掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

山陽精工株式会社

【山梨県大月市】装置組立/ラインマネージャー候補◆土日祝休み◆OEM製品、医療機器など

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【山梨県大月市】装置組立/ラインマネージャー候補◆土日祝休み◆OEM製品、医療機器など

【創業60年以上の老舗企業/資格取得支援制度/キャリアプラン制度/福利厚生〇】

■業務内容:
・医療機器や一般産業機器の装置組立に関する製造業務をご担当いただきます。
・具体的には、組立、組立に必要な部材の管理、生産管理システムへの入力(数字や文字の入力程度です)、上記に付帯する業務全般をお任せします。

■業務詳細:
お客様のご要望に応じて、半導体製造装置や検査装置に使われる金属部品加工、光学機器などの一般産業機器や医療機器の設計、組立を行っています。
※医療機器・一般産業機器の組立作業 ネジ締め、調整、貼付、はんだ付け、洗浄、配線などの仕事があります。
※流れ作業ではなくセル生産方式を採用
※テーブル上に置いての作業
※作業時は帽子や防塵服を着用
※業務で社用車(普通/AT)を運転する場合あり

■セル生産方式とは:
・セル生産方式とは、1人または少数の作業者チームが、部品や工具をU字型などに配置したセルと呼ばれるラインで、製品の組立工程を完成まで受け持つ生産方式です。最後まで担当するためスキルアップにつながります。
※営業部門など他部署とコミュニケーションを取りながら、自社の医療機器の製造やお客様の装置を組み立てていきます。技術者とのコミュニケーションが多いため、設計の基礎知識があるとより一層、活躍の場が広がります。

■当社の強み:
当社内に設計担当、営業担当も在籍しているため、コミュニケーションを取りながら仕事を進めています。トレーサビリティを確保しながら、お客様に満足いく製品をお届けできるよう組立しています。

■配属先について:
社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。

■ユニークな目標制度:
より良いキャリアを歩むために入社後に個人個人で目標を定めるなど納得感のあるキャリア形成を支援します。

■有給休暇について:
有休取得率は90%以上です。1時間あたりの有給休暇制度もあり、平均有給休暇取得日数は11日と、休みを取りやすくして従業員のワークライフバランスを守る取り組みが推進されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組立経験(10年以上)
・組立図面・加工図面が読める方
・普通自動車運転免許 第一種

■歓迎条件:
・ISOの知見がある方

<語学力>
歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級

<語学補足>
■歓迎条件:語学力(英語、中国語)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
医療機器下和田工場
住所:山梨県大月市七保町下和田1150
勤務地最寄駅:JR線/猿橋駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
変更の範囲:全国の当社拠点

<勤務地補足>
※マイカー通勤可/無料駐車場有

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間 ※昼休憩は12:15~13:00、午後休憩15:00~15:15

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします(応相談)
■昇給年1回
■賞与年2回※賞与については人事考課により決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:地域応援(住宅)手当※規程有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
60歳~65歳の選択定年制

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■各種技能習得のための研修(社内・外部)、外部セミナー派遣他

<その他補足>
■従業員専用駐車場あり
■財形貯蓄制度
■職場積立NISA制度
■育児休業:実績あり(男女とも)
■再雇用制度有り(70歳まで)
■イベントやサークル活動が盛んです。サークル活動については会社からサークル活動の補助をしています。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

~「山」 梨に 「陽」 さす企業。自分の子どもを就職させたい会社を目指しています~

■事業内容:
モノづくり事業:一般産業機器の金属部品加工、一般産業機器の組立
医療機器事業:自社医療機器の製造販売、ODM・OEMサービスの受託、法規制サービス
SMT事業:自社高温観察装置の製造販売、受託試験サービス

■当社のミッション:
お客様が求める商品を具現化することが我々のミッションです。
そのための強みとして、
・高精度・難削材の加工
・半世紀以上のモノづくりの経験と知識による組立
・海外の法令に精通した設計、製造、品質保証の体制
・そして自社製品を所有する企業だから気づくモノづくりの精神
これらが製品の有効性、安全性、品質維持を実現する我々の力です。日本人であることの誇りと思いやりの精神を大切にして、世界に通用する商品・技術・サービスの開発、お客様に感動を憶えていただくために日々挑戦することで、「今日以上の明日」を目指していきます。

なお、会社はJR中央線の新宿駅から普通電車で90分にある大月市に立地しています。
管理職全体に占める女性管理職の割合は20%、育児休業の復帰率は100%、男性の育児休業取得実績あり
社員の有給休暇取得日数の平均は9日、会社独自で7日以上の有給休暇取得を義務付けており、有給休暇を取得しやすい会社です。

所在地

〒409-0616
山梨県大月市猿橋町小沢1435

設立
1963年11月
従業員数
132名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014403482

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