掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

G・TRANS株式会社

【東京/未経験歓迎】メンズアパレルの提案営業◇生産管理業務からお任せ!/1からモノづくりを学べる環境

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/未経験歓迎】メンズアパレルの提案営業◇生産管理業務からお任せ!/1からモノづくりを学べる環境

◇人気メンズアパレルブランドのモノづくりに携わる/当社のモノづくりを学んで頂くため、生産管理業務からお任せ!/1~2年後にご希望・適正に応じて、営業もしくは生産管理業務を担って頂く想定/BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STOREなどと取引/1からアパレルのモノづくりが学べる環境/賞与 年3回支給/転勤なし/毎週水曜日ノー残業デー/残業月平均25H程度/各種手当◎/年休120日◇

■採用ポジション:
当社にてメンズアパレル向けのOEM営業(提案営業)をお任せします。
国内アパレルメーカー・セレクトショップ向けに、メンズウェアの素材・型などの企画提案から生産、納品まですべての工程に携わる仕事です。
また、入社から1~2年はモノづくりをしっかりと学んで頂くために生産管理業務として素材・資材・縫製工場との連携などサンプル・量産製品の製造~納品までを担当頂く想定です。

■フォロー体制:
営業・生産合わせて10名の組織(平均年齢31歳程度)に加え、貿易部などモノづくりの上流~下流まで学べるます。
モノづくり未経験からご入社された方も多く、一から学べる環境が整っております。

■取引先ブランド:
BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STORE 等 ※国内大手セレクトショップ、米国西海岸ブランドなど。

■出張について:
営業として担当するブランドによって異なりますが、年に4回程度、海外出張の可能性がございます。 
※数泊~1週間程度

■仕事の魅力:
お客様をはじめてとして社内外の多くの方とコミュニケーションを取りながらモノづくりをしていく為、アパレルの専門知識が身につくと共に折衝能力、危機管理能力、調整力など多くのスキル習得にも繋がります。
アパレル業界の川上から川下まで繊維業界を深く経験できます。

■当社について:
当社は互興ホールディングスの一員としてグループ企業も同じオフィスビルで共に就業しており、お互いの距離が近く連携がとりやすいことが特徴です。
洋服が好きな方が多く、大手セレクトショップが取引先の為、ファッション感度の高いモノづくりに携わることも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎/
■必須条件:
・アパレル業界にて何かしらのご経験をお持ちの方
※業種不問/販売スタッフ経験の方などもご応募可能です。

■歓迎条件:
・メンズアパレルの営業もしくは生産管理経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前3-6-10
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■毎週水曜日ノー残業デー
■残業 月平均25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,400円~327,900円
固定残業手当/月:39,600円~56,700円(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
269,000円~384,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回(夏季・冬季・決算賞与)
※決算賞与は、業績に応じての支給となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限30,000円
社会保険:

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
社会保険・健康保険付保、健康増進手当(非喫煙者月3,000円)、資格補助手当、TES試験手当、ファッション手当、昼食手当 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日・祝日休み/夏季休暇・冬期休暇

会社概要

事業概要

■概要:
繊維専門商社。日本・米国・中国・ASEAN諸国で、繊維製品の製造・開発。

OEM・ODMを主軸とし、日本・米国・中国・香港のお客様へ商品供給しています。

■社風:
伸び伸びとしていて、新しいことにチャレンジできる環境です。

■組織構成に関して:
現状8名の企業であり、代表取締役社長・営業・生産管理・アシスタントの体制です。

■沿革:
2003年 G・TRANS株式会社を設立
2015年 神宮前に現本社ビル建設・移動
2024年 グループ編成により、ホールディング化

<<本社互興について>>
会社設立以来、一貫して黒字経営という堅実的な企業様です。
会社全体では30代~40代の社員の方が多く、自主尊重型で就業されておられます。

所在地

〒103-0001
東京都渋谷区神宮前3-6-10

設立
2003年10月
従業員数
6名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014403548

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