株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー

【港区】金融関連システムの維持保守作業※NTTデータGの金融のプロフェッショナル集団／（eB）

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【NTTデータグループ・業界トップクラスのシェア／ベテランならでは強みを活かす】
■募集背景：
同社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。
先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。

■業務内容：
サービス提供中の金融システムに関する維持保守作業を行うチームとして、
金融機関からの要望に基づくデータ補正や情報抽出・還元、運用スケジュール変更対応等を実施しています。
その中で、維持保守作業として以下の対応を担っていただきます。
・各種維持保守作業の計画策定
・関連部署との調整と実行管理
・維持保守作業の改善施策検討・実施
・チームメンバーへの指導、育成補助
・トラブル対応時の復旧作業、情報還元作業の統率

システムの特性上、夜間のトラブル対応や休日（月2回程度）、もしくはGW/年末年始のメンテナンス対応が発生する場合がありますが、対応時は必ず振替休日を取得いただく他、夜間・休日手当を別途支給。頑張りは給与に直結する環境です。
チームでローテーションを組んでいるため、特定の個人に負担が集中することはございません。

■ポジションの魅力：
・自身のシステム開発・維持保守のご経験を活かした領域での業務遂行が可能です。
・ベテランとして、周囲から頼られるポジションで活躍できます。
・自身がこれまでの経験で培ったスキルを、若手へ積極的に継承することによる社会貢献を実感できます。

■エンジニアに優しい環境面
・在宅勤務の頻度※在宅、もしくは当社契約のシェアオフィスも利用可
事業部平均：44.5％（2022年度実績）
※担当、グループによっても異なるが、調整は可能
・エンジニアに特化したオフィス設備・書籍補助・資格補助等
コアタイムなしのフレックス制度を採用

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発および維持保守作業の経験をお持ちの方 ※20年以上あると望ましい
・運用設計および運用改善のご経験がある方
・ITILに基づいたシステム維持保守作業のご経験のある方

■歓迎条件：以下のいずれかの経験者
・システム開発において、PM技量を用いたマネジメント経験をお持ちの方
・以下のいずれかの資格をお持ちの方 　
　－情報処理技術者 プロジェクトマネージャー
　－PMP資格
　－ＩＴＩＬ関連資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子育て手当：13,800円／子
住宅手当：独身：月32,000円迄／既婚：月70,000円迄
社会保険：NTT健康保険組合
厚生年金基金：NTT厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修受講奨励制度あり
・教育育成・資格補助・外部研修（研修奨励制度）
・昇格した際の階層研修
・最新ＩＴ技術や業務等の技術研修等目的に応じた育成体系を用意
■自己啓発支援制度あり

＜その他補足＞
■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用
■各種サークル活動等
■財形貯蓄給付金
■住宅補助費
■住宅取得支援
■持家取得支援

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■週休日（4週間について8日）
■年末年始休暇
■夏季休暇5日
■年次有給休暇20日 ※但し、入社初年度については入社月に応じて日数変動。
■特別休暇（慶弔ほか）
■ライフプラン休暇 など