
・他社保守ベンダー：20名
■当社のクライアントについて
(1) 国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）
創立以来取引があり、年単位の長期プロジェクトが中心です。そのため、エンジニアが単発プロジェクトで顧客先を渡り歩くようなことはありません。
(2) 東宝株式会社（本募集の派遣勤務先）
創業時からご縁があり、これまで映画・演劇コンテンツやWeb制作を担当。
現在はシステム領域も任されており、DX推進・システム再構築のフェーズで新規案件も拡大中です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇Webシステム開発経験をお持ちの方（分野問わず）：Java ScriptやHTML／CSSの基礎知識があれば尚可
◇ITインフラの基礎知識：PC、ネットワーク、アカウント管理などの基本的な仕組みを理解されている方
■歓迎条件：
◇各種ITツールの管理・運用経験（ワークフローツール、グループウェア、ストレージサービス、IaaSなど）
◇業務改善の経験（Excel VBAを用いた自動化、販売管理システムの導入、社内ルールの仕組み化など）
勤務地
東宝株式会社 情報システム部
住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
出向先：東宝株式会社（在籍出向）
住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル
事業内容：映画・アニメ制作配給、TOHOシネマズ運営、演劇の製作・興行、不動産賃貸を行う総合エンタメ企業
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
清算期間は1か月間・毎月1日起算※清算期間中の総労働時間：7時間30分×当該月所定労働日数
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社後、派遣勤務となります。正社員もしくは契約社員での採用です。※契約社員の詳細は、職務内容欄に記載
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更なし※契約社員採用の場合の試用期間は、採用日から3ヶ月
給与
334万円～470万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,900円～248,900円
＜月給＞
191,900円～248,900円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は正社員の場合です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）
■各種手当：
・職務手当…5,500円（技術職一律）
・役職手当…5,000円～60,000円
・若手支援…10,000～30,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に応じて支給（上限35,000円／月）
家族手当：配偶者あり1万円／月、子一人に付き6,500円／月
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
60歳になる事業年度の末（3月）／再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■担当業務に必要な、研修会・講習会の受講費用会社負担
■「自己啓発研修」費用補助
■資格手当：資格ランクに応じて定める額（2,000円～8,000円)
＜その他補足＞
■通勤手当：業務状況により部分的な在宅勤務が認められる場合があり、在宅勤務を組み入れる場合、本人の出社率によっては、出社日数分の交通費を実費で支給する場合あり。
■住居手当（月額）：（1）賃貸住宅の場合は、社員が契約者かつ世帯主であることとし、家賃本体額の30％相当額を支給（支給上限：単身者23,000円、同居家族あり30,000円）（2）住宅ローンありの者には別基準で支給（18,000円～24,000円）（3）上記以外（家族と同居等）15,500円
■リゾート地宿泊施設利用制度（伊豆・車山高原など）
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休日（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇等
その他派遣先が指定する日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、公的科学技術研究支援機関の「研究者向け論文複写発送サービス」業務を、一貫処理体制を構築して、正確かつ迅速に遂行することを事業目的として設立されました。
設立後早い時期からシステム事業にも進出し、現在は、システム開発・運用、ネットワーク運用、ホームページ制作などシステム関連事業を幅広く展開しています。
2017年から映画・演劇の東宝株式会社の作品webサイトの運用管理を受注、開始するなど、事業を拡大しています。
また、科学技術情報検索システムの販売代理店として、全国の企業・大学等とのお取り引きがあります。
（1）システムエンジニア、事務系要員の人材派遣・職業紹介
◇サーバー・各種データベース・ネットワークやセキュリティの運用維持管理・Webシステム・ホームページ更新を担うシステムエンジニア
◇経理契約・文書管理・事業運営事務局などを担う事務系要員 を、政府系機関、公益法人、民間企業等へ派遣
（2）各種Webサイト・コンテンツ作成関連業務
◇ホームページ制作、保守・運用サポート、印刷物・ロゴ制作、内部SEO対策など
（3）Webソリューション及びオペレーション業務
◇Webサイトをはじめとしたシステム周りにおけるDX推進やホスティング対応の分野において、それぞれに最適な環境や内容に関するご提案と実践及び各種オペレーション対応など
（4）科学技術情報検索サービス 各種調査・分析・マニュアル作成受託
◇大学、研究センターや企業向けの科学技術情報検索サービスの販売代理店業務
◇各種インターネット・Web関連調査やアンケート実施・集計・分析、研究成果報告書等や各種マニュアル作成、書類の電子化作業、DM関連作業などの各種受託業務
■特徴：
当社エンジニアの就労環境は、メインクライアントの公的機関の事業が中長期であるため、エンジニアが単発プロジェクトで顧客先を渡り歩くようなことがなく、落ち着いて仕事に取り組んでいただけるものになっています。 また、計画的に業務が進められるので、エンジニアの平均月間就労時間は150時間から多い者で170時間くらいで、土日祝日もきちんと休めます。／資格取得支援制度がありますので、各種資格の取得にチャレンジしてスキルアップを図ることができます。- 所在地
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル- 設立
- 1984年10月
- 従業員数
- 74名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
