株式会社ゼネテック
【東京】FPGA設計・開発エンジニア◆大手メーカー案件×上流参画×ワンストップ開発環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上場後も成長を続けるシステムソリューション事業/FPGA から基板・ソフトまで一気通貫の開発力が強み】
※こんな方におすすめ
●上流工程から製品仕様に影響を与える開発に関わりたい
●大手メーカー・グローバル企業など難易度の高い案件で技術力を磨きたい
●FPGA×高速I/F×基板×ソフトと幅広いスキルを習得したい
●将来的にリーダーとしてチームやプロジェクトを牽引したい
当社は2020年の上場を経て、基盤事業であるシステムソリューション事業がさらなる拡大フェーズに入っています。その事業成長を牽引するため、FPGA設計エンジニアを募集します。
■業務内容
FPGA を中心としたハードウェア開発をお任せします。
要件定義から設計・実装・評価まで一連のプロセスに携われ、上流工程から参画できる機会が豊富です。
<具体的な業務>
・FPGA の論理設計・検証・実装(Verilog / VHDL / SystemVerilog)
・ロジックアナライザ/オシロスコープを用いた実機デバッグ
・高速インターフェース(PCIe/DDR/USB/Ethernet 等)の設計・評価
・顧客・協力会社との仕様調整、技術折衝
・プロジェクトマネジメント補佐(スケジュール管理、顧客対応)
・将来的な人材マネジメント(メンバー育成・指導、協力会社管理 等)
■入社後お任せしたい業務
・FPGA 開発における上流~実装~検証の一連工程
・顧客折衝を含む仕様検討、技術提案
・複数案件の進行管理やメンバーサポート
・技術リードとしての品質向上/標準化推進
その後、志向次第では下記キャリアを広げることが可能です
・プロジェクトマネジャー
・ハードウェア開発リーダー
・FPGA/高速I/F/画像処理のスペシャリスト
■取引企業
大手メーカーを中心とした多様な業界の企業と取引しています。
<開発事例>
・半導体製造装置向け制御ボード開発
・業務用プリンター制御FPGA開発
・医療機器向けデジタル回路・FPGA開発
・計測器/検査システム/工作機械向け基板・FPGA設計
変更の範囲:当社業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・FPGA の論理設計・開発経験(Verilog / VHDL 等)
・FPGA 実装および評価の経験
■歓迎条件:
・C / C++(HLS含む)での開発経験
・高速I/F(PCIe/DDR/USB 等)の知識
・基板設計や協力会社との調整経験
・車載/医療関連など高信頼性製品の開発経験
・MATLAB / Simulink での開発経験
勤務地
新宿事業所
住所:東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワー22階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
転勤は想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
標準労働時間1日8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇・給与に差異はありません
給与
470万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):289,000円~420,000円
固定残業手当/月:46,000円~66,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
335,000円~486,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験・スキルに応じて決定します
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:勤続3年以上対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(マネジメント研修、リーダー研修 他)
■社内勉強会(最新技術動向等)・社外セミナーへの参加
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール
<その他補足>
■役職手当
■赴任旅費支給
■社員持ち株制度
■健保組合契約保養施設の利用
■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)
■社内サークル活動
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)
■年間有給休暇
■記念日休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(男性の実績多数)
会社概要
- 事業概要
■ゼネテックとは:
ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にスタンダード上場を果たしました。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。
・ゼネテック事業内容:https://www.genetec.co.jp/business/
・ゼネテックテレビCM動画:https://www.genetec.co.jp/topics-221221-2/
https://www.genetec.co.jp/topics-0324/
■ゼネテックの「ビジョン」:「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」
これまで製造業をメインにサプライチェーンが抱える課題を解決するサービスをいくつも提供してまいりました。まさに「日本のものづくりの課題解決」を第一線でリードしてまいりました。ここから長期ビジョンとして「地球環境・安心安全な暮らし」をテーマに加え、これまで培った技術力・開発力・顧客基盤をもとに、より大きな社会課題を解決する企業を目指していきます。
<参考URL>
・中期経営計画(2023年5月31日公表):https://www.genetec.co.jp/ir-s2/
・採用ピッチ資料:https://speakerdeck.com/genetec/genetec-corporation
・数字で見るゼネテック:https://gt-recruit.jp/index.php/numbers/- 所在地
〒163-1325
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F- 設立
- 1985年7月
- 従業員数
- 657名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 379百万円
- 売上高
7,147百万円
- 経常利益
- 635百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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